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各位領導：大家好！

作為一名基層黨務工作者，在紀念市機關工委成立5周年之際，能交流發言，感到非常榮幸和驕傲。從事基層黨務工作5年來，親身感受到市委領導對機關黨建工作的高度重視，感受到市直機關工委的領導們強烈的創新意識和求實高效的工作作風，感受到做一名黨務工作者的光榮與責任。通過5年的工作實踐，我就如何做一名合格的黨務工作者，談幾點體會。

一、黨務工作者要有高尚的品質

黨務工作是黨的工作的重要組成部分，黨務干部是在一線直接把黨的路線方針政策落實到基層的具體組織實施者。崗位非常光榮，責任十分重大。作為一名黨務工作者首先要有高度的政治觀念和政治立場。同志曾經說過：“干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性”。黨務干部具體負責全局的黨建和思想政治工作，在這一方面標準要求得更高一些。作為局黨委決策的傳達者和執行者，沒有較高的政治素質，就會給全局的工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關系。

其次要有敬業精神。敬業就是對所從事的工作要有一種敬重之心、敬畏之感、敬愛之情，俗語說“干一行，愛一行”只有熱愛工作才能干好工作。黨務工作是一項清貧辛苦而又光榮的工作，一年到頭緊張繁忙，節日無假，假日無閑。走進這一行列，就要有不為名、不為利埋頭苦干的思想準備，要經得起浮華喧器的誘惑，要耐得住冷凳孤燈的日子。在社會生活和日常工作中正確對待得與失，正確理解苦與樂，勤勤懇懇，任勞任怨，甘當無名英雄，困難來了走在前面，榮譽來了站在后面，以無私奉獻精神追求人生價值，實現自我。

第三黨務干部要嚴以律己，當好"排頭兵"。"打鐵先要自身硬"。要做一名合格的黨務干部，不但要具備較強的組織協調能力、辨別是非的能力，對復雜問題的應變能力和語言、文字的表達能力，而且要具備敬業愛崗的無私奉獻精神、刻苦學習的鉆研精神、爭先創優的敢為人先精神、嚴以律己的率先垂范精神，不斷提高政治、思想、業務素質，在各項工作和各種活動中走在前面，發揮一名黨務干部的先鋒表率作用。

二、黨務工作者必須具備全面的素質，能夠準確地把握“角色”

首先是“角色”定位要準。黨務干部是黨委的傳令人、領導的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人；既不能凌駕于他人之上，當“甩手掌柜”，更不能當“歪嘴和尚亂念經”；既要準確及時傳達和帶頭執行局黨委的決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此，要充分發揮好“橋梁”作用，積極架通上下級的心靈之路，做到上情下達，下情上達，確保政令暢通；黨務干部要在干部職工面前樹立起一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；又要像一盆火，不斷燃燒自己照亮他人；還要像一顆釘，工作作風扎實，工作態度勤懇。所以，只有準確把握自身這一角色，才可能在這一位置上干出成績。

其次，綜合素質要高。黨務干部除了必備的政治素質外，還要有熟練的業務技能，不僅要對黨建工作了如指掌，而且業務技能要達到運用自如的程度。與此同時，不僅要具備較高的文字綜合素質和語言表達能力，而且還應該具有高檔次的文化素質和較寬的知識面，以及良好的心理素質。

再者要善于把握。黨務工作龐雜繁鎖，面對各種問題和矛盾相對較多，有些問題的處理沒有現成的規章可循，這就需要我們善于比較，善于權衡，善于把握。把握要掌握一個“度”，具體而言，就是要正確處理好三個關系，一是“大”與“小”的關系，做為黨務干部如何處理大與小的關系，總的要求兩句話，小局服從大局，小事當做大事。所謂小局服從大局，就是要著眼整體，著眼長遠，敢于舍棄小利益，實現大目標。所謂小事當作大事，就是不能因小失大，對一些看似小事的日常工作，如接聽一個電話，處理一封人民來信，收取一次黨費，都要用心去辦，慎重去辦，因為黨建工作無小事。二是“急”與“緩”的關系，做事要看清輕重緩急，急事急辦，越快越好，有些條件不成熟的事就要緩一緩作一下“冷處理”防止吃“夾生飯”。三是“剛”與“柔”的關系，就是要將原則性和靈活性結合起來，剛柔相濟，需要用硬功夫的，就要堅持原則，毫不動搖，咬定青山不放松，需要用軟功夫的就要“冷水泡茶、慢慢濃”，不能硬碰硬。黨建工作要按程序辦事，但在特別緊急的情況下，也要打破程序，特事特辦，只有把握好這些度，工作才會切合時宜，游刃有余。

再次要善于組織協調。黨務工作涉及上下左右、方方面面，單靠黨務干部跳"獨腳舞"是不行的。黨務干部必須學會當"樂隊指揮"，擅長組織協調，充分調動基層黨組織和每位黨員的積極性，發揮工青婦組織的橋梁紐帶和助手作用，形成黨政工團大合唱，職工群眾齊參與，才能使黨的工作和群眾性精神文明創建活動開展得生動活潑，富有成效，把基層黨建和精神文明建設任務落到實處。

三、黨建工作要與時俱進，力在創新

“十六大”報告指出，“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。黨建工作同樣也離不開創新，創新既是一種思想觀念，思想方法，更是一種精神狀態、工作要求。要有創新的業績，必須有創新的行為，要有創新的行為，必須有創新的意識，要克服工作中的懶惰情緒，力戒墨守成規，不思進取和怕擔風險的思想。

古人云“不謀全局者不足于謀一域”，要當好領導的智囊和參謀，就必須站在全局的高度，領導的角度，群眾立場上想問題，辦事情，搞協調。黨建工作標準多，程序多，規矩多，這些標準、程序、規矩，都要堅持和遵守，特別是由于客觀形式在不斷變化，社會實踐在不斷深化，領導要求更加嚴格，服務內容更加廣泛，我們要打好“主動仗”，就要在創新上下功夫，只有把黨建工作定位在服務上，才算是真正找準位子，除了為領導服務，為部門服務，為群眾服務之外，沒有任何自己的利益。同時由只注意做好當前工作向善于搞好超前服務改變，由疲于被動完成領導交辦任務向自覺開動腦筋、創造性的工作轉變，由只注意做好對內服務向善于搞好對上及橫向服務轉變，加強中心意識，時效意識，質量意識，多思多謀，高速高效。做為一名基層黨務干部，時刻告誡自己，要勤于動腦，周密分析，超前思維，關鍵時刻，不當聾子，不充啞巴，不捅漏子，不掉鏈子，這樣才能與時俱進，使黨建工作與時代合脈，與我市發展合拍。

以上匯報如有不當之處，請領導和同志們批評指正。

謝謝大家！