導語：貫徹全市組織部長會議精神明確重點抓好四項工作一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一是統籌推進各項選舉工作，營造濃厚的政治氛圍。正確處理好中心工作和選舉推薦工作的關系，加強領導，落實責任，統籌做好出席上級黨代會代表的推薦提名和選舉工作，做好全縣“兩代會”代表候選人的考察提名和政協委員的協商推薦工作，做好縣級領導班子換屆和鄉鎮換屆后繼工作，精選“帥才”配好“將才”，強化各級領導班子的整體功能。同時，圍繞擴大黨內民主和推進基層民主政治建設的需要，深化各項制度改革，保障黨員群眾的民主權利，促進黨的制度建設創新發展。

二是圍繞提升“四力”的目標，加強領導班子和干部隊伍建設。認真貫徹落實科學發展觀和提高領導建設和諧社會本領的要求，圍繞提高各級領導班子和領導干部的“執行力、調控力、戰斗力、領導力”的目標，優化干部人才資源配置，構建執政能力培養體系，推進各級領導班子和干部隊伍建設。注重鄉鎮街道和縣級機關領導班子運作情況的跟蹤考核分析，注意從落實各級重大決策部署和處理重大突發性事件、重大群體性事件中了解考察干部。運用中心組理論學習、專題輔導等多種形式，抓好黨員干部的政治思想教育，加強領導班子和諧民主建設。開展公開選拔縣管領導干部和后備干部活動，分期分批安排到信訪部門擔任信訪督查員。建立“特色”教育平臺，推進干部教育培訓工作。

三是創新工作載體，加快社會工作人才、自主創新人才隊伍建設。建立健全統一高效的人才管理體制和工作機制，切實加強黨對人才工作的領導。重點研究制訂全縣自主創新人才和社會工作人才培養規劃，利用企業家素質提升工程、“111”人才工程等活動載體，重點加強高級經營管理人才、高技能人才、農村實用技術人才以及社會工作急需專門人才的培養。建立科學的社會化人才評價機制，開辟“綠色通道”，提供“一站式”服務，抓好“人才公寓”建設，形成有利于各類人才脫穎而出的良好環境。

四是整合基層組織資源，夯實和創新基層組織工作。以“三級聯創”為總抓手，深化先鋒工程建設，推進農村基層組織建設；實施“黨員人才工程”，推進黨員教育管理工作；擴大“民主工程”，推進基層組織規范化建設；探索“拓展工程”，推進區域性黨建工作；實施“提升工程”，推進非公企業黨建工作；實施“聯動工程”，推進各項工作機制建立健全。有效整合農村組織資源，按農業產業鏈設置黨組織的模式，激活基層黨組織活力。實施“領頭雁”工程，使80%以上的黨組織書記成為雙強型干部。實施“一村一名大學生”計劃，改善村級班子結構。整合社區及“兩新”組織資源，積極探索區域性黨建模式。整合黨員隊伍資源，深入開展黨員志愿服務活動，加強共產黨人的道德建設。