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尊敬的各位領導、同志們：

加強黨外干部隊伍建設，對于我市做好“兩篇大文章”，打好“四大攻堅戰”，完成“十三五”目標任務，全面建成小康社會，具有極其重要的意義。我是一名管理機構編制工作的黨外干部，就如何加強黨外干部隊伍建設，簡要談三點意見建議：

一、提高思想認識，全面落實《統戰條例》。加強黨外干部隊伍建設，統戰部門責無傍貸。我市統戰部門要認真學習，提高思想認識，制訂落實《中國共產黨統一戰線工作條例（試）》的細則，要明確領導班子黨外干部的配比，體現到機構編制工作中；要規定黨外干部如何培養、推選、任用等等，使黨外干部工作制度化、明細化、程序化。基層統戰部門能夠依據細則，與組織部門一起共同做好黨外干部工作，充分發揮黨外干部的作用。

二、加大教育培養，搭建黨外干部成長平臺。一是各級行政學院加強黨外干部的學習培訓，重點是學習黨的思想理念、方針政策，參政議政、合作共事等方面內容，不斷提高黨外干部的素質，特別是知識理論水平和業務工作能力。二是要加大黨外干部的交流、輪崗、掛職的工作力度，選派黨外干部到條件艱苦、情況復雜的基層單位掛職鍛煉，盡快提高黨外干部的政策水平和實踐能力。三是要引導和激勵黨外干部刻苦勤奮、認真努力工作，以出色的工作能力和優異的工作業績，贏得組織和群眾的認可，使自己今后工作和發揮作用，有更廣闊的舞臺。

三、加強常態管理，引領黨外干部健康成長。一是統戰部門要發揮牽頭協調作用，加強與黨外干部所在單位、所屬黨派的聯系與溝通，全面掌握黨外干部的表現。二是組織部門要將黨外干部納入地方人才建設中，加強經常性考核管理，了解黨外干部的學習工作情況。三是黨外干部所在單位黨委要加強日常監督管理，給黨外干部派任務、壓擔子，讓黨外干部經風雨見世面，百煉成鋼。通過這些常態管理，引領黨外干部健康成長，使黨外干部和黨內干部一樣，能夠充分發揮作用，共同做好我市“兩篇大文章”，打好“四大攻堅戰”，取得優異成績，迎接黨的勝利召開。

謝謝大家！