導語：領導在工商效能建設會講話一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們:

經市局研究決定，今天下午召開市局機關及直屬派出機構全體人員參加的機關效能建設再動員會議。同時請各縣區局來參加企業和個私工作會議的同志，也參加這個會議。目的是要各個單位把主要精神帶回去。效能建設不是哪一個部門、哪幾個同志的事，是我們全體同志的事，是我們大家的事。剛才，幾位負責同志，分別把市委、市政府和市紀委監察局，關于對效能建設績效考核、百名科長評議和優化發展環境有關紀律的規定逐一向大家作了傳達。這些文件，我們有的已經復印交給大家，有些資料整理以后，復印或者通過網絡發給每一個同志。每一個同志都要進一步認真學習、思考、領會，以便指導自己的言行。剛才還有一個通知，沒有讀。這個通知就是市委市政府兩辦發的關于從6月1日開始至年底，圍繞機關效能建設在各部門、各機關和全體公務員當中（包括一些窗口公共服務的部門）等，實施明查暗訪和仿真督查的通知。在認真領會和把握全市機關效能建設動員大會精神的基礎上，在認真學習和領會及自覺地遵守剛才宣讀的幾個文件規定的基礎上，為了使全市工商系統機關效能建設工作，能夠按照市委、市政府和省局的要求，扎扎實實的開展好，我在強調以下五個方面：

一、端正思想，切實地正確對待、積極參與機關效能建設。

對于效能建設，我們每個同志都不陌生，在我們已開展多年，從07年度開始，在全省工商系統范圍內全面開展機關效能建設。從市動員大會來看，對于這項工作，要求標準越來越高，越來越嚴。抓好機關效能建設，也是我們經濟社會發展環境的需要，也是建設責任工商、服務型的需要，也更是對我們每個同志負責的需要，我們必要認識到效能建設的意義。我們的經濟社會發展水平在全省是落后的，發展是不足的。大家都很清楚。但是我們的發展環境也是不好的，經常會有一些反映，至于外商、外資企業來投資，不能在落腳。這樣的發展環境，不論對于投資來說，對于每個人來說，都是需要思考的。要想發展，就必需有一個好的環境，這個環境不是某一個方面的環境，是綜合的各個方面的環境。我們工商部門，是政府的職能部門，我們如何在這個大環境當中積極做好自己工作，奉獻自己的力量，把我們的發展環境搞好，以利于我們經濟社會的發展，達到我們共建共享的目的。我們都有這個責任和義務去做好自己的工作，共同營造一個好的環境。這也是各級所要求的建立責任型政府、服務型政府職能轉型的需要。對于每個同志而言，要求我們轉變作風，廉潔從政，依法辦事這都是效能建設的范疇。更是對我們每個同志負責的需要。如果說，放任自由，有法不依，違法不究，想吃就吃，想查就查，想貪就貪，為所欲為，最終只有害自己。我們必須要認識到加強機關效能建設，他不僅是我們全市經濟社會發展的需要，也不單單是我們工商部門建立責任型工商、服務性公商的需要，對我們每個同志也需要。我們都能廉潔高效的工作，都能夠約束規范自己的行為，都能按照法律法規黨的紀律規定來從政，那就不會失足，就不會犯錯誤。我們連續多年來，在效能建設工作方面也采取了一系列措施，有些方面也取得了一些積極進展，但是畢竟差距太大。尤其我們工商部門，在整個經濟社會發展的大環境當中，在企業、個體戶的心目中，在消費者的心目中，在各級黨政領導的心目中，我們的工作做的不是很好，作風也不是很優良，還有不少差距和問題，需要努力改進。但是我們要必須克服一些不良的傾向。效能建設已經搞了多年，今年這樣搞，明年那樣搞，有的同志思想厭倦，不情愿，而且今年又改變了，除了對部門整體機關效能建設，進行綜合管理、績效考核以外，又深入到科室、二級機構。從上級機關來說，不是不搞，而是在深入深化地搞。所以我們不要把機關效能建設不當回事，更不能把今年百名科長評議，認為于自己無關，就可以放松對自己的要求。甚至于，給我們這十名被參評的科長公開扯淡，這都是不正確的。剛才宣讀了紀律的規定，又要開展仿真督查，感覺很難做，難做也必須做。必須要正確對待效能建設和采取的績效管理，社會各界評議的做法，包括仿真督查也是一樣。只有我們思想上重視了，真正端正了認識，把自己全身心投入到效能建設當中去，積極參與過程當中，我們才能真正實現思想轉變，工作轉型，作風改變。現在我們思想是不適應的，工作和作風也不適應。不少問題需要解決。從去年9月1日，停收兩費以后，到4分月份辦管脫鉤解決以后，這個過程當中，我們上下思想都沒有改變。依然還是圍繞錢轉，圍繞罰款轉。除了罰款就沒事干了。在全市的黨風廉政建設會議上，我也講到，我們的流通環節的產品質量狀況到底怎么樣，你了解不了解？食品安全狀況，不要說廣大消費者，我們自己都不放心。所以思想不轉變，工作不轉型，還是那樣疲疲塌塌，怎么能與發展相適應。

二、要認真查糾，切實改進作風效能方面存在的問題

全市工商系統都正在進行學習實踐科學發展觀活動，市局機關第一階段的活動，已經通過驗收。即將轉入第二階段。第二階段的任務，就是查擺整改。按照第二階段的活動與我們效能建設的活動要有機地結合一起。我們每一個人，都要認真查糾自己在思想、工作、作風存在的問題。要查、要改、要糾，今后不要再犯。在黨風廉政建設的會議上，我們提出了一些問題，點到了一些現象。我提醒同志們要從以下幾個方面找，自己有沒有問題，怎么改進。一是心中有無大局？那些沒顧大局？今后怎么辦。二是心中有無發展，哪些影響了發展，今后怎么辦？三是心中有無責任，哪些沒有盡到責任，今后怎么辦？四是心中有無工作，哪些工作沒有做好，今后怎么辦？五是心中有無規矩，哪些沒守規矩，今后怎么辦？六是心中有無效率，哪些事拖著沒辦，今后怎么改？七是心中有無激情，哪些工作不積極主動，今后怎么改？八是心中有無感情，哪些方面待人接物做得不好？今后怎么辦？我們要通過改進，才可以改變。這些與效能建設，與第二階段學習科學發展觀活動要求，與我們做一個合格的黨員、合格的公務員，甚至于做一個合格的人，都是一致的，每個同志都應該去思考。

三、要負責履職，切實做到盡心盡責的工作。

首先就要盡心盡責的把自己的崗位工作做好。同時還要盡心盡責把上級交辦的工作做好。要經常想想哪些工作沒做好，哪些工作還需要做。我們一直強調責任，只要盡心盡責了，沒有做不好的工作。其次，要認真對待每件事，每一個來辦事的人。雖然我們過去也提過一些要求，但總是做的不好。現在市委、市政府，從6月1日開始，全面開始仿真督查。所以每個同志都要認真對待每件事，對待每一個人。端正態度，做好每一件事。因為處理嚴格，所以同志們一定要注意。三是積極主動，與時俱進的開展工作。對待自己的工作，要主動的去做，看看自己做的工作是否有利于發展大局。思想還要與時俱進，不然就會被社會淘汰。現在我們執法辦案罰款，目的是什么？目的不是為罰款，是為了凈化市場，維護市場的正常秩序。現在我們領導層及基層都普遍存在圍繞罰款去執法辦案的現象。如果我們能正確對待我們的監管執法和維權，就少不了辦理案件。四是要對自己、對單位負責的態度，主動迎評。全系統每一個同志也包括參評的科長，要主動迎評，不能被動迎評。主動迎評要以一個積極的態度，正確的態度，做好本職工作，履行好職責。

四、明確目標，切實做到單位和個人全面提升。

全面提升我們的工作和隊伍形象。我們的工作就是年度工作會議部署的，特別強調的是市委、市政府和省局確定給我們的重點工作任務，必須保證做好，完成好。保證我們的同志又不違風廉政或機關管理的有關規定和紀律，這就是我們的總體目標，是最基本的目標。具體目標：1、全局、全市工商系統09年的績效考核爭取前進10個位次；2、十名參評的科長沒有一個被評為不滿意的，多爭取優秀；3、無一人因違反效能建設規定被處罰。以此實現我們單位和每個同志的全面提升。

五、嚴明紀律，切實保障政治暢通。

1、一要加強督查檢查，特別是紀檢監察、效能辦、市局辦公室，要切實負起責任，加強對全局的督查工作，盯住不放，實行一級對一級負責。二是提醒每個同志都要維護紀律，遵守紀律，做到令行禁止，保持政令暢通。一切都要靠自覺。三是認真執行紀律，絕不姑息遷就，保證政令暢通。如違反市紀委市監察局經濟發展環境紀律的，按照市里的有關規定處理。同時還要給于以下處理：1、有職務的予以免職；2、調崗;3、年度考核直接確定為不稱職；4、扣發當年考核獎；5、取消當年個人及所在單位評優評先資格。絕不手軟。

希望我們的同志都能認真領悟，自覺的遵守紀律規定，自覺的履行職責做好工作，自覺的對待每一個人和每一件事，保障我們全系統不出現一例違反效能建設規定的問題，全面完成各項任務。