導語：領導干部要積極實踐社會主義核心價值體系一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨的十七大報告指出，要積極探索用社會主義核心價值體系引領社會思潮的有效途徑，主動做好意識形態(tài)工作，有力抵制各種錯誤和腐朽思想的影響。積極實踐社會主義核心價值體系，領導干部的表率作用十分關鍵，必須在學、用、行三個方面下工夫。

第一，加強學習，努力用社會主義核心價值體系武裝頭腦。領導干部應當做學習的表率，自覺把學習社會主義核心價值體系作為一項基本的政治責任和重要的工作內(nèi)容，著重解決好價值觀、權力觀和政績觀的問題。樹立正確的價值觀。在社會轉(zhuǎn)型的今天，領導干部在權力和金錢面前，都將面對更多的誘惑，經(jīng)受更多的考驗，所以要筑就更牢的思想道德防線，做到知理、知足、知懼。知理，就是要懂得大道理，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。知足，就是在物質(zhì)利益面前知道滿足。知懼，就是要有所畏懼，做官有了懼怕心理，就不敢觸犯法律法規(guī)，干凈干事，清白做人。樹立正確的權力觀。權力是一把雙刃劍，用好了造福一方，用不好會危害事業(yè)，傷害自己。因此，領導干部要明白權力運用的底線，嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，對權力、金錢、美色的誘惑始終保持高度警惕。要培養(yǎng)健康情趣，講操守、重品行，正確選擇個人愛好，擺脫低級趣味。正確對待監(jiān)督，內(nèi)心自愿接受監(jiān)督，通過外在的監(jiān)督，促使自己對不該為的事情不能為、不想為、不敢為。樹立正確的政績觀。為人民服務是實踐社會主義核心價值體系的核心，是保持共產(chǎn)黨員純潔性的重要表現(xiàn)，是我們畢生奮斗的永恒主題?？倳浺蟾骷夘I導干部發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，使各項政績真正經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。領導干部的政績不是自封的，不是金錢買的，也不是誰給的，而是通過努力干出來的。因此，領導干部要勇于承擔工作中的責任，正確對待功過得失。

第二，善于運用，以社會主義核心價值體系引領反腐倡廉建設。帶好隊伍是領導干部的重要職責，必須重視社會主義核心價值體系在反腐倡廉建設中的運用，逐漸形成具有系統(tǒng)特色的廉政價值體系、廉政行為準則體系和權力運行監(jiān)控體系。

著力構建廉政價值體系。只有“以貪污腐敗為恥、以廉潔正直為榮”成為廣大稅務干部的普遍意識和主流價值觀念，稅收工作才會基礎穩(wěn)固。就此而言，加強廉政價值體系的教育，推進廉政文化建設，是加強稅務系統(tǒng)反腐倡廉建設的一項基礎性工作。第一，要打牢拒腐防變的思想道德基礎。必須堅持不懈、持之以恒地對廣大黨員干部進行社會主義核心價值體系教育，引導他們樹理想、明是非、知榮辱、立品格，提高在是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自控能力，在警示面前的悔過能力，做到在追求有價值的工作中得到滿足和快樂，在有品位的生活中得到安寧和幸福。第二，要夯實拒腐防變的工作環(huán)境基礎。在加強廉政文化建設的同時，必須對廣大稅務干部進行社會主義核心價值體系的教育，旗幟鮮明地宣傳應該堅持什么、反對什么，提倡什么、抵制什么，贊揚什么、鄙視什么，形成強大的輿論壓力和道德壓力，對各種腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生釜底抽薪的作用。第三，要奠定拒腐防變的制度建設基礎。制度在本質(zhì)上就是要把我們所倡導的東西變成帶有一定強制性的行為規(guī)范，并鞏固起來，長期貫徹下去。從這個意義上說，社會主義核心價值體系是制度建設的思想文化內(nèi)容。只有大力建設社會主義核心價值體系，并以此來教育廣大黨員干部，才能使制度內(nèi)化為自覺行動，增強遵守和執(zhí)行制度的自覺性。

著力構建廉政行為準則體系。注重發(fā)揮社會主義核心價值體系的規(guī)范作用，強化制度規(guī)范，注重行為養(yǎng)成，把一系列的廉潔從稅制度規(guī)定固化為每個干部的行為準則，有效地約束干部的職業(yè)行為，提高干部遵紀守規(guī)的自覺性。要通過持續(xù)不斷的制度建設和創(chuàng)新，工作流程的建設和創(chuàng)新，信息化建設等手段，形成決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力制衡結構和運行機制，做到用制度管權、管人、管事。要建立健全科學民主依法決策的制度和機制，完善稅收征管體制機制，深入推進行政管理體制、干部人事制度和財務管理制度改革，在創(chuàng)新完善制度的同時，狠抓制度落實。

著力構建權力運行監(jiān)控體系。堅持關口前移、預防在先，既是反腐倡廉取得成效的必然要求，也是對廣大干部的最大愛護。特別是針對稅務系統(tǒng)垂直管理和人人有權的特征，要著力在預防上下工夫，及時解決各種苗頭性、傾向性問題，必須切實加強對稅收執(zhí)法權和行政管理權運行的監(jiān)控，以公開促公正、公開促廉潔，全面推進信息公開和辦稅公開，讓權力以陽光透明的方式運行，增強預防的有效性和預警的前瞻性。

第三，以身作則，積極引導廣大稅務干部樹立正確的價值取向。領導干部的優(yōu)良品質(zhì)是保證依法執(zhí)政的基礎，是引導廣大稅務干部樹立正確價值觀念的標桿。作為一個新時期的領導者，應該是依法行政的表率、道德風尚的表率，更應該是學習實踐先進文化的表率。要用社會主義核心價值體系的要求來修身，堅持執(zhí)政為民，牢固樹立“以人為本”的執(zhí)政思想和執(zhí)政理念，堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，堅決反對以權謀私，做到不該用的權不用、不該拿的錢不拿、不該提拔的人不提拔、不該吃的飯不吃，嚴格遵守各項規(guī)章制度，做一個深受廣大人民群眾尊重和愛戴的領導干部。

要用社會主義核心價值體系的要求來養(yǎng)性。領導干部的人格，是領導干部品德修養(yǎng)的具體體現(xiàn)，是一種非權力影響力的外在表現(xiàn)。加強人格修養(yǎng)，追求崇高的人格，就要自尊自重。不論在什么情況下，都要維護自己的人格和名譽，都要固守自己的高尚情操和精神家園，堅持做到不為權財酒色所迷惑，不為世俗虛名所困惑，上交不媚，下交不傲；應做到順利時不狂妄，得勢時不仗勢，對能者不嫉妒，對弱者不歧視，執(zhí)著追求人生的價值和意義。領導干部只有具備了人格的力量，才能始終贏得人心，進而產(chǎn)生巨大的吸引力和號召力。要用社會主義核心價值體系的要求來律己。中央剛剛印發(fā)的《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，再一次強調(diào)要緊緊抓住腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，以領導干部為重點，以規(guī)范和制約權力為核心，加強對領導干部的監(jiān)督。領導干部要在認真遵守各項紀律的同時，自覺地加強紀律修養(yǎng)，把紀律內(nèi)化為高度的自律，養(yǎng)成良好的行為習慣，將他律變?yōu)樽月?，進而轉(zhuǎn)為自身的道德要求，形成較強的自律能力，全方位嚴格要求自己。要用社會主義核心價值體系的要求來齊家。領導干部的家庭不同于一般家庭，領導干部的配偶子女也不同于普通老百姓的配偶子女，根本原因就在于他們可以通過日常的家庭生活的方式影響和干預領導干部手中的權力使用，他們的言行可以影響領導干部在群眾心中的形象和聲望。所以，一定要用社會主義核心價值體系所倡導的一系列道德風尚來教育和約束其配偶子女，在家庭中形成良好的道德氛圍。要用社會主義核心價值體系的要求來交友。如果領導干部不能慎重交友，就容易被一些別有用心的人“套”上。有人為達個人目的，會投其所好，謀取利益。如果領導干部不能較好地識別，就難免上當受騙，與沒有良好的道德品質(zhì)的人交朋友，最終的結果可能會是災難性的，這方面的例子很多，教訓也很深刻。同時還要注重交往方式，“君子之交淡如水”，朋友之間講究禮尚往來，但決不能以手中權力還朋友之禮，這是領導干部交友的基本原則。