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編者按：本文主要從看待崗位、看待自己要有正確的認識；面對機遇、面對挑戰要有積極的心態；保持激情、保持創新要有良好的狀態；傾注認真、傾注奉獻要有更高的境界進行講述。其中，主要包括：對所從事的工作要有正確的認識、對自身也要有一個正確的認識。既不能把自己看得過高，拿自己的長處去和別人的短處相比；也要對自己充滿信心，正確估價自己、在渴望自己更好發展和進步的同時，不要有那種靠運氣和多年媳婦熬成婆的坐等心理、要抓住機遇，必須多注意自身的積淀，多注意平時點滴的積累、需要有激情工作的拼勁，有事半功倍的巧勁。無論從事什么工作，我們都要有一種勇爭一流的思想，有敢于創新的勇氣和魄力，既要在日常工作和經常性工作中努力創新，又要以一種良好的精神狀態做好工作、認真的人都有一種強烈的敬業精神，有執的正氣和勇氣，能夠經得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧等，具體材料請詳見：

同志們：

剛才，**同志對上半年工作作了總結，對下半年工作作了安排。請大家抓好落實。

時間過得很快，轉眼半年過去了。在這半年時間里，我們在市委的正確領導和省委組織部的有力指導下，在全體組工干部的共同努力下，按照年初全市組織部長會上提出的目標和思路，始終抓住工作重點，更加注重統籌協調，特別強調方法創新，各項工作有了新的起色和成效。特別是通過先進黨性教育活動的開展，部機關自身建設得到進一步加強。盡管一些工作還有許多值得改進的地方，干部隊伍還需進一步錘煉，但我們實實在在地看到，我們從事的組織工作正不斷呈現出新的氣象，我們的組工干部正不斷展示出新的形象。我們對組織工作和從事組織工作的這支優秀的干部隊伍充滿信心、倍感振奮。

對今年下半年的工作，我在昨天下午召開的內江市學習貫徹全省組織工作電視電話會議精神會上作了強調，要緊緊圍繞換屆這個工作重點，按照省委組織部提出的“精力要集中、工作要統籌、活動要關聯、抓事要落地”的思路和要求，以經常性建設的要求鞏固發展先進黨性教育活動成果，以高度負責的態度重點抓好縣鄉領導班子換屆工作，以統籌協調的方法繼續扎扎實實推進其他各項工作。特別要認真學習同志“七一”重要講話精神，把握好講話中的一些新觀點、新論斷、新要求，切實把思想和行動統一到講話精神上來，把講話精神貫徹落實到組織工作中。這里，我就部機關自身建設提幾點要求，與同志們共勉。

第一，看待崗位、看待自己要有正確的認識

“不識廬山真面目，只緣身在此山中。”的確，認識自己很難，認識自己所處的環境也很難。一方面，我們對所從事的工作要有正確的認識。美國著名學者馬斯洛說過，一個永遠只能奏出二流水平的小提琴手，從自我實現的層面看，遠不如一個總是做出一流飯菜的廚娘。的確，人生的過程往往不是以一個具體的社會地位或角色來評判其意義與價值的。由于組織工作的特殊性，干部群眾對組工干部是關注的，越是這樣，我們越要保持清醒頭腦，決不能因為別人對自己多了一份熱情，就覺得自己高人一等、與眾不同。要知道，我們所從事的工作，都是基礎性工作，都是服務性工作。對每一名組工干部來講，在這段難得的經歷中，確實應該好好審視自己、認真對待自己。要多想一想，我們在工作中是否盡職盡責，是否有所作為，是否樹立了好的形象，是否經受得起組織的考驗和干部群眾的評判。我們惟有堅持不懈地努力付出，才能使這段平凡的經歷成為彌足珍貴的回憶，成為人生的一筆寶貴財富。另一方面，我們對自身也要有一個正確的認識。既不能把自己看得過高，拿自己的長處去和別人的短處相比；也要對自己充滿信心，正確估價自己。我們做了多少工作，付出了多少心血，態度如何，成效如何，大家是清楚的。我們要時時處處用組織和群眾的評價來激勵自己、鞭策自己，不斷發揚成績、克服不足，這既是對黨的事業負責，也是對自己負責。

第二，面對機遇、面對挑戰要有積極的心態

記得在去年我市赴清華大學公共管理高級研修班學員座談會上，有個同志說，他到清華大學學習最大的體會是，“寧可千日無機會，不可一日無準備”，我很贊同這句話。我之所以說這句話，是希望大家在渴望自己更好發展和進步的同時，不要有那種靠運氣和多年媳婦熬成婆的坐等心理。機遇總是給那些有準備的人，僥幸和運氣是不可靠的。機遇就是這樣一種東西——你要是一味在等，它不一定來。機遇在某種意義上還是一種資源，有的機遇甚至是可再生資源，所謂“一步趕得上，步步能趕上”，抓住了一個機遇就可能贏得一系列機遇。要抓住機遇，必須多注意自身的積淀，多注意平時點滴的積累。組織工作的職業特性，要求我們養成認真做事、廉潔從政、終身學習等一些良好習慣，去贏得尊重和機會。特別是組織部門是一個錘煉黨性的熔爐，對政治和業務素質要求很高，在紀律和作風方面要求很嚴，是很鍛煉人的地方。大家在這里從事黨的建設和組織工作，與黨員、干部、群眾打交道，這些都是優勢。我們必須更加積極地投入到思想建設、能力建設、作風建設中，不懈地學習，不停地思考，不斷地積累。只有這樣，當機遇降臨時，我們才可能伸手抓得住，機遇才不會與我們擦肩而過。這里，我特別強調一下細節問題。細節決定成敗，細節是工作責任心和個人素質的綜合反映，我們在工作中要特別注重細節，在細節中體現嚴謹、體現規范。

第三，保持激情、保持創新要有良好的狀態

在日復一日的經常性工作中，大家確實很有干勁，很有熱情，但我覺得還不夠，還需要有激情工作的拼勁，有事半功倍的巧勁。無論從事什么工作，我們都要有一種勇爭一流的思想，有敢于創新的勇氣和魄力，既要在日常工作和經常性工作中努力創新，又要以一種良好的精神狀態做好工作。時代的發展，社會的進步，總是在不斷賦予組織工作新的使命和任務。如果我們在工作中總是因循守舊、按部就班，是難以適應新形勢、新要求的。同志在慶祝中國共產黨成立**周年暨總結保持共產黨員先進黨性教育活動大會上的講話，對進一步做好當前的組織工作指明了方向，對我們在新的形勢下加強領導班子和干部隊伍建設、加強黨的基層組織和黨員隊伍建設、加強人才隊伍建設、推進干部人事制度改革和組織制度創新等都提出了新的更高的要求，為我們不斷推進組織工作的創新發展提供了更大的空間。因此，我們不僅要倡導敢想敢干、會想會干的科學創新精神，始終保持旺盛的斗志、飽滿的工作熱情，還要用新的思路、新的措施，努力改變一些不合時宜的思維模式和工作方式，使創新成為一種品質、一種思維、一種習慣、一種行動。這本身也是展示我們才干，實現自身價值的重要途徑。比如，通過宣傳來提煉工作、展示工作、提升工作，既是一項重要的工作內容，也是一種重要的工作方法。如何運用好這種方法，是需要我們主動思考和抓好的。

第四，傾注認真、傾注奉獻要有更高的境界

世上萬事怕就怕“認真”二字。相同條件下，一些人富有成就，一些人一事無成，差別就在于是否“認真”。因為認真的人都有一種強烈的敬業精神，有執行的正氣和勇氣，能夠經得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。從這個意義上講，認真不僅能展示一個人的美好心靈，也會顯示一個人的與眾不同。在現實生活中，我們每個人都是平凡的，而有的人因為認真對待平凡，成為了不平凡的人。大家熟悉的“馬班郵路”王順友、組工干部的楷模祁愛群，以及我市涌現出來的基層干部的重大典型余光虎，等等，這一系列具有時代特征的先進典型，總是在平凡的過程中孕育著偉大。我認為，一個人能轟轟烈烈地壯其一生，肯定是一種很高的境界；而一個人能兢兢業業地淡泊一生，也是一種很高的境界。如果我們能在自己平凡的崗位上認認真真地走下去，不斷付出和奉獻，也完全可以在自己的人生道路上達到一種極致。我們的組織工作之所以能不斷進步、不斷發展，就是因為有許多具有“認真”精神，兢兢業業、踏踏實實、不為名利、任勞任怨工作的同志。可以肯定地講，具有認真精神、奉獻精神的同志，定格了青春和時間，彰顯了先進本色。我們贊揚這種精神，倡導這種精神。也將著力培育這種精神。

大家工作很辛苦，我衷心地感謝你們。我們相信，在市委的正確領導下，大家一定能一如既往地做好工作，在平凡中努力付出，在堅守中著力奉獻，不斷提升工作、提升品味、提升形象。

謝謝大家！