導語：加強機關基層黨組織建設 實現“機關黨建走前頭”的目標要求一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我們按照中央和市委的部署，圍繞先進性教育活動的目標要求，緊密結合市直機關的實際，突出增強黨員意識、執政意識、鞏固基層組織、強化隊伍建設、創新活動方式五個重點，全面落實“機關黨建走前頭”的要求，促進了機關基層黨支部和黨支部書記隊伍的建設，為鞏固黨的執政基礎提供了堅強的政治保證。

一、抓根本，切實增強黨員意識、執政意識

在先進性教育活動中，我們著力強化思想教育和理論武裝，提高機關黨員和黨務干部的黨員意識和執政意識。

一是扎實抓好黨章學習。黨章是黨員加強黨性修養的根本準則，是立黨、治黨、管黨的總章程。學習貫徹黨章是中央關于加強黨的執政能力建設和先進性建設的重大戰略部署。黨工委所屬機關黨支部在組織生活中把學習黨章貫穿于教育活動的始終，不斷創新方法，深化對黨章的學習。通過召開座談會、參觀教育基地等重溫入黨誓詞，回憶入黨經歷，以此增強黨員的黨員意識。我們還通過報告會、上黨課等形式組織基層黨務干部學習黨章，以此增強黨務干部的工作能力。

二是認真開展黨員先進性要求大討論?？倳浱岢龅男聲r期保持共產黨員先進性“六個堅持”的基本要求，是廣大黨員保持和體現先進性的方向和指針。在先進性教育活動中，廣大黨員和黨務干部圍繞“六個堅持”的基本要求，緊密結合機關擔負的重大使命和責任，聯系自己的崗位，深入座談討論，集思廣益，反復提煉，總結和歸納出了體現時代特征和崗位特點的共產黨員先進性要求1000余條。

三是切實開展黨性分析。市直機關19000多名黨員緊緊聯系共產黨員的先進性要求，切實查找自己在思想、工作作風等方面存在的突出問題，認真剖析思想根源，切實制定整改措施。通過專題組織生活會，廣大黨員找準不適應和不符合的思想根源，堅定了理想信念，增強了黨性觀念和執政意識。

二、抓基礎，探索建立黨支部工作模式

一是下大力氣抓好黨支部建設。各基層黨委更加重視黨支部建設，一些原來多處（室）合建的黨支部，也在換屆中改為以處（室）建黨支部，促進了黨支部工作正?；妥饔玫陌l揮。先進性教育活動中，市直機關共新建黨支部20個，新配和調整黨支部書記124名，調整、整頓軟弱渙散黨支部25個。

二是積極創新黨支部工作模式。各機關黨支部紛紛學習重慶調查總隊農調隊黨支部等先進黨支部的經驗，以建立黨建工作制度為基礎，探索建立黨支部工作模式，各機關黨支部均建立了黨支部大會、支委會、組織生活會、上黨課、民主評議、思想政治工作、發展黨員等制度。不少黨支部將工作制度、工作程序上墻、印成小冊子，使每個支委和黨員都明確黨支部的工作和自己的職責。制度的健全，使黨支部在支持、協助行政工作，教育管理黨員，做好職工思想政治工作方面，發揮越來越大的作用。不少黨支部書記說，現在我們的黨支部已由過去的臨時應付變為主動抓，由過去的無目標無計劃變為有任務有措施有考核，實現了哪里有黨員，哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織，哪里就有黨的影響力。

三、抓關鍵，努力培養一支懂黨建、愛黨務、會管理的黨支部書記隊伍

一些黨支部軟弱渙散，關鍵是支部書記對黨的工作認識不高，工作能力不夠強。我們突出支部書記隊伍建設，以此促進支部工作。

一是實行兼職。堅持把支部建在處室，實行處長一崗雙責，有力地加強了黨支部建設和基層黨建工作。黨建工作圍繞行政工作中心開展，行政工作得到黨建工作的支持、保證，避免了“兩張皮”現象。目前，95%的黨支部書記由處級領導干部擔任。

二是加強培訓。針對機關干部輪崗交流多，支部書記調整多的情況，我們加大黨支部書記培訓力度。第一、制定調訓規劃。加大調訓力度，把完成參訓任務作為評先的條件之一，將在五年內把各單位的黨支部書記輪訓一遍，確保培訓按計劃完成。第二，加強師資隊伍建設。按照規模適當、結構合理、素質優良、專兼結合、動態管理的原則，優化師資配置，建立了一支有較高理論水平和豐富實踐經驗的專兼職師資隊伍。第三、加強黨支部書記學習制度建設。建立黨支部書記在培訓期間的學習檔案，及時向所在單位通報培訓情況。第四、積極探索培訓模式。如進行分段式培訓、舉辦專題培訓班和師資培訓班等，更好地適應新形勢新任務，更好地提升機關黨支部書記的理論素養、知識水平、業務本領。近年來培訓黨支部書記700余名，對30多個部門的600余名黨支部書記、支委進行培訓輔導。

三是嚴格考核。各基層黨委建立健全了黨建工作責任制、五好支部考核評比制度、基層組織換屆選舉制度，做到了黨支部按時換屆，選好配強黨支書記，并積極為黨支部開展工作提供條件的同時，加強對支部各項工作的督促，檢查、考核，增強了黨支部書記的職責意識。

四、抓載體，發揮機關黨支部戰斗堡壘作用

針對新時期機關黨建工作的特點，我們注重在黨支部工作中創新方法，培育載體，以激活機關黨支部工作。

一是開展“三創建”活動。把黨建日常工作寓于創先爭優活動中，開展了以黨支部、處（室）為基礎的黨建工作先進單位、文明單位、職工之家的“三創建”活動。“三創建”活動以黨建為統率，三位一體，整體推進，從而形成了圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作的格局。市直機關有52%的黨支部成為五好（先進）支部，有37個基層黨委被評為機關黨建工作先進單位，有75個部門分別被評為市直機關、市級和全國文明單位，有110個機關工會被評為各級職工之家。

二是開展主題實踐活動。市直機關黨組織按照貼近基層、貼近實際、貼近群眾的要求，結合各部門職能職責，創新黨組織活動方式和載體，使廣大黨員在實踐活動中深受教育。據不完全統計，市直機關黨組織開展130余個主題實踐活動，組織1萬人次到革命教育基地參觀，8000人次到反腐倡廉教育基地受教育，舉行20余場各級英模人物報告會；組織600余人開展服務“三農”活動，組織2000多人到社區開展服務活動。各黨支部發動黨員為困難群眾獻愛心，僅2006年元旦期間，市直機關黨員就捐現金380余萬元、衣換2萬余件。

三是創新黨建工作網絡。我們運用互聯網，創建了《重慶機關黨建網》，給每個基層黨組織都設立網頁。通過這一平臺，黨支部黨建信息，黨員個人發表對黨支部工作的意見和學習體會，各基層黨組織利用網上論壇開展了學習黨章、樹立社會主義榮辱觀、“會風就是黨風”等專題研討，取得好的效果。