導(dǎo)語(yǔ)：勞保廳長(zhǎng)干部大會(huì)講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

按照廳黨組確定的干部工作總體部署，經(jīng)廳黨組研究，決定對(duì)我廳部分副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。下面，我代表廳黨組就這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的重要性和必要性

黨的**四中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》提出，要深化干部人事制度改革，建設(shè)一支善于治國(guó)理政的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。為政之道，要在得人，事業(yè)成敗關(guān)鍵是人。建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)。《決定》提出：“要堅(jiān)持黨管干部的原則，全面貫徹革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，堅(jiān)持任人唯賢、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。”這一重要論述，進(jìn)一步明確了我們黨新時(shí)期選人用人的新要求，充分體現(xiàn)了干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)性和時(shí)代性。黨的**四中全會(huì)和省委**七次全會(huì)對(duì)勞動(dòng)保障工作和干部隊(duì)伍建設(shè)都提出了更高、更新的要求。要完成黨的**四中全會(huì)和省委**七次全會(huì)賦予勞動(dòng)保障工作新的歷史使命，就必須加快建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊(duì)伍，以適應(yīng)日益繁重的勞動(dòng)保障工作任務(wù)的需要。特別是處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在省級(jí)勞動(dòng)保障部門中處于承上啟下的地位，擔(dān)負(fù)著研究和具體制定勞動(dòng)保障政策，指導(dǎo)全省勞動(dòng)保障工作的重要職責(zé)，在勞動(dòng)保障事業(yè)的改革發(fā)展中起著重要的骨干作用。所以，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗配好配強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，既是提高黨的執(zhí)政能力的客觀需要，也是保證勞動(dòng)保障事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的必然要求。

今年以來(lái)，廳黨組高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，提出了總體設(shè)計(jì)、分步實(shí)施的干部隊(duì)伍建設(shè)的總體部署，進(jìn)一步加大了干部工作的力度。上半年，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，順利地完成了正處領(lǐng)導(dǎo)干部的輪崗交流，提拔使用了部分正處級(jí)干部，極大地調(diào)動(dòng)了干部的工作積極性，在廳內(nèi)外引起了很好的反響。同時(shí)，就業(yè)局、勞動(dòng)仲裁院面向社會(huì)公開(kāi)招考了6名公務(wù)員，為機(jī)關(guān)注入了新鮮血液。廳直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名工作人員正在考察之中。另外，今年還出臺(tái)了《直屬單位干部管理暫行規(guī)定》，加強(qiáng)了對(duì)直屬單位干部的管理。總之，干部隊(duì)伍建設(shè)，全廳干部都很關(guān)心，也很支持。這次，廳黨組決定，對(duì)部分空缺的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，按照公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部推上處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，既是貫徹黨的**四中全會(huì)和省委**七次全會(huì)的具體行動(dòng)，也是在上半年工作基礎(chǔ)上繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革的重要舉措。

二、這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的總體安排

為了切實(shí)做好這次部分副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，廳黨組高度重視，專門召開(kāi)會(huì)議認(rèn)真作了研究，制定了《部分副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)有關(guān)指導(dǎo)思想、原則、主要內(nèi)容和方法都作了明確要求。根據(jù)廳黨組的研究部署，這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作主要包括以下程序和內(nèi)容：

（一）競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位。根據(jù)廳里干部隊(duì)伍的實(shí)際，這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位有5個(gè)：廳政策法規(guī)處副處長(zhǎng)、省勞動(dòng)保障科學(xué)研究院副院長(zhǎng)、省職業(yè)介紹服務(wù)指導(dǎo)中心副主任、省職業(yè)技能教學(xué)研究所副所長(zhǎng)、省勞動(dòng)保障宣傳教育中心副主任。

（二）競(jìng)爭(zhēng)上崗的資格條件。具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定的基本條件；德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)突出；在近三個(gè)年度的考核中均被確定為稱職以上等次；具有大專以上文化程度；身體健康。

（三）競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名人員范圍。廳機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位中現(xiàn)任助理調(diào)研員；任正科級(jí)行政職務(wù)或被聘任、評(píng)定為中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年人員。

（四）競(jìng)爭(zhēng)上崗的工作程序。

1．組織動(dòng)員和民主推薦。今天，在這里召開(kāi)全廳干部大會(huì)，就是對(duì)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作進(jìn)行一次全面動(dòng)員，并進(jìn)行民主推薦，民主推薦占總得分的10%。

2．報(bào)名和資格審查。凡符合報(bào)名條件的每一位同志都要響應(yīng)組織號(hào)召，及時(shí)報(bào)名并填寫《報(bào)名表》，由廳人教處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，公布符合競(jìng)爭(zhēng)上崗條件人員名單。

3．筆試。以測(cè)試能力為主。筆試成績(jī)占總分的30%；筆試成績(jī)前25名進(jìn)入面試。

4．面試。面試分兩部分，一是演講（15分鐘），二是進(jìn)行答辯（15分鐘）。面試成績(jī)占總分的60%。

5．確定考察對(duì)象。經(jīng)民主推薦、筆試、面試后，對(duì)綜合得分前10名的同志，作為考察對(duì)象。

6．決定擬提任人選和任命。根據(jù)考察情況，由廳黨組決定擬提任人選，并按規(guī)定進(jìn)行任前公示；經(jīng)公示無(wú)異議的擬提任人選，由廳黨組予以正式任命，并實(shí)行一年的試用期。

三、明確要求，精心組織，穩(wěn)妥實(shí)施

競(jìng)爭(zhēng)上崗選配副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，事關(guān)機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)的大局，事關(guān)干部個(gè)人的切身利益，大家都很關(guān)心，也很關(guān)注，為保證競(jìng)爭(zhēng)上崗工作順利進(jìn)行，我們必須牢牢把握黨管干部、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實(shí)績(jī)等干部工作的基本原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密計(jì)劃，精心組織，穩(wěn)妥實(shí)施，希望全廳干部職工統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感，以主人翁的態(tài)度搞好這項(xiàng)工作。這里我提四點(diǎn)要求：

一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。競(jìng)爭(zhēng)上崗是一項(xiàng)政策性、操作性很強(qiáng)的工作，廳黨組對(duì)此已進(jìn)行了專題研究，并作出了周密部署。全廳同志要本著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感，人人參與、人人關(guān)心、人人支持，按照公開(kāi)、公正、公平的要求共同做好競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。要通過(guò)公開(kāi)實(shí)施方案、民主推薦、組織考察和任前公示等，提高工作透明度，落實(shí)群眾在干部選任中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)與監(jiān)督權(quán)。把那些政治上可靠、業(yè)務(wù)上精通、品質(zhì)上過(guò)硬、綜合素質(zhì)好的干部選拔出來(lái)。

二是要積極參與。今天的動(dòng)員大會(huì)后，各處室、各單位要根據(jù)會(huì)議和實(shí)施方案的要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，要讓廣大干部職工特別是符合競(jìng)爭(zhēng)上崗條件的人員了解這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的意義、基本程序和做法。凡符合報(bào)名條件的人員，都要積極報(bào)名、積極參與，認(rèn)真準(zhǔn)備，接受挑選，并用自己的實(shí)際行動(dòng)支持干部人事制度改革。

三是要嚴(yán)守紀(jì)律。干部選拔任用工作，必須嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，要確保公開(kāi)、公平、公正。客觀、公正的氛圍不是靠幾個(gè)人，要靠大家共同來(lái)營(yíng)造。在整個(gè)過(guò)程中，有關(guān)人員不得泄漏考試試題、不得泄密考察以及黨組討論的情況。參加考察的人員要公道正派，不得隱瞞或歪曲事實(shí)真相。參加競(jìng)爭(zhēng)的人員要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，不得弄虛作假，不得搞拉票等非組織活動(dòng)。整個(gè)過(guò)程接受干部群眾的監(jiān)督。干部群眾對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中的違紀(jì)行為，有權(quán)進(jìn)行檢舉申訴。對(duì)違紀(jì)行為，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。

四是要端正態(tài)度。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，通過(guò)民主測(cè)評(píng)筆試、面試，組織考察等多個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)參與競(jìng)爭(zhēng)的同志來(lái)說(shuō)，是一次很好的機(jī)會(huì)，希望要很好地珍惜，認(rèn)真準(zhǔn)備，挖掘自己的潛力，力爭(zhēng)取得好的成績(jī)。但是，由于競(jìng)爭(zhēng)的職位有限，能競(jìng)爭(zhēng)上崗的必竟是少數(shù)。因此，參與競(jìng)爭(zhēng)的同志，不論上與不上，都應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)，要正確看待自己，也要正確對(duì)待別人，重在參與，在競(jìng)爭(zhēng)中鍛煉自己，在競(jìng)爭(zhēng)中提高自己。