導語：區委組織部四規范做好黨務政務公開工作一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步提高組織工作的透明度，增加公信力，北侖區委組織部通過“四個規范”，扎實推進黨務政務公開工作，努力打造開放型組工。

一是規范公開內容。黨務、政務公開內容包括領導干部任前公示、公務員錄用情況、軍轉干部安置工作、發展黨員工作、干部因私出國（境）情況、干部教育培訓以及組織部門機構設置與工作人員情況等七大類21個方面。

二是規范公開形式。對于只適宜在黨內公開的，通過召開黨內有關會議、下發文件、定期通報等形式進行公開；對于適宜面向全社會公開的，通過北侖黨建網、北侖組工、征求意見箱等載體進行公開。此外，在政府門戶網站“北侖之窗”上開設干部監督信箱，隨時接受公眾的監督。

三是規范公開程序。嚴把審核、預公開、公開、反饋四個環節，即：每項公開內容在公開前必須由部務會集體審核，特別重大的，報經區委審核把關；每項公開內容都要先擬定初步方案，在充分聽取意見的基礎上，對需要進行調整的予以調整，并在調整后及時公開；具體承辦公開工作的科室，將已經審核的公開內容按照規定程序按時進行公開；明確辦公室專人負責篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時將處理和落實情況予以公開，接受群眾監督。

四是規范公開時限。明確規定，常規性工作定期公開，一般每季度公開一次；階段性工作逐段公開，在階段工作完成后及時予以公開；臨時性工作隨時公開，對于重大或復雜性問題，根據公開后反饋的意見進一步完善，必要的再次公開。