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同志們：

今天，我們把大家召集起來開個座談會，其主要目的一是想聽聽大家近年來工作中的體會和感受，二是想請大家對我們今后如何進一步做好青年干部工作提出意見和建議,三是借此機會與大家交流思想體會。剛才，五位年青干部代表作了發言，介紹了參加工作以來的收獲，談了今后的打算，同時，對進一步做好年輕干部工作提出了很好的建議，我們將在下一步工作中有針對性地予以改進。在這里，我結合孝昌實際，談幾個方面的想法，供大家參考。

年輕干部的培養選拔是一項繼往開來的偉大事業，從中央到地方的各級黨委都非常重視培養選拔年輕干部工作。同志就曾提出，“要培養造就千千萬萬個無產階級革命事業接班人”。中央幾代領導同志也反復告誡全黨，培養好我們事業的接班人是一個關系到黨和國家長治久安、甚至生死存亡的戰略問題。近年來，各級黨組織在貫徹干部隊伍“四化”方針過程中，在培養造就德才兼備的年輕干部方面做了大量工作，使大批年富力強的年輕干部走上各級領導崗位，改善了干部隊伍的年齡結構、文化結構，使各級領導班子充滿活力。

我們孝昌縣也是如此，在縣委的重視和各級黨組織的努力下，我縣的干部隊伍發生了較大變化，正朝著健康的方向邁進。當然，在培養選拔年輕干部過程中，我們也存在不足，如全縣年輕干部所占比例仍然偏低。一些單位的領導認為年輕干部不成熟、缺乏經驗、挑不起重擔，因而不敢大膽使用年輕干部，不敢把年輕干部放到關鍵崗位上去。產生這種認識既有領導干部對青年干部了解不夠全面以及自身眼光等因素，也有青年干部自身的問題。但是，正因為青年干部經驗少、經歷簡單，更加需要各級黨組織加大對青年干部的使用和培養力度。實踐證明，早壓擔子早成才，不壓擔子難成長。不把青年干部放到關鍵崗位鍛煉和考驗，他們的經歷很難豐富，他們的水平也很難提高。使用是最好的培養。青年干部往往優點和缺點共存，我們應當避其短用其長。青年干部只要本質好、素質好、有發展潛力、群眾擁護，我們就要大膽使用。當前，縣委、縣政府正搶抓武漢城市圈“兩型”社會試點建設機遇，大力實施“五縣”戰略，深入推進全民創業，對青年干部提出了新的更高的要求。

借此機會，我向青年干部們提幾點要求。

一、要做一個信念堅定的人

理想、信念是管總的，是我們做人、做事的精神支柱。樹立遠大理想，堅定共產主義信念，能使我們經受住各種風浪的考驗，能夠為社會做出更多的貢獻?；仡欀袊伯a黨人80多年來的奮斗歷程，之所以能夠戰勝無數艱難險阻，克服重重困難，根本原因就在于它始終具有堅定的信念和崇高的理想。正如鄧小平同志所指出的：“我們過去幾十年艱苦奮斗，就是靠用堅定的信念把人民團結起來，為人民自己的利益而奮斗，沒有這樣的信念，就沒有凝聚力；沒有這樣的信念，就沒有一切?！鼻嗄旮刹渴俏覀児伯a主義事業的接班人，肩負著黨和人民的無限信任和期望，在實踐中必須堅定信念不含糊，做到堅定共產主義信念不動搖，充分認識實現共產主義是一個非常漫長的歷史過程，是人類社會的理想目標，在實際工作中始終堅持用遠大理想和堅定的信念來不斷地激勵自己，正確指導實踐。要堅持貫徹黨的路線、方針、政策不動搖，自覺樹立政治意識、全局意識和責任意識，做到令行禁止，政令暢通，始終與黨組織保持高度一致。要堅持履行黨的全心全意為人民服務的宗旨不動搖，心中時刻裝著人民群眾，把全心全意為人民謀利益作為工作的出發點和落腳點，將理想和信念變成工作中實實在在的具體行動，激勵我們健康成長。心中既要有遠大理想，還要有堅韌不拔的意志，踏踏實實，埋頭苦干。不要急功近利，整天總想著如何使自己早成名、早提升，甚至自我設計升官路線，最后是“竹籃打水一場空”，既耽誤了個人前程，又損害了黨的事業。只有耐得住性子，經受得住考驗，扎扎實實地做好工作，始終不懈地為實現遠大理想而努力奮斗，才能獲得人民群眾的信任和擁護，才能為黨的事業作出更大的貢獻。

二、要做一個勤于學習的人

學習永無止境。同志就曾說過，人要活到老學到老。盡管大家已經具有一定的基本理論和文化知識，但與實際工作的需要和廣大干部群眾的期望相比還很不夠。特別是隨著改革的不斷深化，各種矛盾錯綜復雜，而且科學技術迅猛發展，一日千里，對青年干部的知識和能力提出了更高的要求，如果不注重知識的更新和提高，就跟不上形勢的發展，就跟不上時代的潮流，就跟不上群眾的需要，就難以擔當歷史賦予的重任。因此，必須毫不松懈地加強學習，把學習貫穿于工作的始終。

1、要有一個好的學習態度。要把學習作為提高自身素質的內在之源，作為加強黨性鍛煉的重要途徑，作為工作、生活的第一需要認真對待。不能產生自滿情緒，或認為學不學無所謂，而把主要精力放在到處拉關系、搞來來往往等社交活動上。這樣下去，必然會使自己的思想落后于形勢，政治上就不可能成熟，工作就難以很好開展下去。必須時刻保持清醒的頭腦，正確把握好自己，端正態度，加強學習，不斷更新知識，提高素養。

2、要把握好學習內容。我們正處于知識經濟時代，各種新技術、新知識層出不窮，要學的東西很多。不能泛泛地學，要有選擇有重點地學，學的東西要精，要管用。一是學習馬列主義基本理論，這是最基本的東西。要在工作之余認真學習好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十七大精神等重要內容，準確領會思想實質；二是學習黨的基本知識，包括黨的歷史、政策法規，熟悉和掌握黨的基本規矩；三是學習與工作相關的知識，如領導科學、心理學、法律、市場經濟知識等等。通過學習，努力提高思想政治素質，增強政治敏銳性和政治鑒別力，不斷提高分析和處理復雜問題的能力，盡快成為各項工作的行家里手，憑真才實學贏得群眾的信任和擁護。

3、要有一個好的學習方法。學習過程中，我們必須改進學習方法，樹立良好的學風，真正把理論和實踐結合起來。要注重從實踐中學習知識，從實踐中總結經驗，探索規律；要主動放下架子，虛心向群眾學習。群眾是社會實踐的主體，是真正的老師。我們要注意虛心向群眾請教，傾聽群眾意見，集中群眾智慧，從群眾中學習真知；要向身邊的同志學習，向老同志學習。虛心地向他們請教，誠懇地拜他們為師，學習他們的高尚品德，學習他們的良好作風，學習他們的工作方法，努力提高自身的工作水平。

4、要養成良好的學習習慣。同志們每天都要堅持看書，堅持學習，多接受各方面的信息，有利于自己干好工作；要多思考問題，經常反省自己，做到“一日三省吾身”，及時總結經驗，汲取教訓，完善自我。

三、要做一個踏實肯干的人

今天在座的青年干部大都是工作在縣以下基層單位。其實，基層正是青年干部大有作為的廣闊天地，是青年干部健康成長的搖籃?；鶎訌碗s的社會環境，艱苦的工作和生活條件，是磨煉意志、積累經驗、增長才干的理想場所。通過這種艱苦的環境，能使青年干部充分認識國情，體察民情，了解社會，為今后的健康成長奠定堅定的基礎。因此，我們必須珍惜黨組織給我們提供的良好機會，真正安心學習，多思考問題，勤奮敬業，扎實工作，打牢基礎。

1、要有真心實意為人民服務的宗旨觀念。牢記宗旨、履行宗旨是我們每一名黨員干部始終不渝的追求。黨組織選擇了我們，把我們放在了特殊的工作崗位上，是要我們踏踏實實為人民做點實事的。我們青年干部不要抱有任何“鍍金”的幻想，遇事走走形式，擺擺樣子，只圖虛名，不干實事。這樣的干部不僅黨組織不允許，群眾也不會歡迎。要時刻把黨和人民的利益放在第一位，想問題辦事情都要從群眾的需要和利益出發，以人民群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成、答應不答應作為工作的出發點和落腳點，無論什么時候都要帶著感情做事，堅持立黨為公，造福于民。絕不能為了謀求個人或局部利益而去損害人民群眾的利益。要不計名利，不講報酬，勇于無私奉獻，勇于接受艱難困苦的考驗，勇挑重擔子，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去接受磨煉，去艱苦創業，真正為人民群眾謀利益，真正憑實績取信于民。

2、要有忠于職守的敬業精神。大家在各自單位有的擔任的是領導職務，有的擔任的是非領導職務，有一部分還是普通工作人員，我們所處的每個工作崗位都是黨的事業的一部分，都是平等的，只有分工不同，沒有高低貴賤之分，每個崗位既平凡又偉大。只要我們立足崗位，忠于職守，勤奮努力，忘我工作，在任何崗位都可以創造出不平凡的業績，都能夠得到人民群眾的信任和尊重，都有遠大的前途。我們更應該看到，黨組織把我們放在這個崗位，是根據每個人的特長和工作需要通盤考慮的，是對我們每個同志的充分信任，黨組織把工作任務交給我們，我們都要愉快地接受，不遺余力地把工作干好，不要總想著干大事、當領導，不甘心做小事、搞服務。要熱愛自己的工作，珍惜自己的崗位，注意從眼前的小事做起，從基礎做起。

3、要有說干就干、雷厲風行的過硬本領。青年干部都很年輕，精力充沛，朝氣蓬勃，這是別人無法比擬的優勢。我們一定要充分發揮好這一優勢，用自己的豐富學識和充沛精力為黨為民多干實事，多做好事。對工作要毫不遲疑，說干就干，干就干好，干一行像一行，做一件成一件，追求高效率，保證高質量。決不能等待觀望，徘徊不前，拖拖拉拉，慢慢吞吞，甚至相互推諉，導致錯過了有利時機，貽誤黨的事業。

4、要有腳踏實地、埋頭苦干的務實作風。做工作與求知一樣，離不開勤奮和實干，沒有捷徑可走。大家要想成就一番事業，取得良好的工作業績，必須養成踏實肯干的務實作風。要知實情，說實話，做實事，求實效。想問題、辦事情要以是否符合實際、是否收到實效為出發點，把全部精力都用到實際工作上，不要迷信關系，不圖虛名，不怕吃虧，腳踏實地，埋頭苦干。其實人民群眾的眼睛是雪亮的，對每一個同志的表現都心中有數，黨組織對每一位同志的工作實績也會有公正的評價，絕不會讓扎扎實實干工作的人吃虧，也絕不會讓投機取巧的人占到便宜。

5、要保持一個平和的心態。平和就是“猝然臨之而不驚，無故加之而不怒”，是對事物的平靜、超然和不過分、不激烈的態度。平和是一種修養，年輕人做到平和不容易，但可以作為提高自我修養的一個目標。要做到平和，一要大度，胸懷寬廣；二要辯證，一分為二地看問題；三要目光遠大，對事情要想長遠一點?？朔母庠?、好高騖遠、這山望著那山高等不良心理。

四、要做一個正直誠信的人

誠實守信是中華民族的傳統美德。從古到今人們一直提倡正直，推崇誠信。我們正在大力提倡的“孝道昌隆，誠信天下”也是這個意思。大家工作在基層，直接與群眾打交道，除了具備過硬的本領、豐富的學識，更重要的是要有良好的道德品質，誠實守信，用良好的人格力量凝聚民心，樹立威信。

1、為人要誠實。誠實是做人的基本準則。作為人民群眾中先進分子的黨員干部，更應該嚴格要求自己。無論是做人還是做事，都要實事求是，做老實人，辦老實事，說老實話。對待工作要一是一，二是二，不嘩眾取寵，不弄虛作假。對待同志要表里如一，做到人前人后一個樣，對上對下一個樣。對待領導要服從但不盲從，對待群眾要平易近人，不要一見領導就惟惟諾諾，點頭哈腰，一見群眾就盛氣凌人，擺架子、耍威風。

2、處事要公道。要堂堂正正為人，清清白白做事，養就一身浩然正氣。千萬不要搞庸俗作風，耍小聰明，搬弄是非。在處理問題時，要主持公道，大公無私，不偏聽偏信，更不能以權謀私，貪污受賄。

3、要堅守信用。在做人的原則上，信用問題至關重要。現在有些人年紀不大，卻整天虛浮得很，說起話來漫無邊際，大話連篇，做起事來讓人捉摸不定，一看就不可信。這些人做不好也做不成事情，即使暫時得逞也不會長久，早晚是要栽跟頭的。年輕人的事業才剛剛開始，前途遠大，不可估量，要想健康成才，茁壯成長，就必須堅守信用，對人對事極端的負責任。答應過別人的事情就要辦，時刻遵守諾言；領導交辦的事情要及時有回音，讓領導心中有數；要嚴格遵守時間，有很強的時間意識，這是現代人的一個標志，也反映了一個人的修養水平。

五、要做一個積極進取的人

在人的一生中，會經歷無數成功和失敗、順境與逆境的考驗。在座的各位青年干部，人人都抱著滿腔熱情，擁有無數美好的設想，但能否在實踐中經受住成功與失敗的考驗，這就要求我們必須保持樂觀向上、積極進取的良好心態，把經歷當成人生的一種財富。不因眼前的成功而沾沾自喜，沖昏了頭腦；不因暫時的困難和挫折而喪失信心，萎靡不振。自始至終保持銳氣不減，奮斗不止，發憤圖強，勇于進取的精神狀態。

1、要有不怕困難、知難而進的精神。年輕人有朝氣，有知識，有能力，這是做好工作的前提，同時也要具備戰勝困難和挫折的信心和勇氣。基層工作條件比較艱苦，工作中必然會遇到各種各樣的困難和挫折，不僅有來自外部的，而且還有來自自身的。面對困難，我們必須主動承擔重任，敢于迎接挑戰。要有一種知難而進、迎難而上的雄心壯志，要有一種敢于拼搏的大無畏氣概，以此來振奮精神，激勵人心，勇渡難關。切忌在困難和挫折面前畏畏縮縮，推諉躲避，使工作停滯不前，甚至半途而廢。

2、要有鍥而不舍、不屈不撓的頑強毅力。面對困難挫折，除了有勇氣和信心，還要有頑強的毅力，持之以恒，永不放棄。要把困難和挫折看成鍛煉自己的機遇，相信自己的潛力，努力尋找失敗的原因，制定戰勝困難和挫折的對策和措施，讓自己在困難中看到光明，在挫折中看到希望，憑借頑強的毅力，頑強拼搏，不斷探索，使我們能夠戰勝一個又一個困難，渡過一道又一道難關，努力開拓工作的新局面。

3、要有敢闖敢試、不斷創新的勇氣。年輕人具有較高的文化水平，思想比較活躍，接受新事物快，開拓進取精神比較強。一定要充分發揮好這一優勢，在實際工作中堅持科學的態度，大膽探索，勇于創新。同時，創新一定要結合實際，要符合實際，不要脫離實際，盲目創新，搞標新立異。特別是要結合改革中出現的新矛盾、新問題，勇于思考、勇于探索，在總結吸收先進經驗的基礎上敢于提出新思路、新措施，同時對一些不適應新形勢發展要求的問題，也要敢于提出來，及時改正，使我們的工作在堅持中創新，在總結中提高。

六、要做一個善于合作的人

在實踐中，注重團結、善于合作，是我們做好工作的一個基本功。作為青年干部，在工作中必須要學會與人合作共事，這樣才能調動各方面的積極性，才能形成團隊精神，相互促進，共同發展。

首先，要善于團結同志。“同德則同心，同心則同志”。在我們黨內，同志之間的感情應是人際間最無私、最純潔、最高尚的感情，我們一定要倍加珍惜。同志之間要相互信任，相互理解，相互尊重。在工作上要相互補臺而不拆臺，互相幫助，緊密配合。青年干部在工作中更應該做出榜樣，要主動放下架子，多與同事溝通，多接近群眾，增強自己和同事之間的友誼，縮短自己與群眾之間的距離，使自己盡快成為一個受人歡迎的人。千萬不要自視清高，自命不凡，自以為高人一等、勝人一籌，不把別人放在眼里，將自己與群眾對立起來，這樣只會使自己處處碰壁，寸步難行。

其次，要為人謙遜，集思廣益。同志們工作經驗相對較少，因此要謙虛謹慎，戒驕戒躁，遇事主動向別人求教，虛心聽取別人的意見，學習別人的長處，不要不懂裝懂，自以為是。

再次，要顧全大局，無私奉獻。在改革和發展中難免會遇到各種矛盾和利益沖突，同志們一定要有寬廣的胸懷，要有容人、容言、容事的大氣量，當個人利益與集體利益、局部利益與整體利益發生沖突時，要勇于無私奉獻，不惜犧牲個人利益和局部利益，維護大局和全局利益。不要目光短淺，搞本位主義，更不能斤斤計較，爭名奪利。

第四，要珍惜友誼。應該說，能夠在同一個地方工作，在同一個單位共事，是一種緣份，是一種難得的機遇。我們一定要珍惜這種緣份和機遇，與同志們建立最純真的革命友誼。在工作上要互相幫助，互相諒解，緊密配合。當別人遇到困難時，要熱情幫助；發現別人的缺點時要能夠諒解，并幫助他們及時改正。真正用自己的赤誠之心和高尚品德來增添同志之間的友誼，加強同志之間的合作，使大家能夠團結一致干事業，齊心協力求發展。

最后，希望今天大家的發言和我所講的這些能夠對你們有所幫助，希望大家能夠達到“刻苦學習、勤奮工作、勇于創造、自覺奉獻”的要求，以扎實的工作作風、敬業的工作精神在各自的工作崗位上取得更加輝煌的成績。

值此新春佳節即將來臨之際，祝大家新春快樂，事業有成，身體健康，生活幸福！

謝謝大家！