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編者按：本文主要從加強政治思想工作和組織建設，豎立黨組織良好形象，以更好地塑造審計隊伍遵守制度和廉潔透明光輝形象；加強黨風廉政暨行風建設工作，局黨支部起到了模范帶頭作用；開展了五項活動，啟動了三項工程，建立了一個干部廉政檔案，即實施“531”戰略，局黨支部起到了關鍵性作用幾個方面進行闡述。其中，主要內容包括：組織建設，第一、黨支部一班人講求領導藝術和領導方法，堅持正義，主持公道。第二、講團結，顧大局。做到充分發揚民主作風，第三、工作上以務實為本，踏實肯干，第四、用人公道，不搞親疏遠近，不搞厚此薄彼。第五、堅持以制度規范人，用制度管理人的領導方法帶好隊伍，逐漸建立健全各項規章制度，第六、嚴把“兩關”促廉政、建設工作，成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政暨行風建設工作領導小組，確定了工作方案，向社會做出了公開承諾，公開了監督電話、一是出于公心、二是堅持公正、三是注重公論、四是實行公開等。具體材料請詳見：

*縣審計局黨支部在上級黨委的領導下，積極貫徹落實和模范執行黨的基本路線和各項方針政策，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和每一個黨員的先鋒模范作用，帶領全局干部職工取得了較好成績。20*年連獲13項殊榮：局黨支部被評為“*縣抗擊非典先進基層黨組織”，局機關被評為“*縣民主評議行風先進單位”，審計局局長張世德同志被評為衡水市20*年度文明執法先進個人，張占起同志于20*年2月26日被衡水市人民政府記二等功，劉士杰同志被評為衡水市審計系統20*年度先進工作者，路國斌同志被評為衡水市審計系統20*年審計信息先進工作者，同時被中共*縣委宣傳部評為*縣20*年度宣傳思想工作先進個人，何曉梅同志被評為衡水市審計系統審計信息先進個人，固定資產投資、農業綜合開發、公安財務收支、財政預算執行四個審計項目和綜合審計信息獲得衡水市審計系統兩個第一、兩個第二、一個第三名。具體來說，主要做了以下工作：

一、加強政治思想工作和組織建設，豎立黨組織良好形象，以更好地塑造審計隊伍遵守制度和廉潔透明光輝形象。

第一、黨支部一班人講求領導藝術和領導方法，堅持正義，主持公道。第二、講團結，顧大局。做到充分發揚民主作風，充分發揮“一把手”的領導核心作用和黨支部集體作用，處理好分工協作關系，以增強審計隊伍的凝聚力和戰斗力。第三、工作上以務實為本，踏實肯干，做到把實事辦好，把好事辦實。重點審計項目由黨組書記身體力行，親自掛帥上陣。第四、用人公道，不搞親疏遠近，不搞厚此薄彼。第五、堅持以制度規范人，用制度管理人的領導方法帶好隊伍，逐漸建立健全各項規章制度。現有制度是：民主生活會制度、考勤制度、財務管理制度、輪流換崗審計制度、主審負責制度、審計回訪制度、審計監督員制度等等。第六、嚴把“兩關”促廉政。一關是嚴把“自律關”，二關是嚴把“決策關”。嚴格堅持政務公開、民主決策。凡涉及干部職工切身利益的事情都要召開會議，征求大家的意見，民主決策，公開辦事結果。

二、加強黨風廉政暨行風建設工作，局黨支部起到了模范帶頭作用。

成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政暨行風建設工作領導小組，確定了工作方案，向社會做出了公開承諾，公開了監督電話。局黨組成員首先從自身做起，身體力行，起模范帶頭作用。在局黨組領導下，全局干部職工踏踏實實搞好黨風廉政暨行風建設工作。強化“六種意識”：大局意識，團結意識，學習意識，法制意識，廉政勤政意識，創新意識；堅持“四公務員之家心”精神：工作有責任心，查處審計問題有公心，金錢面前不動心，發揮審計的“三士”作用永遠牢記在心。審計處理做到“四公”：一是出于公心。以為被審計單位服務為目的，正確發揮“審幫促”審計職能，不懷有任何私心雜念，不計較審計部門利害得失；二是堅持公正。以事實為依據，以審計法規為準繩；三是注重公論。走群眾路線，堅持民主集中制原則，力戒個人說了算，不搞“一言堂”；四是實行公開。公開審計處理結果，特別是對查出的領導關心、群眾關注的熱點、難點、焦點問題更要公開審計處理結果。

三、開展了五項活動，啟動了三項工程，建立了一個干部廉政檔案，即實施“531”戰略，局黨支部起到了關鍵性作用。

(一)開展的五項活動是：1、捐資助教活動。響應*

縣政府號召，組織全體干部職工捐書助教，受到縣政府的表彰。2、向鄭培民同志學習活動。立黨為公、執政為民。3、認真學習兩個《條例》活動：近一個月來，該局專題學習了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，進行了知識考核，成績當場公布。4、黨員爭創“四個一流”活動。就是在黨員中開展了“建設一流黨員隊伍，發揮一流黨員作用，培養一流黨員作風，爭創一流審計業績”活動。此項活動的開展，激發了黨員的工作和學習熱情，全面帶動了全局工作的順利開展。5、“艱苦奮斗，廉潔從政”主題教育活動。(二)啟動的三項工程是：1、實施“溫暖工程”。對全局干部職工及其家屬，無論從物質上還是從精神上做到“四關心”：逢年過節關心，困難時關心，紅白等大事關心，老少病弱關心。2、為被審計單位代培財會內審人員工程。讓代培人員同審計人員一道生活、學習和工作，熟悉財會審計知識，掌握財務處理辦法，深受被審計單位歡迎。3、試行“1+1+1”審計工程。即審計一個單位，做一件實事，出一篇高起點、高質量、高水平的審計信息。(三)建立的一個干部廉政檔案是：科級、副科級干部廉政檔案。其內容包括干部履歷，廉潔自律及自查、自糾情況，黨風廉政建設責任制考核情況，半年、全年個人廉政工作總結及述職報告等25個方面。