導(dǎo)語：運輸局廉政工作會發(fā)言一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們

總結(jié)2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，這次會議的任務(wù)是貫徹省交通運輸系統(tǒng)廉政工作會議、市紀(jì)委九屆七次全會和全市交通運輸工作會議精神。分析面臨形勢，明確2011年工作任務(wù)。

一、2010年反腐倡廉建設(shè)工作回顧

全市交通運輸系統(tǒng)各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門，2010年。認(rèn)真貫徹落實上級反腐倡廉工作重要精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞中心、服務(wù)大局、立足教育、強化監(jiān)督，反腐倡廉建設(shè)呈現(xiàn)出系統(tǒng)治理、整體推進(jìn)的良好態(tài)勢。

（一）認(rèn)真開展監(jiān)督檢查。開展對政府投資和使用國有資金的重點交通工程建設(shè)項目的監(jiān)督檢查。組織紀(jì)檢監(jiān)察干部到洛河凌波大橋、洛偃快速通道、洛吉快速通道實地督查。借鑒江蘇省交通運輸廳經(jīng)驗，市公路管理局向市重點項目派駐廉政監(jiān)督員，實施重點項目跟進(jìn)、現(xiàn)場廉政監(jiān)督。工程招投標(biāo)活動中簽訂廉政許諾書200余份。重點工程項目部設(shè)立廉政舉報箱。與市檢察院聯(lián)合預(yù)防職務(wù)犯罪，開展行賄犯罪檔案查詢工作，有9個單位或投標(biāo)人因不提供檢察院的查詢證明，被拒絕參與交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投標(biāo)活動。與市優(yōu)化辦聯(lián)合成立市交通重點建設(shè)項目環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，清理2008年以來立項、開工、竣工的46個交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，督促整改32個問題，查處違規(guī)違紀(jì)案件1起，黨政紀(jì)處置2人。對掛靠局戶口的車輛進(jìn)行專項清理，共清理小汽車24輛、貨車1輛。對上級批轉(zhuǎn)的反映市二運公司8個方面的問題進(jìn)行了認(rèn)真核查，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)中求進(jìn)。

（二）扎實抓好廉政教育。為科以上干部購買《廉政準(zhǔn)則》單行本和《從政提醒》等教材，制作3塊展板宣傳《廉政準(zhǔn)則》堅持每周四下午組織機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)。印制學(xué)習(xí)試卷進(jìn)行考試。組織觀看廉潔自律教育光盤，深刻理解《廉政準(zhǔn)則》意義，提高對廉潔自律重要性的認(rèn)識。組織局屬單位黨委（總支、支部）簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，組織科以上干部簽訂廉政許諾書。集中組織局機關(guān)警示教育，學(xué)習(xí)市紀(jì)委印發(fā)的每一期《警示教育》期刊，用發(fā)生在身邊的典型案例警醒黨員干部。局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織局和局屬單位中層以上黨員干部200余人參觀市警示教育基地，用大量的反面典型案例，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自警、自省、自律。進(jìn)行節(jié)前廉政教育，及時提醒黨員干部過節(jié)不忘廉潔，有效防止了節(jié)日病”

（三）充分發(fā)揮制度作用。分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢，學(xué)習(xí)上級精神，互通工作情況，解決突出問題。每半年對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進(jìn)行一次目標(biāo)考評。局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定開展述職述廉。對領(lǐng)導(dǎo)干部存在問題和群眾有舉報、但構(gòu)不成紀(jì)律獎勵的問題，由駐局紀(jì)檢組對其進(jìn)行誡勉談話，視情實施責(zé)任追究。去年，對8名干部進(jìn)行了誡勉談話，對2名干部黨員進(jìn)行了黨紀(jì)獎勵，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的順利實施。履行對干部的監(jiān)督。落實市紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部“五個嚴(yán)禁”要求，局機關(guān)和局屬事業(yè)單位20余名縣級干部、170余名科級干部作出了自覺遵守“五個嚴(yán)禁”書面許諾。參與干部選拔全過程，對13名新任職干部進(jìn)行廉政談話。加強對“財”監(jiān)督。堅持落實《市交通局財務(wù)報銷制度》實行公務(wù)消費審核會簽和公務(wù)消費公示制度。繼續(xù)深入開展厲行節(jié)約、反對鋪張浪費工作。嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度，控制辦公經(jīng)費開支。去年局機關(guān)車輛購置及運行費用比上年減少7.14萬元，水、電費支出與上年基本持平。加強公務(wù)用車管理，收回因工作崗位變化帶走原單位車輛2臺，擬報廢公務(wù)車5臺。落實“三重一大”集體決策制度。凡“三重一大”事項都要經(jīng)過局黨組集體研究決定，落實過程接受駐局紀(jì)檢組的監(jiān)督，并在一定范圍公開。開展廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作。結(jié)合《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部圍繞8個禁止52個不準(zhǔn)查找廉政風(fēng)險點。經(jīng)過全員排查、專題審議、廣泛評議、黨組討論、制定防控措施等步驟，局機關(guān)12個科室43名干部圍繞崗位職責(zé)，共查找風(fēng)險點209個，繪制流程圖29張，建立完善規(guī)章制度34個，提出防范措施200余條，受到市紀(jì)委的肯定。

（四）切實維護(hù)群眾利益。

不時加大行風(fēng)工作力度。組織開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)、對照職能、貼近民生、努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐、群眾滿意的基層站所”評創(chuàng)和重點科室評議活動。對市政府糾風(fēng)辦轉(zhuǎn)來的涉及交通運輸系統(tǒng)的78條意見建議和案件線索，依照“誰主管誰負(fù)責(zé)”管行業(yè)必管行風(fēng)”原則。分縣（市）區(qū)、單位、科室落實整改。加強對交通行政執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，全年辦班11期培訓(xùn)1600余人次。始終把治理公路“三亂”作為糾風(fēng)工作的重點，不時加大對重點地區(qū)和重點路段的明察暗訪力度，全年共查處公路“三亂”案件2件，給予黨政紀(jì)處置和組織處理6人。嚴(yán)格落實“綠色通道”政策，對整車合法裝載鮮活農(nóng)產(chǎn)品的運輸車輛免收通行費近300萬元。孟津縣和宜陽縣交通運輸局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視、多措并舉，去年民主評議行風(fēng)中群眾反饋意見為“零”取得了好的效果。協(xié)調(diào)市公路管理局局長、職能部門負(fù)責(zé)人走進(jìn)電視臺《政府與百姓》節(jié)目，現(xiàn)場解答群眾關(guān)心的熱點、焦點問題。市道路運輸管理局建立了96520道路運輸公共服務(wù)平臺，提供信息查詢、投訴、咨詢、求助等服務(wù)。G310王祥河超限超載檢測站被省交通運輸廳評為“群眾滿意的基層站所”

樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的若干意見》深化和擴(kuò)大“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動效果，五）注重加強隊伍建設(shè)。結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實加強自身建設(shè)。以思想建設(shè)為根本，大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部把“四個對”要求轉(zhuǎn)化為自覺追求和實際行動。以能力建設(shè)為關(guān)鍵，加強干部教育培訓(xùn)，組織系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部50多人，參與了中國監(jiān)察學(xué)會交通分會和市公路學(xué)會舉辦的培訓(xùn)班。圍繞省交通運輸廳和市紀(jì)委提出的調(diào)研課題，結(jié)合本單位實際，積極開展專題調(diào)研。局黨組書記、局長趙震撰寫的反腐敗清廉行政，保一方平安交通》被中國經(jīng)濟(jì)日報出版社《機關(guān)效能與監(jiān)察工作創(chuàng)新探索實踐》收錄，并被評為一等獎；市公路管理局監(jiān)察室主任康現(xiàn)軍撰寫的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)探索》獲省交通運輸廳紀(jì)檢監(jiān)察理論調(diào)研二等獎。深入開展向王瑛、楊正超等先進(jìn)廉政典型學(xué)習(xí)活動。全市交通運輸系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)明顯提高，服務(wù)交通運輸科學(xué)發(fā)展的能力不時增強。

必需清醒地正視工作中存在問題：少數(shù)單位和個別領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識不到位，肯定成果的同時。一崗雙責(zé)”落實有差距；一些黨員干部不注重法規(guī)、政策和紀(jì)律的學(xué)習(xí)，對自己要求不嚴(yán)，存在著失職瀆職、違法違紀(jì)的危險；個別單位不重視領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的思想道德教育，不注重廉政文化建設(shè)，影響了單位整體形象，助長了歪風(fēng)邪氣；干部作風(fēng)問題比較突出，一些干部思想疑惑放、服務(wù)意識差、工作效能低、形象不過硬；工程建設(shè)領(lǐng)域反腐敗的任務(wù)依然艱巨；工作創(chuàng)新的能力和水平比較低，特色工作、亮點工作還比較少。這些問題必需引起高度重視，采取得力措施加以解決。

二、2011年主要工作任務(wù)

堅持圍繞中心、服務(wù)大局，今年是全面落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》關(guān)鍵一年。總體要求是認(rèn)真貫徹落實上級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神。突出重點、整體推進(jìn)，改革創(chuàng)新、狠抓落實，以實施“六場攻堅戰(zhàn)”破解“六大瓶頸”為重點大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以解決群眾反映強烈的突出問題為重點大力開展專項治理，努力開創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)新局面。為“十二五”起好步、開好局和加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)做出新貢獻(xiàn)。

（一）把推動科學(xué)發(fā)展作為政治責(zé)任。全面落實市紀(jì)委和部、廳廉政工作會議要求，把打贏“六場攻堅戰(zhàn)”作為重要任務(wù)，履行監(jiān)督檢查職責(zé)，協(xié)調(diào)各方抓好落實。切實加強對黨員干部的政治紀(jì)律教育，嚴(yán)格管理和監(jiān)督，嚴(yán)禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴(yán)禁公開發(fā)表同中央精神相違背的言論，嚴(yán)禁假造、傳達(dá)政治謠言，嚴(yán)禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴(yán)禁參與各種非法組織和非法活動。對違的政治紀(jì)律的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。不時加強對交通重點建設(shè)項目的監(jiān)督檢查和專項效能監(jiān)察，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)深化“工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題”商業(yè)賄賂”小金庫”專項治理。嚴(yán)肅查處在信訪穩(wěn)定、平安生產(chǎn)工作中不負(fù)責(zé)任、失職瀆職及其腐敗行為，促進(jìn)“兩個確保”目標(biāo)的實現(xiàn)。

（二）落實《廉政準(zhǔn)則》和《意見》不時強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督。2月上旬。認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育。堅持教育為先、警示在前，以理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，深化示范教育、警示教育，廣泛開展“知風(fēng)險、保廉潔、促發(fā)展、惠民生”為主題的崗位廉政教育。推廣“四會一課”制度，落實黨委（組）書記講廉政黨課和廉政談話制度，增強領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定的自覺性。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，規(guī)范和強化對擬提拔干部的廉政考察。加強對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究方法（試行）等四項監(jiān)督制度落實情況的監(jiān)督檢查，防止和糾正“帶病上崗”帶病提拔”等問題，嚴(yán)肅查處違反組織人事和紀(jì)律的行為，匡正選人用人風(fēng)氣。認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持監(jiān)督到位、關(guān)口前移、防范在前。充分發(fā)揮各類監(jiān)督主體的作用，切實加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢、任用或撤換等制度。加強對民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提高民主生活會的質(zhì)量。認(rèn)真落實中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》扎實推進(jìn)黨務(wù)公開。加強行政權(quán)力和公共服務(wù)公開透明運行機制建設(shè)，全面深化政務(wù)公開。局屬國有企業(yè)開展廉潔從業(yè)“八個不準(zhǔn)”教育活動，有效促進(jìn)廠務(wù)公開。圍繞貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》認(rèn)真開展對執(zhí)行情況的專項檢查。1落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部演講個人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。2整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受禮金問題。構(gòu)成違紀(jì)的嚴(yán)肅追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。3治理黨政機關(guān)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部私自從事營利性活動問題。重點治理利用職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)、與民爭利等問題。4開展公務(wù)用車突出問題專項治理。糾正超編制超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車和違規(guī)換車、借車、攤派款項購車、豪華裝飾及公車私用等問題。5開展慶典、研討會、論壇過多過濫問題專項治理。要嚴(yán)格審批順序，加強經(jīng)費監(jiān)管，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為。各級領(lǐng)導(dǎo)干部未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得列席此類活動。6鞏固黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作效果。完善因公出國（境）公務(wù)接待管理制度。繼續(xù)治理利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請以及旅游、健身、娛樂活動安排等問題。

（三）深化工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫怼Ｖ攸c排查審批監(jiān)管部門履行職責(zé)方面存在問題，督促落實監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)肅查處違反規(guī)定進(jìn)行規(guī)劃調(diào)整、規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、違規(guī)分包、非法轉(zhuǎn)包等問題，明確整改措施，落實整改責(zé)任，保證整改到位。依照專項治理的要求，加強對新開工項目的動態(tài)監(jiān)管，保證項目建設(shè)依法、規(guī)范進(jìn)行。加強工程建設(shè)領(lǐng)域制度建設(shè)，抓緊出臺加強項目建設(shè)單位管理、公路工程施工分包管理、注冊土木工程師職業(yè)管理、交通支持系統(tǒng)建設(shè)管理等方面的規(guī)章制度，健全失信懲戒制度和執(zhí)業(yè)資格退出機制，規(guī)范公路水運工程建設(shè)領(lǐng)域行為。依照省廳統(tǒng)一要求，積極完善信用體系建設(shè)，客觀公正地開展市場主體信用評價工作，建立并運行與上級主管部門有效連接的信用管理平臺。依照市紀(jì)委安排，積極配合搞好公共資源交易平臺建設(shè)，利用科技手段，實現(xiàn)科學(xué)管理、規(guī)范服務(wù)、廉潔高效、公平公正。確保工程項目在陽光”下運行。

（四）糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。堅持標(biāo)本兼治，糾建并舉，認(rèn)真解決群眾反映強烈的突出問題。疏通群眾反映問題、表達(dá)合理訴求的渠道，維護(hù)他合法權(quán)益。加大對損害群眾利益行為的問責(zé)力度，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、績效管理制等制度，嚴(yán)肅追究不履行或不正確履行職責(zé)、嚴(yán)重侵害群眾利益的有關(guān)人員的責(zé)任。要繼續(xù)深入治理不規(guī)范涉路執(zhí)法行為，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，鞏固所有公路基本無“三亂”工作效果。認(rèn)真貫徹落實“綠色通道”惠民政策，確保“綠色通道”高效疏通和免費政策執(zhí)行到位。加強執(zhí)法人員教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行《交通行政執(zhí)法行為規(guī)范》推進(jìn)執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)。加強和規(guī)范治超站點設(shè)置，完善路面監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，健全和完善治超長效工作機制。開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，解決群眾反映的突出問題。深化“群眾滿意的基層站所”評創(chuàng)和重點科室評議工作，不時提高服務(wù)群眾水平。堅決糾正工程建設(shè)領(lǐng)域損害群眾利益的行為，積極推行施工單位簽訂農(nóng)民工利益保證許諾書，健全完善防止拖欠農(nóng)民工工資長效機制。農(nóng)村公路建設(shè)中堅決糾正強行集資或攤派建設(shè)資金等加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的行為。

（五）以“全省最好、全國一流”為目標(biāo)。今年要在全市開展“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，治理“庸懶散軟”強化作風(fēng)建設(shè)，為實施“六場攻堅戰(zhàn)”提供重要保證。全系統(tǒng)干部職工要真正提高認(rèn)識，積極行動起來，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升機關(guān)效能，努力打造“全省最好、全國一流”政務(wù)環(huán)境。一是深入推進(jìn)公開工作。重要決策、重大工作、組織建設(shè)、干部作風(fēng)、民生政策、熱點問題、辦事順序等，要通過一定的方式進(jìn)行公開，讓黨員干部和群眾知情，并接受監(jiān)督。全市交通運輸系統(tǒng)上報市紀(jì)委18項承諾事項，要真正兌現(xiàn)落實。二是強力推進(jìn)暗訪督查工作。緊緊圍繞機關(guān)作風(fēng)、服務(wù)對象和群眾反映的熱點、重點、難點問題開展暗訪督查，特別要圍繞“六場攻堅戰(zhàn)”六大瓶頸”等進(jìn)行暗訪，暗訪中找到解決問題的方法和機制，堅決克服不作為、慢作為、亂作為的問題。三是嚴(yán)肅責(zé)任追究。執(zhí)行《效能告誡暫行方法》增強公職人員的發(fā)展意識、責(zé)任意識、效率意識、服務(wù)意識，自覺落實首問負(fù)責(zé)、許諾服務(wù)、限時辦結(jié)、優(yōu)質(zhì)高效。對制約發(fā)展、破壞環(huán)境的行為，從嚴(yán)追究，絕不姑息。四是繼續(xù)抓好機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。落實“兩轉(zhuǎn)兩提”要求，提高機關(guān)人員執(zhí)行力。

三、切實抓好反腐倡廉建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新、求真務(wù)實

（一）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。一要增強責(zé)任意識。領(lǐng)導(dǎo)班子要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，做到重要工作親自安排、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。二要強化責(zé)任考核。全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)，積極協(xié)助黨委（組）搞好責(zé)任分解和檢查考核，把考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲辦、選拔任用的重要依據(jù)。三要著力解決問題。要認(rèn)真查找本部門、本單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確責(zé)任措施、工作目標(biāo)和整改時限，取得群眾滿意的效果。四要嚴(yán)格責(zé)任追究。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力、失職瀆職、違法違紀(jì)、問責(zé)不嚴(yán)的要嚴(yán)格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

（二）切實加大改革創(chuàng)新力度。正確處置全市交通運輸發(fā)展大局與反腐倡廉建設(shè)的關(guān)系，把反腐倡廉建設(shè)融入到實施交通運輸“十二五”規(guī)劃的大局之中。工作布局上，正確處置懲治和預(yù)防的關(guān)系，切實做到兩手抓、兩手都要硬，拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域。推進(jìn)措施上，正確處置繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，總結(jié)推廣近年來我市交通運輸系統(tǒng)反腐倡廉工作經(jīng)驗。工作方法上，正確處置統(tǒng)籌整體和突出重點的關(guān)系，以重點工作的突破推動整體工作的落實。

（三）深入開展“隊伍建設(shè)年”活動。今年，要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，以創(chuàng)建“五型”機關(guān)為目標(biāo)，以“愛崗位、強素質(zhì)、正作風(fēng)、做表率”為主題，以端正作風(fēng)、整頓紀(jì)律為重點，集中開展“隊伍建設(shè)年”活動，努力培養(yǎng)忠誠、敬業(yè)、嚴(yán)明、廉潔的職業(yè)操守，切實打造“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。一要加強干部隊伍建設(shè)。優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)，健全機構(gòu)，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化。二要加強履職能力建設(shè)。舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，深入研討紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，廣泛掌握相關(guān)知識，提升服務(wù)、保證和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力，提升有效防止腐敗的能力。三要加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督，始終做到遵規(guī)守紀(jì)上標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)，努力“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的形象。