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加強黨風廉政建設，必須抓好對黨員領導干部的教育管理。黨員干部特別是領導干部要凈化自己的“社交圈”，這是擺在黨員領導干部面前一個不容忽視的問題。

人作為社會的成員，相互間必然會發生各種交往關系。黨政機關干部是社會成員的一部分，對外交往同樣必不可少，但從近年來黨員干部違法違紀情況看，由交往不慎而“失足”的占一定比例。有的不管是否與工作有關，對各種活動是有請必到；有的在交往中不分對象、不看場合，什么人都敢交，什么關系都敢拉。古人云：“與善人居，如入芝蘭之室，久而不聞其香，即與之化矣；與不善人居，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭，亦與之化矣?！秉h員干部特別是領導干部若常與“不善人”結交，容易被某些別有用心的人利用，而犯錯誤、栽跟頭不僅關系著領導干部個人的品行和形象，更關系到黨和政府在群眾心中的形象和威信。

總書記在中央紀委第七次全會上提出，要在領導干部中倡導八個方面的良好風氣，要求領導干部要“生活正派，情趣健康”。各級領導干部要自覺接受監督，做到知所守、知所辨、知所拒，慎獨、慎友、慎微，注意純潔社交圈、規矩工作圈、管住活動圈。這就要求我們始終保持共產黨員的政治本色，時刻檢點自己生活的方方面面，尤其要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，注意凈化自己的社交圈。

首先，要教育引導黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，時刻不忘規范約束自己的行為，時刻不忘自身肩負的責任，筑牢拒腐防變的思想防線，自覺做到講政治、講原則、講紀律。其次，要強化對黨員領導干部的監督。要突出監督重點，加強對各級領導干部和機關管人、管財、管物等重點崗位人員的監督；要擴大監督范圍，加強對領導干部“八小時以外”活動的監督；要拓寬監督渠道，充分發揮黨內監督、群眾監督和職能部門監督的作用，確保監督的經常性和有效性。