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同志們：

我局領導干部作風整頓建設活動，從*月*日到*月*日，歷時*天，按照既定的實施辦法和安排意見保質保量地完成了思想發動、學習討論階段即第一階段的工作任務。經市委巡視組同意，我局轉入查找問題、深入剖析階段即第二階段。今天，我們召開第二階段動員會。按照局黨組討論的意見，我著重講以下四個問題：

一、第一階段的主要做法和收獲

我局第一階段工作在縣委的領導和縣委巡視組的具體指導下，在全體干部職工的積極參與、共同努力下，嚴格按照要求，統籌安排，周密部署，開局好，進展順利，達到了預期目的。我們的主要做法和收獲體現在以下幾個方面：

㈠主要工作落實到位

1、加強領導，健全機構，落實措施。全市動員大會的第二天，局黨組結合本局實際立即動員部署，并以“XX”文件印發《關于開展領導干部作風整頓建設活動的實施意見》，提出了總體要求和遵循的原則、方法和步驟，并在組織領導方面加以具體強調。成立了以局黨組書記、局長為組長的局機關作風整頓領導小組，下設辦公室，負責準備相關學習資料，落實召集學習、收集情況、上報信息、學習考勤等措施，并保證材料及時收集。

2、科學安排時間，嚴格學習制度，提高學習質量。按市委統一部署，制定了《學習安排意見表》，對集中學習、科室學習、小組學習和職工自學時間，進行了科學安排。學習中做到人員、時間到位，保證學習質量。在學習安排細化的同時準備了具體的學習資料，既有《領導干部作風整頓建設活動讀本》，又有中央、省、市委和政府重要文件和領導講話材料，在開年上班的第一天我就以《改進和加強市某某部門作風建設》為題作了心得體會交流。學習形式多樣，除了全體職工集中學習外，還有黨小組、科室集中學習、職工自學等，并在某某局網頁上及時反映活動開展情況，建立學習交流的平臺。學習中結合一些社會問題和工作實際進行討論，職工在學習中受到教育。每個職工認真做好機關作風整頓學習記錄。為保證春節期間學習不停步，全局干部職工在春節期間均進行了自學，并按時按要求上交了心得體會。

3、采取多種形式，廣泛征求意見。在第一階段，采取召開座談會、個別聽取意見、設立意見箱和公開電話、發放征求意見表等形式，廣泛發動干部群眾幫助領導班子和領導干部查找突出問題，傾聽干部群眾對領導班子和領導干部的意見和建議。現已發出征求意見表31份，返回31份，梳理出意見和建議13條。

㈡全局一心成效顯著

1、抓思想發動，干部職工的思想認識見成效。在對我局干部職工思想狀況調查分析的基礎上，局黨組在動員會上耐心講解了搞好此項活動的極端重要性，以及加強我局作風建設對促進某某事業的健康發展的重要意義。通過動員和反復學習，使全體干部職工靜下心來，投入到這場活動中，把中央決定和市委的統一部署要求逐步變成自覺行動。

2、抓學習討論，干部職工理論素養提高見成效。在近一個月學習中，全局干部職工深入學習《讀本》，認真撰寫讀書筆記，約5萬字。積極開展專題輔導和學習討論活動，使全體黨員接受一次內容豐富，全面系統政治理論學習。本階段領導班子集中學習時間達到10天，其余干部職工實際學習時間大多超過8天。全局干部職工共撰寫心得體會21篇，約7萬字。

3、抓宣傳報道，營造整風建設活動濃厚氛圍見成效。局整風辦狠抓材料、信息報送工作不放松，建立了信息簡報報送制度，確定專人負責信息報送，明確了信息報送的內容和范圍，增強信息簡報的指導性和實效性，同時開辟多渠道進行信息報送，以擴大社會影響。現已出簡報4期，信息12條，專題材料1份，無遲報漏報的現象。同時，在職工大會（含離退休同志）上及時傳達作風整頓建設活動精神，讓干部群眾知道活動開展情況，實行開門搞整風，營造作風整頓建設活動的濃厚氛圍。

㈢經驗和體會

1、黨組超前意識強，局整風辦發揮作用好。黨組體現出超前意識和政治敏銳性，在中紀委第七次全體會召開后不久，就組織全局干部職工學習了總書記的重要講話。局整風辦在局黨組的領導下，在巡視組指導下，體現出“全局啟動，思想發動，工作主動”的良好局面。活動一開展，就廣泛動員全局干部職工齊參與，利用各種會議進行思想發動，強化意識，一有新的要求，黨組、局整風辦馬上開會研究、布置，行動迅速，落實到位。

同志們：

我局領導干部作風整頓建設活動，從7月21日到8月2日，歷時12天，按照既定的實施辦法和安排意見保質保量地完成了思想發動、學習討論階段即第一階段的工作任務。經市委巡視組同意，我局轉入查找問題、深入剖析階段即第二階段。今天，我們召開第二階段動員會。按照局黨組討論的意見，我著重講以下四個問題：

一、第一階段的主要做法和收獲

我局第一階段工作在縣委的領導和縣委巡視組的具體指導下，在全體干部職工的積極參與、共同努力下，嚴格按照要求，統籌安排，周密部署，開局好，進展順利，達到了預期目的。我們的主要做法和收獲體現在以下幾個方面：

㈠主要工作落實到位

1、加強領導，健全機構，落實措施。全市動員大會的第二天，局黨組結合本局實際立即動員部署，并以“XX”文件印發《關于開展領導干部作風整頓建設活動的實施意見》，提出了總體要求和遵循的原則、方法和步驟，并在組織領導方面加以具體強調。成立了以局黨組書記、局長為組長的局機關作風整頓領導小組，下設辦公室，負責準備相關學習資料，落實召集學習、收集情況、上報信息、學習考勤等措施，并保證材料及時收集。

2、科學安排時間，嚴格學習制度，提高學習質量。按市委統一部署，制定了《學習安排意見表》，對集中學習、科室學習、小組學習和職工自學時間，進行了科學安排。學習中做到人員、時間到位，保證學習質量。在學習安排細化的同時準備了具體的學習資料，既有《領導干部作風整頓建設活動讀本》，又有中央、省、市委和政府重要文件和領導講話材料，在開年上班的第一天我就以《改進和加強市某某部門作風建設》為題作了心得體會交流。學習形式多樣，除了全體職工集中學習外，還有黨小組、科室集中學習、職工自學等，并在某某局網頁上及時反映活動開展情況，建立學習交流的平臺。學習中結合一些社會問題和工作實際進行討論，職工在學習中受到教育。每個職工認真做好機關作風整頓學習記錄。為保證春節期間學習不停步，全局干部職工在春節期間均進行了自學，并按時按要求上交了心得體會。

3、采取多種形式，廣泛征求意見。在第一階段，采取召開座談會、個別聽取意見、設立意見箱和公開電話、發放征求意見表等形式，廣泛發動干部群眾幫助領導班子和領導干部查找突出問題，傾聽干部群眾對領導班子和領導干部的意見和建議。現已發出征求意見表31份，返回31份，梳理出意見和建議13條。

㈡全局一心成效顯著

1、抓思想發動，干部職工的思想認識見成效。在對我局干部職工思想狀況調查分析的基礎上，局黨組在動員會上耐心講解了搞好此項活動的極端重要性，以及加強我局作風建設對促進某某事業的健康發展的重要意義。通過動員和反復學習，使全體干部職工靜下心來，投入到這場活動中，把中央決定和市委的統一部署要求逐步變成自覺行動。

2、抓學習討論，干部職工理論素養提高見成效。在近一個月學習中，全局干部職工深入學習《讀本》，認真撰寫讀書筆記，約5萬字。積極開展專題輔導和學習討論活動，使全體黨員接受一次內容豐富，全面系統政治理論學習。本階段領導班子集中學習時間達到10天，其余干部職工實際學習時間大多超過8天。全局干部職工共撰寫心得體會21篇，約7萬字。

3、抓宣傳報道，營造整風建設活動濃厚氛圍見成效。局整風辦狠抓材料、信息報送工作不放松，建立了信息簡報報送制度，確定專人負責信息報送，明確了信息報送的內容和范圍，增強信息簡報的指導性和實效性，同時開辟多渠道進行信息報送，以擴大社會影響。現已出簡報4期，信息12條，專題材料1份，無遲報漏報的現象。同時，在職工大會（含離退休同志）上及時傳達作風整頓建設活動精神，讓干部群眾知道活動開展情況，實行開門搞整風，營造作風整頓建設活動的濃厚氛圍。

㈢經驗和體會

1、黨組超前意識強，局整風辦發揮作用好。黨組體現出超前意識和政治敏銳性，在中紀委第七次全體會召開后不久，就組織全局干部職工學習了總書記的重要講話。局整風辦在局黨組的領導下，在巡視組指導下，體現出“全局啟動，思想發動，工作主動”的良好局面。活動一開展，就廣泛動員全局干部職工齊參與，利用各種會議進行思想發動，強化意識，一有新的要求，黨組、局整風辦馬上開會研究、布置，行動迅速，落實到位。

二是要找準存在的突出問題。要把查找問題作為第二階段的重要一環，繼續采取有效措施，按照“五查五看”的要求，找準領導班子和領導干部存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，影響本單位和諧發展的突出問題，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題，以及本單位存在的其他突出問題。在查找問題時，要摒棄私心雜念，誠心誠意聽取群眾意見，從維護黨和人民的利益出發，勇于正視和深刻剖析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己。對查找出的問題，要從思想認識上分析原因。

三是要開展積極健康的思想斗爭。按照黨內政治生活準則要求，勇于拿起批評與自我批評的武器，通過自己“剖”、組織“點”、群眾“提”、同事“幫”，認真開展負責的批評和自我批評。開展批評與自我批評，要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細枝末節，不搞無原則糾紛。開展自我批評的要求是：能夠認真查擺自己在作風方面存在的突出問題；對組織指出的問題和群眾提出的意見，要有正確的態度，作出實事求是的回答；對存在問題的原因剖析深刻，真正做到觸動思想，提高認識；能夠針對存在的突出問題，認真總結經驗教訓，提出整改措施。開展批評的要求是：堅持實事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團結的愿望出發，本著對同志對事業高度負責的態度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，明確努力方向。

四是要堅持邊查邊改。要把作風整頓的要求同履行崗位職責結合起來，做好本職工作，發揮先鋒模范作用。對查找出來的突出問題，具備整改條件的要馬上就改。通過解決問題，讓群眾感受到領導班子和領導干部在作風整頓建設活動中發生的新變化。

五是要充分發揮領導干部的表率作用。領導干部要帶頭開門搞作風整頓，帶頭征求意見，帶頭開展談心活動，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊查邊改，以實際行動做出表率。

六是要將作風整頓建設與完成工作任務緊密結合。著眼于提高思想素質，加強作風建設，把開展領導干部作風整頓與貫徹落實市第六次黨代會精神結合起來，與開展“十大惠民行動”結合起來，與完成當前任務結合起來，實現查找問題同總結經驗教訓有機統一，振奮精神，努力工作，推動各項工作任務的完成。

四、切實加強組織領導

局黨組要切實負起作風整頓建設活動的領導責任，要按照市委的統一部署和要求，精心組織實施，加強政策研究，及時發現和解決問題，確保第二階段工作不走過場，不出偏差，取得實效。黨組及支部領導、科級干部要帶頭認真學習，帶頭征求意見，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，嚴格解剖自己，虛心接受同志們的建議和意見，切實起到率先垂范的作用，以自己的實際行動帶動本單位第二階段工作的順利進行。局整風領導小組要切實加強對第二階段工作的領導，要精心組織、周密部署；要深入細致地做好思想發動工作和各方面準備工作；要提高工作的預見性，采取多種有效方式，及時解決可能出現的問題。各科室要切實提高工作責任心，認真履行好作風整頓建設活動責任人和直接組織者的職責。

同志們，我們單位開展的作風整頓建設活動即將進入第二個階段。在這個階段中，我們將進一步加強領導，充分發揮領導干部的帶頭作用，以高度的政治責任感，把學習貫穿始終，把高標準、嚴要求貫穿始終，把求真務實貫穿始終，我相信在市委巡視組的指導下，經過全體干部職工的共同努力，第二階段的作風整頓建設活動一定會取得更加實實在在的效果