石化公司黨委代表在職代會閉幕講話
時間:2022-06-10 06:54:00
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編者按:本文主要從深入學(xué)習(xí)黨的十七大、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和集團(tuán)公司工作會議精神,為完成公司全年各項任務(wù)、目標(biāo)提供思想保證;鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果,為公司完成全年各項任務(wù)、目標(biāo)提供組織保證;強化“三基”工作,提高科學(xué)管理水平,更好地為公司發(fā)展提供服務(wù);加強企業(yè)文化建設(shè),以“規(guī)范員工行為”為主線,努力提升文化建設(shè)的層次和水平進(jìn)行講述。其中,主要包括:牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞**年各項工作的任務(wù)、目標(biāo),開展深入細(xì)致的宣傳引導(dǎo)工作、為全面實現(xiàn)**年各項業(yè)績指標(biāo)創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境,為公司生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)、以*石化公司“三大基地”建設(shè)為己任,認(rèn)真落實職代會的各項安排部署,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,振奮精神,開拓進(jìn)取,不斷實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展建設(shè)的新突破、積極開展“四好”班子創(chuàng)建活動,著力建設(shè)堅強有力、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子,以適應(yīng)公司大發(fā)展的要求、持之以恒地加強黨員隊伍的先進(jìn)性建設(shè),全面提高黨員素質(zhì)、以內(nèi)控體系建設(shè)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、以繼續(xù)貫徹落實《集團(tuán)公司基層建設(shè)綱要》為重點,加強“三基”建設(shè)、要進(jìn)一步加強基層基礎(chǔ)工作,搞好崗位練兵和職工技能培訓(xùn)、要進(jìn)一步發(fā)展,就必須建設(shè)即符合現(xiàn)代企業(yè)管理,又擁有自身特色,從繼承與創(chuàng)新中發(fā)展起來的企業(yè)文化等,具體材料請詳見:
各位代表、同志們:
公司二屆三次職代會經(jīng)過與會代表的共同努力,現(xiàn)在已經(jīng)圓滿完成了各項議程即將閉幕。剛才*總在報告中全面總結(jié)了公司**年的工作,回顧了“十五”規(guī)劃的落實情況及取得的經(jīng)驗,介紹了公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃,安排部署了**年的工作。*總的報告為今年的工作統(tǒng)一了思想、明確了思路、指明了方向,堅定了信心。下面,我代表公司黨委就鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果,深入貫徹落實集團(tuán)公司會議精神和公司二屆三次職代會各項安排部署,全面推進(jìn)各項工作,講四點意見:
一、深入學(xué)習(xí)黨的十七大、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和集團(tuán)公司工作會議精神,為完成公司全年各項任務(wù)、目標(biāo)提供思想保證。
**年,是實施公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年,也是全面落實黨的十七大、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和集團(tuán)公司工作會議精神,實現(xiàn)公司持續(xù)、有效、較快、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要一年。黨的十六屆五中全會根據(jù)全面建設(shè)小康社會的客觀要求,提出了我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的第十一個五年規(guī)劃,集團(tuán)公司**年工作會議又為我們謀劃了“十一五”的宏偉藍(lán)圖,各單位、各部門要以十六屆五中全會精神為指導(dǎo),以集團(tuán)公司工作會議和公司二屆三次職代會精神為動力,客觀、全面地分析公司發(fā)展面臨的形勢和任務(wù),深入開展“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育活動,向廣大干部職工講透我們面臨的形勢、機遇和挑戰(zhàn),通過進(jìn)一步的思想教育和宣傳引導(dǎo),統(tǒng)一大家的認(rèn)識,明確任務(wù)目標(biāo)、落實各級責(zé)任。當(dāng)前,公司的工作重點就是用會議精神統(tǒng)一廣大干部職工的思想,用公司發(fā)展建設(shè)的宏偉目標(biāo)來凝聚廣大干部職工的力量,牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞**年各項工作的任務(wù)、目標(biāo),開展深入細(xì)致的宣傳引導(dǎo)工作,在廣大干部職工中,形成聚精會神抓生產(chǎn)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍,為全面實現(xiàn)**年各項業(yè)績指標(biāo)創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境,為公司生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。公司全體干部職工要牢牢抓住集團(tuán)公司“十一五”期間“率先建成一流的社會主義現(xiàn)代化企業(yè)和具有較強國際競爭力的跨國企業(yè)集團(tuán)”的歷史機遇,以*石化公司“三大基地”建設(shè)為己任,認(rèn)真落實職代會的各項安排部署,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,振奮精神,開拓進(jìn)取,不斷實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展建設(shè)的新突破。
二、鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果,為公司完成全年各項任務(wù)、目標(biāo)提供組織保證。
去年,公司開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,取得了明顯的成效:黨員素質(zhì)得到提高,先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮;基層黨組織建設(shè)得到加強,各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強;機關(guān)工作作風(fēng)不斷改善,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,黨員長期受教育,永葆先進(jìn)性的長效機制已在建立。為了鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果,各級黨組織今年要重點抓好以下三項工作:
一是積極開展“四好”班子創(chuàng)建活動,著力建設(shè)堅強有力、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子,以適應(yīng)公司大發(fā)展的要求。公司的大發(fā)展,各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵因素,也可以說是決定因素。實踐證明,班子強,隊伍就強,工作水平就高,工作效果就好。各級黨委要牢牢抓住班子建設(shè)這個關(guān)鍵,結(jié)合“四好”班子創(chuàng)建活動,切實引導(dǎo)班子成員,從肩負(fù)的責(zé)任和使命出發(fā),不斷加強自身建設(shè),努力從思想上、能力上、作風(fēng)上適應(yīng)公司發(fā)展的要求。各級黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要加強思想、作風(fēng)的建設(shè)和磨練,要牢記“兩個務(wù)必”,要堅持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,以增強“三個意識”、落實“四項要求”、提高“五種能力”為重點,堅持埋頭苦干,力戒心浮氣躁,本著對公司的長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,把當(dāng)前的工作作為一份事業(yè),以奉獻(xiàn)忘我的精神、扎實細(xì)致的作風(fēng),去影響隊伍、帶動隊伍,共同推進(jìn)公司發(fā)展的實踐。
二是持之以恒地加強黨員隊伍的先進(jìn)性建設(shè),全面提高黨員素質(zhì)。在新的歷史條件下,共產(chǎn)黨員要保持先進(jìn)性,關(guān)鍵是在思想、道德、品質(zhì)、知識、能力、業(yè)績等方面保持先進(jìn)性,這就意味著要從抓黨章的執(zhí)行落實、黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和黨內(nèi)組織生活入手,探索和完善黨員先進(jìn)性的長效機制,努力做到“四個高于”和發(fā)揮好“四個作用”。“四個高于”就是:黨員的學(xué)習(xí)熱情要高于群眾,把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和精神追求來對待,不斷提高自身的思想文化素質(zhì);思想覺悟要高于群眾,要有堅定的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,具有強烈的奉獻(xiàn)精神;業(yè)務(wù)能力要高于群眾,具有過硬的本領(lǐng),努力成為本職崗位上的行家里手;工作業(yè)績要高于群眾,勇于領(lǐng)先并創(chuàng)造一流業(yè)績,勇于競爭并在工作上不斷有新進(jìn)步,以實實在在的業(yè)績誠服于職工群眾。要發(fā)揮好“四個作用”,主要是發(fā)揮好帶頭作用,時時處處走在群眾的前面,成為群眾的表率和榜樣;發(fā)揮好骨干作用,在各項工作勇挑重?fù)?dān),成為公司發(fā)展建設(shè)的中堅力量;發(fā)揮好橋梁作用,作好周圍群眾的工作,成為黨組織和群眾密切聯(lián)系的紐帶;發(fā)揮好奉獻(xiàn)作用,做到吃苦在前,享受在后。
三是以內(nèi)控體系建設(shè)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。目前,公司的內(nèi)控體系已經(jīng)進(jìn)入了全面正式運行階段。按照內(nèi)控體系建設(shè)的要求,股份公司反舞弊管理規(guī)定也已經(jīng)下發(fā),這是作為對領(lǐng)導(dǎo)干部行為約束的紀(jì)律規(guī)定。集團(tuán)公司《貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要〉的實施意見》(簡稱《實施意見》)也即將下發(fā),這將是我們黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入發(fā)展的有利時機,各級黨委要將集團(tuán)公司建立懲治和預(yù)防腐敗體系《實施意見》的貫徹落實工作與內(nèi)控體系的建立和運行工作有機結(jié)合,與學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會精神有機結(jié)合,制定出年度任務(wù)分工方案和推進(jìn)計劃,從嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格制度和加強內(nèi)控管理入手,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),著力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),著力推進(jìn)各項規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行和落實,著力推進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、效能監(jiān)察和源頭治理等重點工作。用內(nèi)控體系建設(shè)工作推進(jìn)黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立“三個機制”和規(guī)范“四項權(quán)力”,從而確保懲防體系的建立,確保集團(tuán)公司建立懲治和預(yù)防腐敗體系《實施綱要》的貫徹落實,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。
三、強化“三基”工作,提高科學(xué)管理水平,更好地為公司發(fā)展提供服務(wù)。
以繼續(xù)貫徹落實《集團(tuán)公司基層建設(shè)綱要》為重點,加強“三基”建設(shè)。抓基層、打基礎(chǔ),是烏石化的優(yōu)良傳統(tǒng),也是近年來公司根據(jù)形勢任務(wù)的要求,著力推進(jìn)的一項重點工作。今年我們要進(jìn)一步加強基層基礎(chǔ)工作,搞好崗位練兵和職工技能培訓(xùn),以實施全員培訓(xùn)為主線,不斷提高員工的整體素質(zhì);要在端正工作態(tài)度,落實崗位責(zé)任制上下功夫,在提高員工技術(shù)素質(zhì),開展全員培訓(xùn)上下功夫,在科學(xué)管理、精細(xì)管理上下功夫,切實解決有章不循,執(zhí)行制度不力,管理不嚴(yán)等存在問題,提高我們的科學(xué)管理水平。要通過加強“三基”工作,把傳統(tǒng)管理方式與現(xiàn)代管理理念有機結(jié)合,把傳統(tǒng)管理方法與現(xiàn)代管理手段有機結(jié)合,把從嚴(yán)要求與科學(xué)管理有機結(jié)合,實現(xiàn)科學(xué)化管理、人性化管理、制度化管理。去年,我們將基層建設(shè)與QHSE管理體系、與內(nèi)控體系的結(jié)合方面做了積極的探索和實踐,今年要借助考核機制推動體系標(biāo)準(zhǔn)的落實,不斷摸索將基層基礎(chǔ)工作與管理體系的有效運行相結(jié)合的管理機制。在加強“三基”工作的同時,各級黨組織要堅持突出黨支部建設(shè)這個核心,采取有效措施,不斷增強戰(zhàn)斗堡壘作用。
四、加強企業(yè)文化建設(shè),以“規(guī)范員工行為”為主線,努力提升文化建設(shè)的層次和水平。
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、科技日新月異、市場瞬息萬變、社會利益多元化的形勢下,公司要進(jìn)一步發(fā)展,就必須建設(shè)即符合現(xiàn)代企業(yè)管理,又擁有自身特色,從繼承與創(chuàng)新中發(fā)展起來的企業(yè)文化。去年,公司出版了《企業(yè)文化手冊》,今年,公司企業(yè)文化的宣貫仍是工作重點,各單位要從打造企業(yè)文化整體優(yōu)勢出發(fā),以“規(guī)范員工行為”為主線,努力提升企業(yè)文化建設(shè)的層次和水平,進(jìn)而更好地發(fā)揮文化對企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)和推動作用,讓我們的企業(yè)文化在實踐中不斷完善和豐富。各單位應(yīng)注意做好三方面的工作:一是根據(jù)自身特點制定出切實可行的企業(yè)文化建設(shè)實施細(xì)則。企業(yè)文化建設(shè)是個長期工作,內(nèi)容寬泛,公司提煉出的是一個總的思路和大的理念,具體到每個單位,要從實際出發(fā),將公司的統(tǒng)一的文化與自身傳統(tǒng)的文化特色相結(jié)合,制定出具有操作性的企業(yè)文化建設(shè)實施細(xì)則。二是充分發(fā)揮管理層和廣大職工兩個積極性,在“認(rèn)同”和“統(tǒng)一”上下功夫,繼續(xù)下功夫抓好企業(yè)文化宣貫,使企業(yè)文化取得廣大職工的自覺認(rèn)同,使大多數(shù)職工對企業(yè)文化的表達(dá)方式、表現(xiàn)形式、案例事例、典型人物思想與品質(zhì)耳熟能詳,準(zhǔn)確理解文化真諦,融匯進(jìn)自己的思想中,成為主導(dǎo)意識,并逐步有意識地約束、規(guī)范自己的言行,通過“規(guī)范行為”使我們的企業(yè)文化走出“口號”,走向職工,走進(jìn)我們的管理實踐。三是各級黨組織繼續(xù)加強對工團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),大力開展精神文明創(chuàng)建工作,爭創(chuàng)全國文明單位,去年在大家的共同努力下,我們?yōu)跏@得了全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位,今年我們還要向全國文明單位努力,各單位應(yīng)充分運用“創(chuàng)建”活動這一載體,在“創(chuàng)建”規(guī)劃的指導(dǎo)下,通過開展各種形式的職業(yè)道德、家庭美德、社會公德、民族團(tuán)結(jié)等多方面的教育,共同營造烏石化和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。各級黨組織要充分調(diào)動工團(tuán)組織的積極性,充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,更好地為公司的生產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展建設(shè)服務(wù)。
各位代表、同志們,過去的一年,經(jīng)過公司全體職工的艱苦努力,我們克服了諸多困難,取得了令人矚目的成績。今年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年,我們已經(jīng)站在新的起點上,做好今年生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)工作,意義十分重大。成績屬于過去,任務(wù)更加艱巨,隨著公司“十一五”規(guī)劃的確定,我們新的征程又將開始,讓我們在實現(xiàn)公司發(fā)展新跨越的征途上,團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取,在前進(jìn)中創(chuàng)造卓越,在發(fā)展中營造和諧,為完成**年各項業(yè)績指標(biāo),奪取政治文明、物質(zhì)文明和精神文明的新勝利而努力奮斗!
最后,祝愿同志們身體健康、工作順利、新春快樂!
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