導語：圍繞抓落實強保障深入貫徹全國組織部長會議精神一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**市委組織部深入學習貫徹全國組織部長會議精神，圍繞狠抓落實強保障，從三方面下功夫，確保各項組織工作扎實推進。

一、在繼續(xù)抓好各項制度和決策部署的落實上下功夫。針對以往工作中存在的重出臺、輕落實的現(xiàn)象，明年將在全市組織系統(tǒng)開展“狠抓落實年”活動。對于已經(jīng)出臺的一系列工作制度，以及作出的各項工作部署，將分批組織力量進行專門的督促檢查，加大貫徹執(zhí)行的力度，體現(xiàn)制度和決策的約束力，確保真正落到實處。建立檢查通報制度，對各地的具體貫徹落實情況，在一定范圍內(nèi)予以通報，自覺接受人民群眾和社會的監(jiān)督。同時，在實踐中將及時總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)落實中存在的新情況新問題，進一步加以改進和完善，使各項制度更好符合實際工作的需要。

二、在構(gòu)建高效規(guī)范的組織工作運行機制上下功夫。以制度建設(shè)為支撐，把建立健全各項工作制度作為提高工作效能的中心環(huán)節(jié)來抓，做到用制度管人、用制度管事。堅持完善部務(wù)會議、組織委員例會等制度，加強對全市組織工作的研究與部署。完善機關(guān)干部聯(lián)鎮(zhèn)（街道）聯(lián)村（社區(qū)）制度，加強與基層黨組織的定期聯(lián)系，及時掌握基層情況，強化工作指導。健全崗位責任制度，通過實施科學的量化考核，將組織工作的目標分解落實到每個崗位和每名干部，激發(fā)組工干部的內(nèi)在動力、工作干勁和創(chuàng)新能力。

三、在提高組工干部抓落實的能力建設(shè)上下功夫。進一步規(guī)范組工干部選調(diào)任用工作，按照思想政治素質(zhì)好、工作能力和適應(yīng)性強、作風踏實的要求，切實把好入口關(guān)，確保人員素質(zhì)。繼續(xù)抓好組工干部的學習，采取集中輔導、專題研討、專家授課、外出參觀考察、周末學習日、組工論壇等多種形式，大力加強業(yè)務(wù)培訓和知識培訓，特別是要加強經(jīng)濟、科技、法律等方面知識的學習，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提高知識水平。逐步推行機關(guān)內(nèi)部輪崗制度，加強多崗位鍛煉，提高對各方面工作的熟悉度。堅持把實踐鍛煉作為能力培養(yǎng)的重要途徑，積極為組工干部創(chuàng)造條件，在實踐中豐富閱歷、增長才干，重點提高組工干部觀察判斷的能力、開拓創(chuàng)新的能力和善于抓落實的能力。