導(dǎo)語：畢業(yè)生就業(yè)緊急通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實《省人民政府關(guān)于貫徹國發(fā)〔2011〕16號文件進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》精神，拓寬普通大中專學(xué)校畢業(yè)生（以下簡稱畢業(yè)生）就業(yè)渠道，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、實施“崗位拓展計劃”，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域

（一）開發(fā)更多適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位。緊緊圍繞強市名城建設(shè)和產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃，著力發(fā)展既具有較高科技含量、又具有較強吸納就業(yè)能力的智力密集型、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，開發(fā)更多適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位。實施有利于發(fā)揮勞動力比較優(yōu)勢的技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級技術(shù)戰(zhàn)略，帶動生產(chǎn)性就業(yè)崗位增長，努力擴大畢業(yè)生就業(yè)規(guī)模。大力發(fā)展具有增長潛力的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和生活性服務(wù)業(yè)，積極鼓勵發(fā)展服務(wù)外包、動漫、現(xiàn)代信息技術(shù)等產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造更多畢業(yè)生就業(yè)崗位。積極支持和鼓勵畢業(yè)生投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，鼓勵農(nóng)業(yè)企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)。在安排政府投資、重大建設(shè)項目和制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃時，要充分考慮擴大就業(yè)的需要，探索建立投資帶動就業(yè)評估機制，更好地發(fā)揮投資對就業(yè)的帶動作用。

（二）積極引導(dǎo)畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。將落實中小企業(yè)扶持政策與做好畢業(yè)生就業(yè)工作結(jié)合起來，鼓勵中小企業(yè)積極吸納畢業(yè)生就業(yè)，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。對吸納持有《就業(yè)失業(yè)登記證》普通高校畢業(yè)生的企業(yè)，在3年內(nèi)根據(jù)實際招用人數(shù)，按照每人每年4800元的標(biāo)準(zhǔn)依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。對當(dāng)年新招用普通高校畢業(yè)生占企業(yè)職工總?cè)藬?shù)30%以上的中小企業(yè)，市及縣（市、區(qū)）財政優(yōu)先安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金、優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。對勞動密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動合同的，經(jīng)辦金融機構(gòu)可根據(jù)實際吸納人數(shù)，按每人最高10萬元標(biāo)準(zhǔn)、期限最長2年、最高不超過200萬元額度貸款；對符合小額擔(dān)保貸款規(guī)定條件的，同級財政按現(xiàn)行規(guī)定給予相應(yīng)貸款貼息。畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專業(yè)技術(shù)職稱評定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。對招收符合就業(yè)困難人員條件的普通高校畢業(yè)生，并與其簽訂勞動合同、繳納社會保險費的企業(yè)，按其為就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予不超過3年的社會保險補貼。

（三）鼓勵支持畢業(yè)生靈活就業(yè)。對符合就業(yè)困難人員條件的普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予實際繳費額度60%的社會保險補貼。對申報靈活就業(yè)的畢業(yè)生，各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)按規(guī)定提供人事、勞動服務(wù)，做好社會保險關(guān)系接續(xù)工作。切實做好免費師范高校畢業(yè)生就業(yè)工作。認(rèn)真落實相關(guān)政策措施，積極做好征集畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役工作。

二、實施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，鼓勵和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

（一）落實畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)扶持政策。堅持政府促進、社會支持、市場導(dǎo)向、自主創(chuàng)業(yè)的原則，重點面向我市普通高校在校學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)的畢業(yè)生，實施鼓勵自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策。各縣（市、區(qū)）和有關(guān)部門要研究制定具體的政策措施，落實市場準(zhǔn)入、場地安排、稅費減免、小額擔(dān)保貸款、免費就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)補貼等扶持政策，創(chuàng)造寬松的畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和投資環(huán)境。

（二）加大畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金投入。按照多方籌資、形成合力、提高效益的原則，統(tǒng)籌運用好省、市兩級就業(yè)專項資金，促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，縣（市、區(qū)）政府也要加大投入，支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。有條件的地方要積極引入風(fēng)險投資資金，探索財政資金、風(fēng)險投資等與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目的對接模式，規(guī)范發(fā)展民間融資，多渠道加大創(chuàng)業(yè)資金投入。發(fā)揮小額擔(dān)保貸款政策促進就業(yè)的積極作用，對符合條件的自主創(chuàng)業(yè)普通高校畢業(yè)生，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請額度不超過10萬元、期限最長2年的小額擔(dān)保貸款；對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)實際需要適當(dāng)提高貸款額度；對申請小額擔(dān)保貸款從事微利項目的，由財政據(jù)實全額貼息。要進一步建立健全“小額擔(dān)保貸款+信用社區(qū)建設(shè)+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”聯(lián)動工作機制，完善和落實行政事業(yè)性收費減免等優(yōu)惠政策，適當(dāng)放寬市場準(zhǔn)入條件，鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

（三）落實畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策。持《就業(yè)失業(yè)登記證》的普通高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)（指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日）從事個體經(jīng)營的，3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。2011年1月1日至2011年12月31日，對普通高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的年應(yīng)納稅所得額低于3萬元（含3萬元）的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

（四）健全完善畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系和孵化體系。把創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)作為促進畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的重要載體，“十二五”期間，市直建設(shè)1處達到省級示范標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)孵化基地和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，每個縣（市、區(qū)）至少設(shè)立1處具有一定規(guī)模的創(chuàng)業(yè)孵化基地和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。各高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心和科技園區(qū)要積極建設(shè)大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基地。鼓勵和支持市屬院校充分挖掘現(xiàn)有資源，積極創(chuàng)建畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。研究制定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法，對在創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，要提供培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，落實扶持政策，努力提高創(chuàng)業(yè)成功率，對示范基地和示范園給予扶持。市直和有條件的縣（市、區(qū)）要建立集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、展示交流等功能為一體的示范性創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。要充分發(fā)揮財政資金的引導(dǎo)作用，調(diào)動工會、共青團等群團組織的力量，推動創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)、風(fēng)險評估、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)獎勵、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)等順利開展。

（五）搞好畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)。將促進畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)作為創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，根據(jù)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)需求，組織開展政策咨詢、信息服務(wù)、項目開發(fā)、風(fēng)險評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。鼓勵大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)能力。普通高校畢業(yè)生畢業(yè)年度內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼。

三、實施“基層就業(yè)項目計劃”，引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)

要按照統(tǒng)一征集崗位、統(tǒng)一通告、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一服務(wù)管理的原則，統(tǒng)籌實施“選聘普通高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“全科醫(yī)師培訓(xùn)計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等基層服務(wù)項目，做好項目之間的政策銜接，進一步落實對服務(wù)期滿考核合格人員的就業(yè)政策措施。

實施“高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)計劃”，鼓勵畢業(yè)生積極參加新農(nóng)村建設(shè)和城市社區(qū)建設(shè)，到2015年底，全市每個社區(qū)至少吸納1名以上普通高校畢業(yè)生。大力開發(fā)社會管理、公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化科技等領(lǐng)域服務(wù)崗位，把鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、社區(qū)的勞動就業(yè)與社會保障服務(wù)、人口與計劃生育服務(wù)、殘疾人服務(wù)、婦女兒童服務(wù)、社區(qū)矯正等納入公益性崗位，多渠道籌集資金，解決好崗位補貼和社會保險補貼，重點安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生，并逐步完善相關(guān)政策，切實解決好他們在工資待遇、社會保障、人員編制、戶口檔案、職稱評定、教育培訓(xùn)、人員流動、資金支持等方面的實際問題；對在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社會保險補貼和公益性崗位補貼。鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層特別是城市社區(qū)和農(nóng)村教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、科技等基層崗位工作。按照省里的要求，市以下機關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機關(guān)招錄公務(wù)員，應(yīng)采取有效措施，吸引優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報考，錄用計劃應(yīng)主要用于招收應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、實施“就業(yè)見習(xí)和培訓(xùn)計劃”，切實提高畢業(yè)生就業(yè)技能

（一）加強畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)。在現(xiàn)有畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地的基礎(chǔ)上，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和畢業(yè)生情況，鼓勵和扶持一批規(guī)模較大、有一定社會影響力的企事業(yè)單位作為就業(yè)見習(xí)單位，選擇一批社會責(zé)任感強、管理規(guī)范的用人單位作為市級畢業(yè)生見習(xí)示范基地，形成專業(yè)門類較為齊全的畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)體系。各縣（市、區(qū)）都要選擇具有一定規(guī)模和良好經(jīng)濟效益的企事業(yè)單位建立起畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，引導(dǎo)有條件的科技企業(yè)孵化器創(chuàng)建大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。積極鼓勵現(xiàn)有的見習(xí)基地申報國家級、省級畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地。

（二）進一步完善就業(yè)見習(xí)管理辦法。明確見習(xí)對象范圍、見習(xí)基地條件、見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)、見習(xí)考核評估等事項，規(guī)范見習(xí)活動。要為見習(xí)人員提供不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的見習(xí)基本生活補助，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和物價水平，合理確定并及時調(diào)整基本生活補助標(biāo)準(zhǔn)，所需經(jīng)費由見習(xí)單位和當(dāng)?shù)刎斦髫?fù)擔(dān)50%，財政承擔(dān)部分從財政有關(guān)資金（含就業(yè)專項資金）中列支。見習(xí)單位要加強見習(xí)場所的安全管理，并為參加見習(xí)的畢業(yè)生購買人身意外傷害保險。見習(xí)單位支出的見習(xí)補貼相關(guān)費用，不計入社會保險繳費基數(shù)，但符合稅收法律法規(guī)規(guī)定的，可以在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除。對提供見習(xí)崗位多、錄（聘）用見習(xí)畢業(yè)生比例高、見習(xí)效果好的市級畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地，有關(guān)部門應(yīng)給予表彰獎勵。

（三）鼓勵畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定。要積極組織有培訓(xùn)需求的畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定，幫助其提高就業(yè)能力。普通高校畢業(yè)生畢業(yè)年度內(nèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)取得職業(yè)資格證書（未頒布國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專項職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書）或就業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼；畢業(yè)生畢業(yè)年度內(nèi)通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼。對新招收畢業(yè)年度普通高校畢業(yè)生，并在6個月之內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的企業(yè)，按規(guī)定給予定額培訓(xùn)補貼。

五、實施“就業(yè)服務(wù)與就業(yè)援助計劃”，為畢業(yè)生充分就業(yè)創(chuàng)造條件

（一）不斷提高就業(yè)服務(wù)水平。要根據(jù)畢業(yè)生求職就業(yè)特點，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，完善服務(wù)措施，采取組織企業(yè)進校園、召開專場招聘會和供求洽談會、開展網(wǎng)絡(luò)招聘等活動，為畢業(yè)生提供方便、快捷、有效的就業(yè)服務(wù)。市、縣（市、區(qū)）公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要建立健全畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口，開展一站式就業(yè)服務(wù)。要建立完善信息服務(wù)平臺，提供政策、崗位信息、網(wǎng)絡(luò)招聘、遠(yuǎn)程面試、指導(dǎo)咨詢等服務(wù)。全面落實好為登記失業(yè)畢業(yè)生免費提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù)政策。鼓勵各類職業(yè)中介機構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對符合條件的職業(yè)中介機構(gòu)給予職業(yè)介紹補貼。

（二）實行畢業(yè)生就業(yè)實名制管理服務(wù)。按照畢業(yè)生就業(yè)屬地管理原則，各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門要健全完善畢業(yè)生實名制管理信息系統(tǒng)和管理制度,建立畢業(yè)生就業(yè)實名制臺賬和“未就業(yè)畢業(yè)生信息庫”。各縣（市、區(qū)）要對離校后未就業(yè)的本地生源畢業(yè)生實施重點就業(yè)幫助和服務(wù),需要就業(yè)信息服務(wù)的，至少提供3次基本符合其條件的就業(yè)信息；凡需提高職業(yè)技能的，至少提供1次職業(yè)技能培訓(xùn)機會；凡符合享受扶持政策的，幫助其落實有關(guān)扶持政策。

（三）做好特困家庭和特殊群體畢業(yè)生的就業(yè)援助。將特困家庭畢業(yè)生的就業(yè)援助工作納入各級政府援助困難群體就業(yè)服務(wù)體系，各縣（市、區(qū)）要依托基層人力資源社會保障平臺，對離校后未就業(yè)的本地生源特困家庭畢業(yè)生逐戶逐人進行登記,通過提供求職補貼、組織參加就業(yè)技能培訓(xùn)以及設(shè)置公益性崗位等措施，確保有就業(yè)意愿的特困家庭畢業(yè)生在本就業(yè)年度內(nèi)全部實現(xiàn)就業(yè)。要進一步加大對就業(yè)困難畢業(yè)生、殘疾人畢業(yè)生等特殊群體和靈活就業(yè)、女性及少數(shù)民族等畢業(yè)生群體的就業(yè)幫扶力度。有關(guān)部門要有針對性地開展“一對一”重點指導(dǎo)、重點幫扶、重點服務(wù)等活動，通過優(yōu)先推薦就業(yè)、分類指導(dǎo)幫助、強化培訓(xùn)實習(xí)、進行心理輔導(dǎo)等方式，引導(dǎo)和幫助特困家庭及特殊群體畢業(yè)生合理調(diào)整就業(yè)期望，積極主動地通過市場自主擇業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。

六、實施“強基固本計劃”，切實保障畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益

（一）加強就業(yè)指導(dǎo)。各級要加強人力資源市場需求預(yù)測，完善職業(yè)供求信息收集和制度，引導(dǎo)畢業(yè)生理性求職、用人單位積極招聘。市屬院校要全面開展職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，將就業(yè)指導(dǎo)課程納入教學(xué)計劃，建立貫穿于整個教育期間的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)課程體系，幫助學(xué)生樹立正確的成才和就業(yè)觀念。

（二）開展就業(yè)失業(yè)登記。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要按照有關(guān)法律法規(guī)，為有需求的就業(yè)畢業(yè)生免費辦理就業(yè)登記、提供人事服務(wù)。要進一步完善就業(yè)登記辦法，建立就業(yè)登記與勞動合同管理、社會保險費繳納聯(lián)動機制，維護勞動者就業(yè)權(quán)益。對未就業(yè)的畢業(yè)生按規(guī)定辦理失業(yè)登記，并與其戶籍所在地失業(yè)人員統(tǒng)一管理，落實相關(guān)就業(yè)扶持政策。從2012年起，應(yīng)屆畢業(yè)生在報到時同時進行就業(yè)失業(yè)登記工作。

（三）逐步取消畢業(yè)生落戶限制。允許畢業(yè)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)地辦理落戶手續(xù)，并享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策。對被國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位以及民辦非企業(yè)單位等具有法人資格的機構(gòu)正式錄（聘）用的畢業(yè)生、并按規(guī)定參加社會保險的，以及符合我市創(chuàng)業(yè)落戶條件，其就業(yè)單位不具備落戶條件的，可將戶口落到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務(wù)機構(gòu)集體戶。

（四）深化畢業(yè)生就業(yè)制度改革。對到各類用人單位就業(yè)的畢業(yè)生，其職稱評定、工資待遇、社會保險辦理、工齡確定等要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，簡化畢業(yè)生就業(yè)程序。畢業(yè)生從企業(yè)、社會團體到機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，其參加基本養(yǎng)老保險繳費年限合并計算為工齡。要加大對各類企業(yè)特別是中小企業(yè)在勞動用工、繳納社會保險費等方面的勞動監(jiān)察力度，切實維護畢業(yè)生的合法權(quán)益。要進一步加強人力資源市場管理，大力開展人力資源市場清理整頓工作，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介和招聘過程中的各類欺詐行為。要認(rèn)真執(zhí)行殘疾人就業(yè)條例的有關(guān)規(guī)定，保障殘疾畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益。要切實落實取消就業(yè)體檢中乙肝檢測項目的規(guī)定，防止各類就業(yè)歧視，維護畢業(yè)生公平就業(yè)權(quán)利。

七、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實做好畢業(yè)生就業(yè)工作

各級、各有關(guān)部門和單位要將畢業(yè)生就業(yè)工作作為一項重要的民生工程，納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)總體規(guī)劃，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造性地開展工作，努力擴大畢業(yè)生就業(yè)規(guī)模。市政府將把畢業(yè)生就業(yè)工作情況納入縣（市、區(qū)）政府政績考核體系，將回生源地畢業(yè)生就業(yè)情況作為對生源地政府的約束性考核指標(biāo)，加強工作督查和考核。各級人力資源社會保障部門要會同教育部門，制定切實可行的畢業(yè)生就業(yè)政策，并做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作；財政部門要統(tǒng)籌安排好用于促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)的資金；公安部門要全面落實畢業(yè)生落戶有關(guān)規(guī)定，確保來我市就業(yè)的畢業(yè)生無障礙落戶；其他有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強協(xié)調(diào)配合，共同推動畢業(yè)生就業(yè)工作。市屬各院校要切實落實“一把手”工程，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為學(xué)校工作的重中之重，加強人員配備和條件保障。要加大宣傳力度，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和成才觀，形成全社會共同促進畢業(yè)生就業(yè)的輿論氛圍。