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根據深化拓展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動的統一安排，江北區16名區級黨政領導、近300名區管領導干部日前紛紛來到自己蹲點的農村、社區和基層單位，開展創新創業專題調研活動。

規范調研要求，嚴格調研紀律。明確要求調研活動以蹲點形式，用一個星期左右時間，深入到基層部門、村、社區和重點項目進行調研。在調研中，要求領導干部一律輕車減從，不給基層單位增加負擔。

確定調研重點，引導調研方向。明確調研工作要緊緊圍繞推進和落實“轉型突破”戰略、重點工程和重大項目、統籌城鄉發展和新農村建設、生態文化大區和文明城市建設、“解難創優”實事工程等重點工作和今年的重點調研課題組織開展，使蹲點調研能始終為中心工作服務，確保調研取得實效。如區委副書記、區長張南芬結合今年重點工作選定“建設大橋經濟門戶區”作為調研課題，研究統籌協調各方面力量，借大橋貫通助推江北大發展。

抓好信息溝通，掌握調研情況。召集區委辦、區府辦、組織部、宣傳部、信訪、法制、勞動、發改等領導小組成員單位明確分工，落實責任，加強聯系，點線聯動，推動主題調研深入開展。明確區委辦主要負責區委常委的蹲點調研和結對聯系，區委辦主要負責區政府領導的蹲點調研和結對聯系，區直機關黨工委主要負責區直機關蹲點調研活動的指導協調，區委宣傳部負責蹲點調研活動的宣傳報道，區委組織部負責調研的牽頭協調和情況匯總。同時，要求各單位每周一次上報領導干部蹲點調研情況，及時掌握調研情況。

落實調研成果，確保調研成效。結合蹲點調研，開展“理思路，爭發展”活動，要求領導干部在調研結束后，根據蹲點情況和自身工作實際，以“創業創新建議書”的形式，建言獻策，認真研究破解創業創新瓶頸問題的對策措施。如區財政局班子確定以“全區財源系統研究”為主要課題，班子成員分別以“全區財源建設規劃研究”“兩稅合并對城區財政影響”和“推行公務卡制度調研”等子課題開展系統調研，整理出一整套針對財政改革的好建議好思路，為領導決策提供第一手依據。