導語：公司黨委書記黨建表彰大會上的講話一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

公司黨委書記在紀念建黨八十七周年暨“七一”表彰大會上的講話同志們：今天，在中國共產黨誕生八十七周年之際，我們歡聚一堂，召開紀念建黨八十七周年暨“七一”表彰大會。這次大會的主要任務是：重溫黨的歷史，緬懷黨的豐功偉績，認真總結企業黨建的經驗，對先進基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者進行表彰，進一步激勵企業黨組織和廣大共產黨員在企業的改革發展穩定工作中發揮積極作用，用與時俱進的精神開創企業黨建工作的新局面。

大會表彰了9個先進基層黨組織、30名優秀共產黨員和11名優秀黨務工作者，他們是新時期加強企業黨建工作的優秀代表，借此機會，我代表地區公司黨委向受到表彰的先進基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者表示熱烈祝賀和崇高的敬意！向地區所屬企業全體共產黨員和黨務工作者致以節日的祝賀和親切的慰問！

在過去的兩年里，公司所屬企業各級黨組織深入開展保持共產黨員先進性教育活動，充分發揮政治核和戰斗堡壘作用，引導全體部職工同心同德、艱苦奮斗、銳意進取、開拓創新、落實科學發展觀，認真履行職責提供了有力的組織保證，廣大黨員和干部認真學習貫徹黨的路級方針政策，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，以事業為重、淡泊名利、恪盡職守、不畏艱難、率先垂范。特別是“5·12”汶川大地震發生后，公司所企業各級黨組織迅速響應中組部的號召，積極組織交一次特殊黨費，向災區獻一份愛心活動，支援災區重建，廣大黨員踴躍交納特殊黨費，截止本月公司成員單位共有5400余名黨員交納了特殊黨費，金額達87余萬元。

中國共產黨從誕生到現在，已經走過了八十七年的光輝歷程，從誕生之初的50幾名黨員發展成為執政五十多年，擁有7300多萬名黨員的大黨。八十七年來，是中國共產黨領導人民經過艱苦卓絕的武裝斗爭，建立了社會主義新中國，從根本上改變了中華民族的命運，寫下了彪炳千秋的光輝詩篇；是中國共產黨領導人民與時俱進、開拓創新，改變了“一窮二白”的落后面貌，走上了改革開放、全面建設小康社會的征途，開創了亙古未有的宏圖偉業；面對今年突如其來的“5·12”汶川地震，以同志為總書記的黨中央，帶領全國各族人民，萬眾一心、眾志成城，譜寫了一曲抗震救災的壯麗凱歌。歷史和現實充分證明，我們的黨是富于創新精神，不斷開拓進取、與時俱進的黨；是經得起各種考驗，勇于在困難和挫折中奮進的黨；是忠實實踐“三個代表”，腳踏實地為人民群眾根本利益奮斗不息的黨。無論是在革命戰爭年代，還是在社會主義建設時期，中國共產黨始終以其先進性團結和帶領全國人民戰勝了前進道路上的種種艱難險阻，創造了光輝燦爛的不朽業績。回顧黨和人民在上個世紀的奮斗歷程，我們感到無比驕傲和自豪。展望黨和人民在新世紀的偉大征程，我們充滿信心和力量，每一名共產黨員都應為此而感到光榮和自豪。

同志們，我們今天慶祝黨的華誕，既要緬懷先輩的光輝業績，發揚黨的好傳統、好作風，更要時刻牢記我們所肩負的歷史重任，準確把握我們所處的歷史方位，清醒認識我們面臨的形勢和任務。二十一世紀頭二十年，是一個必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰略機遇期，不進則退，小進亦退，如果我們看不到這種形勢，就會在發展中落伍。面對新的形勢、新的任務，企業各級黨組織和廣大共產黨員要樹立正確的社會主義榮辱觀，進一步弘揚時代精神，充分發揮先進作用，始終保持先進性，要切實增強憂患意識和緊迫感、責任感，進一步解放思想，干事創業，加快發展步伐，爭當建設小康社會的排頭兵。下面，我講三點意見。

一、以先進為榜樣，為企業改革發展作貢獻

近兩年來，地區公司所屬企業各級黨組織、廣大共產黨員和黨務工作者以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的*精神為指導，緊緊圍繞企業改革發展這個中心，加強和改進企業黨組織建設，在建立現代企業制度、創新管理、深化改革、維護穩定、促進企業兩個文明建設協調發展進程中經受了鍛煉和考驗，做出了顯著成績。這次受到表彰的先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者就是地區公司所屬企業七千多名黨員、近四百個基層黨組織中的優秀代表，他們的經驗和事跡充分反映了企業黨的各級組織和黨員、干部隊伍的本質和主流，充分體現了新時期國有企業共產黨人的高尚品質和精神風貌，具有鮮明的時代氣息，是企業黨建工作的寶貴精神財富。我們要大力宣傳他們的寶貴經驗和先進事跡，認真開展向他們學習的活動，使他們的經驗和事跡在加強企業黨建工作和促進企業發展中發揮更大的作用。

這次受表彰的基層黨組織在工作中有很多好的做法和經驗，主要表現在兩個方面：

1、黨建工作指導思想明確。他們始終堅持用馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想統領黨的建設，緊緊“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的根本指導思想，把搞好企業改革發展和生產經營作為企業黨建工作的出發點和落腳點，把企業改革和生產經營中的難點作為企業黨組織發揮作用的重點，把是否有利于企業的改革發展，是否有利于經濟效益的提高，是否有利于職工生活水平的改善，是否有利于建設一支“四有”職工隊伍作為衡量和檢驗黨建工作成效的標準。他們認真宣傳黨的路線、方針和政策，對廣大職工群眾進行形勢任務教育，做到生產經營和企業改革的難點在哪里，突擊任務在哪里，黨組織就在那里解決問題，就發動黨員在那里打頭陣，做表率，為實現國有資產保值增值和企業改革發展穩定提供了有利的的政治保證和組織保證。

2、不斷加強和改進企業基層黨組織的自身建設。他們抓思想政治工作有三個顯著特點，即工作深入細致，內容重點突出，活動有聲有色，以轉變觀念，提高素質，協調關系，化解矛盾，凝聚人心，調動積極性為重點，增強了思想政治工作的主動性、針對性和實效性。他們狠抓本單位領導班子的思想、政治、作風建設，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制；建立健全各級黨組織，保證黨的工作正常開展，加強對黨員的教育管理，開展多種形式的主題實踐活動，提高黨員的思想政治素質，有力地促進了企業生產經營任務的完成。

這次受表彰的優秀黨員和優秀黨務工作者有五個共同特點，一是堅持共產主義理想和信念，認真學習“三個代表”重要思想，身體力行實踐“三個代表”重要思想；二是始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，真心誠意為職工群眾辦實事，克己奉公，勤政廉政；三是解放思想，實事求是，愛崗敬業，埋頭苦干，樂于奉獻；四是刻苦鉆研，不斷提高自身素質，在企業改革和生產經營活動中真抓實干；五是自覺服從安排，遵守黨的紀律，維護黨的團結，嚴于律己，勇挑重擔，堅決同一切消極腐敗現象作斗爭，始終保持共產黨人的本色。

企業各級黨組織和廣大共產黨員都要向這些先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者學習，以先進為榜樣，為全面推進企業生產經營工作多做貢獻。

二、牢記使命，爭當時代先鋒

當前，我國已經進入全面建設小康社會的發展階段和加快構建社會主義和諧社會階段。企業各級黨組織和廣大黨員、干部肩上的擔子更重，承擔的責任更大，要順應時代要求，在實現全面小康社會、構建社會主義和諧社會的目標中保持先進性，體現先進性。做到“七在先”，即政治業務學在先、各項工作干在先、職工困難幫在先、穩定工作做在先、艱苦奮斗行在先、自行自律管在先、危難險重沖在先，身體力行“三個代表”，做實踐“三個代表”的表率，。

（一）要爭當促進企業改革發展的先鋒。生產力標準是衡量一個政黨是否具有先進性的最高標準。企業基層黨組織和廣大共產黨員要始終代表先進生產力的發展要求，就必須站在改革開放和現代化建設的前列，立足本職崗位，圍繞企業的生產經營和改革發展，推動各項措施的落實。

一是要牢牢抓住發展這個第一要務，積極推動企業進一步深化改革。要時刻突出發展這一主題，把發展先進生產力作為第一要務。現在，武漢地區已順利實現了第一番的目標，但更艱巨的任務又在等待著我們。到“十一五”末，公司工業總產值要達到200億，工業增加值超過40億，利潤超過8億元，企業實現跨越式發展。要實現這一目標，需要我們付出更多、更大的努力。當前，武漢地區企業正處于改革攻堅和加快發展的關鍵時期，在建立現代企業制度，進行企業改革調整和提高核心競爭力的過程中還存在許多困難，大量深層次的矛盾和問題亟待解決，這就要求各級黨組織和廣大共產黨員必須解放思想，與時俱進，強化發展意識，理清發展思路，落實發展措施，提高發展質量，奮力推進企業發展壯大。要以建立現代企業制度為目標，以完善法人治理結構為重點，積極推進國有企業改革深化改革，作好企業改革脫困和軍民分立工作。

二是要加強人才隊伍建設，重視人力資源開發，充分發揮人的積極性、主動性和創造性。企業要發展，關鍵在人才。要適應建立學習型社會的要求，確立終身教育和全員培訓的目標，加大對企業經營管理人才、專業技術人才的培訓。作為黨員領導干部要帶頭加強自身學習，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，努力成為本職工作的行家里手，做先進生產力的合格主體，做保護、支持先進事物，帶領廣大群眾發展生產力的促進派。各級黨組織要樹立“人才資源是第一資源”的觀念，努力營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，積極探索廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的符合現代企業制度要求的選人用人機制，把優秀人才聚集到國有企業中來，營造有利于人干事業，支持人干成事業的良好氛圍。

（二）要爭當企業精神文明建設的楷模。“在當代中國，發展先進文化就是發展有中國特色的社會主義文化，就是建設社會主義精神文明”。企業各級黨組織和廣大共產黨員要爭做企業精神文明建設的楷模，用自身良好的形象展示共產黨人的精神風貌和高尚情操。

一是要在牢固樹立共產主義遠大理想，堅定中國特色社會主義信念上下功夫。堅定正確的理想信念是我們黨永葆生機和活力的根本保證，是共產黨的先進性的核心要素，是共產黨人前仆后繼、奮斗不息的精神支柱和力量源泉。各級黨組織要認真組織學習馬列主義、思想和鄧小平理論，扎扎實實地開展學習實踐“三個代表”重要思想的活動，提高對建設中國特色社會主義本質的認識，在工作中自覺把馬克思主義基本原理同企業生產經營、改革發展的實踐緊密結合起來，研究新情況，解決新問題，大膽探索，勇于實踐，用馬克思主義武裝廣大干部職工的思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是要在培育先進的企業文化，樹立良好的道德風尚上下功夫。要加強社會主義企業文化建設，積極探索與現代企業制度相適應的企業文化，培育具有自己特色的企業文化，塑造良好的企業形象，增強企業的凝聚力和核心競爭力。要建立與社會主義市場經濟相適應的思想道德體系，大力宣傳和倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范，使之在廣大職工群眾中扎根。廣大共產黨員特別是領導干部要爭做先進道德實踐的模范，身體力行，用自己的實際行動更好地帶領廣大群眾把道德建設提高到一個新的水平。

三是要在加強思想政治工作，弘揚時代主旋律上下功夫。要努力探索新形勢下加強和改進思想政治工作的內在規律和有效運行機制，特別是要針對深化改革中群眾的思想問題和實際困難開展思想政治工作，使黨的工作更加貼近基層，貼近群眾，貼近實際，不斷增強企業職工思想政治工作的針對性和實效性；大力弘揚時代的主旋律，在各項工作中貫穿講政治的要求，使之始終堅持正確的方向；結合企業實際開展豐富多彩的文化生活，培育企業精神，發展企業文化，提高廣大干部職工的精神境界。

（三）要爭當誠心誠意為職工群眾謀利益的表率。企業黨組織和黨員領導干部要堅持走群眾路線，密切聯系群眾，在工作中始終體現全心全意為人民服務的宗旨，把為廣大群眾謀利益作為我們想問題、辦事情的出發點和落腳點，在企業出臺重大改革措施時，要落實好、維護好、保障好職工的合法權益；充分相信群眾，緊緊地依靠群眾，相信群眾的聰明才智和覺悟，尊重廣大群眾的意見；發揚密切聯系群眾的作風，深入基層，深入一線，多聽群眾的呼聲，多與群眾打成一片；切實關心群眾的生活特別是困難企業職工的生活，多為他們辦些“雪中送炭”的事情，幫助解決實際問題。廣大共產黨員要使自己的一切言行符合最廣大人民群眾的最大利益，把黨的宗旨化為自覺行動，在本職崗位上積極進取，建工立業，無私奉獻，成為企業生產經營的骨干力量。

三、堅持科學發展觀，認真做好企業黨的建設工作

做好企業黨建工作，充分發揮企業黨委的政治核心作用，對于全面推進企業改革發展，具有十分重要的意義。當前和今后一個時期，必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的*精神，堅持科學發展觀，與時俱進，開拓創新，從思想上、組織上、作風上、制度上全面加強企業黨建工作，努力把企業黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，成為堅決執行黨的路線方針政策，推動企業改革發展穩定堅強政治核心和戰斗堡壘。

第一，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，切實加強理論學習。要認真學習黨的*精神，根據重工集團第九次工作會議精神確定的“新三步走，翻四番”的戰略發展目標，牢固樹立和落實科學發展觀，促進企業持續快速健康發展。要繼續深入地開展學習黨章活動，用黨章規范和約束黨員行為，進一步增強廣大黨員遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性。要深入開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動，引導廣大黨員干部和職工樹立正確的榮辱觀，做新時代的弘揚正氣的模范。要加強黨委中心組的理論學習，以落實科學發展觀、增強自主創新能力、健全科技創新體系、轉變經濟增長方式為主要內容，做到學以致用，學用相長。通過學習，引導廣大干部職工更好地用“三個代表”重要思想統一思想，指導實踐，解決問題，推動企業生產經營和改革發展。

第二，鞏固和深化先進性教育活動成果，進一步加強基層黨組織建設。進一步鞏固先進性教育活動成果，加大工作力度，落實整改措施，解決突出問題，做到事事有回音，件件有落實，確保取得實效。認真總結先進性教育活動的新鮮經驗，進一步完善各項工作制度，在建立黨員學習培訓機制、黨員管理機制、黨內民主機制、黨員聯系群眾服務群眾機制、黨員作用彰顯機制、黨組織建設工作機制等六大機制上取得新的制度成果，建立保持共產黨員先進性教育活動的長效機制，全面鞏固和深化黨的先進性建設，有力推進企業黨員教育、發展、管理工作，建立健全與現代企業制度相適應的黨建工作新機制。

第三，加強企業思想政治工作和精神文明建設，著力構建和諧社會。要堅持“三貼近”原則，貫徹以人為本的理念，創新企業思想政治工作的形式、方法、手段、機制，增強思想政治工作的針對性、有效性和感染力，通過思想政治工作把黨的號召變成職工群眾的自覺行動，激發廣大職工的積極性和主人翁責任感。要堅持團結、穩定、鼓勁、和正面宣傳為主的方針，加強企業改革的宣傳報道，大力宣傳企業生產經營的新思路，大力宣傳企業改革發展的新成果，大力宣傳加強黨建工作的新經驗，大力宣傳先進人物的典型事跡，更好地發揮思想政治工作統一思想、凝聚力量、振奮精神、鼓舞士氣的作用，努力營造企業改革發展穩定的良好輿論氛圍。按照構建社會主義和諧社會的要求，開展“創建文明單位，構建和諧企業”主題活動，進一步拓展文明創建活動內容，提高文明創建質量和水平。

第四，努力作好新形勢下的群眾工作，維護企業穩定。堅持穩定壓倒一切的方針，繼續堅持現有維穩工作體制和機制，充分履行好維護企業穩定的職責要求，并不斷完善，切實做好重要敏感時期的企業穩定工作。充分發揮各級工會組織的橋梁紐帶作用，堅持重大決策要通過職代會審議，涉及職工切身利益的重大事項必須經職代會審查通過，爭取職工群眾的理解支持和參與。深入全面實行廠務公開，把廠務公開工作延伸到企業的重大決策、企業生產經營、涉及職工切身利益、企業領導班子建設和黨風廉政建設等方面，并且向規范化制度化發展。同時做好企業共青團工作，進一步發揮共青團的組織優勢、人才優勢和智力優勢，使之服務于企業的改革發展穩定，服務于青年成長成才，使共青團組織和團員青年成為企業改革發展穩定的堅強生力軍。

同志們，歷經87年的征程，我們黨正進入一個更加輝煌的歷史發展時期，中國共產黨87年的光輝歷史充分證明，我們黨是一個始終堅持“三個代表”的偉大、光榮、正確的黨。企業各級黨組織和廣大共產黨員要時刻不忘肩負的歷史使命，在地方黨委和中船重工集團公司黨組的領導下，求真務實，開拓創新，奮發有為，扎實工作，永葆黨的先進性，努力開創企業黨建工作的新局面，為實現集團公司的戰略目標而努力奮斗！