導語：區委組織部提出部機關作風建設三個目標一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為將組工干部培養為踐行同志提出的八方良好風氣的表率，提高抵制歪風斜氣的自覺性，鄞州區委組織部近期作出部署，決定從今年3月份起,集中一年時間，開展部機關“作風建設年”活動，并提出了“形象率先、工作爭先、業績領先”的作風建設新目標。

形象率先就是要使全體干部牢固樹立政治堅定、本領過硬的良好形象，強化黨性鍛煉，堅定理想信念，嚴守黨紀黨章，掌握過硬本領，努力成為有理論素養、有實踐能力的組織工作專家；保持公道正派、清正廉潔的良好形象，堅持用人標準，做到客觀看人、科學選人、公正用人，保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，耐住清貧；堅持實事求是、注重實效，以求真務實的作風，察實情、講真話，做到對事實負責，對群眾負責，切實把好干部考核評價關；培養形成深入基層、嚴謹細致工作作風，把程序性工作做細，把關鍵性工作做好；營造形成協作進取、團結和諧良好氛圍，做到真誠相待，相互關心，相互幫助，實現共同提高。

工作爭先就是要拓寬全體機關干部的工作視野，培養形成敢為人先，勇攀高峰的爭創意識，正視自我，趕超先進的工作干勁，樹立創一流業績，爭一流工作的遠大目標。時刻保持危機意識和求知欲望，切實增強時不我待、時不再來的緊迫感，不斷自我加壓，提高工作水平，增強工作能力。使全體干部始終保持旺盛的工作激情和良好的精神狀態，樹立競爭意識和進取觀念，形成比學習、比干勁、比工作、比成就的互學互比氛圍，營造部機關昂揚向上的積極氛圍。

業績領先就是要切實將工作壓力轉化為推進各項工作的強大動力，搶先思考、搶先部署、搶先行動，各項工作真正做到先人一拍、勝人一籌，使全區的領導班子建設和干部隊伍建設得到新的加強，黨的基層組織建設跨上新的臺階，干部人事制度改革取得新的突破，干部教育培訓工作取得新的成效，保證各項組織工作取得全新業績。