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中國共產(chǎn)黨第十七次代表大會是2007年倍受國人矚目的一次盛會，是我們各級黨組織政治生活中的一件大事。自十七大勝利召開以來，公司黨組開展了一系列十七大精神的學習貫徹活動，通過自身學習領會和組織開展十七大精神學習宣傳貫徹活動的經(jīng)驗，談談如何用科學的方法學習領會十七大精神。

一、學習十七大精神首先要抓全廠職工，尤其是黨員干部的思想認識，要解決“為什么學”的問題。當前學習貫徹好十七大精神是提高干部職工政治理論素質的前提，是樹立正確世界觀、人生觀、價值觀的需要，是提高領導干部工作能力的根本途徑，是新時期發(fā)展的客觀要求，所以我認為要從歷史的必然、時代的要求、現(xiàn)實的需要來教育黨員干部充分認識學習的重要性，以此不斷增強干部職工學習理論的緊迫感和自覺性。

二、學習十七大精神要抓住重點，解決“學什么”的問題。我認為這次十七大精神的重點，一是我們黨今后舉什么旗，走什么路的問題，二是如何貫徹落實科學發(fā)展觀的問題，三是建設什么樣的黨，怎樣建設黨的問題。所以我們必須堅持把學習十七大精神同學習馬克思主義經(jīng)典原著、學習哲學和社會科學結合起來，把學習新《黨章》同學習黨務工作知識結合起來，同時要學習經(jīng)濟、歷史、法律、科技等知識，努力使黨員干部的政治理論水平和業(yè)務知識水平適應企業(yè)改革與發(fā)展的需要。

三、學習十七大精神要抓學風，解決“怎樣學”的問題。解決這個問題我認為就是要把貫徹落實科學發(fā)展觀作為學習貫徹十七大精神的出發(fā)點和落腳點，把貫徹落實科學發(fā)展觀與實現(xiàn)黑龍江煙草工業(yè)“打特色牌，走特色路，構建特色型和諧企業(yè)”的宏偉目標緊密結合，與牢固樹立行業(yè)共同價值觀緊密結合，與解決當前生產(chǎn)經(jīng)營工作中的實際問題緊密結合，把學習十七大精神與個人思想和工作實際緊密結合，在解決群眾關心的熱點難點問題上下工夫，在改造主觀世界上下工夫，真正使十七大精神學習的過程成為提高政治理論素質的過程。

四、學習十七大精神要抓制度，解決“保證學”的問題。我們可以毫不諱言地說，始終以來黑龍江煙草工業(yè)的各家工廠在政治理論學習工作上抓得都是非常緊的，但是我覺得要在原有的中心組政治理論學習制度、管理人員集中學習制度以及支部“”制度的基礎上，進一步加大對十七大精神學習監(jiān)督考核的力度。

五、學習十七大精神重在抓落實，解決“學了怎么樣”的問題。學習十七大精神，就是要用十七大精神指導我們的工作，把十七大精神貫徹到實際工作中去。當前，我們企業(yè)要把公司制改革后干部職工的思想觀念是否轉變，能否圓滿完成全年各項工作任務，是否不斷創(chuàng)新工作思路、方法，職工對企業(yè)滿意不滿意作為檢驗各項工作成敗得失的根本標準，作為檢驗學習效果的唯一標準，使干部職工以強烈的事業(yè)心、責任感，創(chuàng)造性地開展工作，使我們的企業(yè)能夠又快又好的發(fā)展。

總之，我們在學習宣傳貫徹十七大精神過程中，要把握好以上五點，努力用科學的方法來指導學習，以確保學習效果，并最終達到提高黨員干部政治理論素質，統(tǒng)一思想，用十七大精神指導實際工作的目的。