領導班子在五城同創推進會發言

時間:2022-01-03 10:40:00

導語:領導班子在五城同創推進會發言一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

領導班子在五城同創推進會發言

同志們

同創”務必同識第一。

共謀才能共為,共識才能共謀。共為才有作為。只有思想統一,人心才會凝聚;只有目標一致,行動才會統一;只有認識到位,工作才會主動。為此,創建過程中,必須形成幾點共識:

開展“五城”同創,其一。增強城市競爭力之舉。當前,區域之間的競爭,主要表現為城市之間的競爭,而城市之間的競爭主要表現為環境的競爭、品牌的競爭、形象的競爭、實力的競爭。開展“五城”同創,既是打造城市品牌的需要,更是提升競爭環境的需要,對我大力推進新型工業化、新型城鎮化具有十分重要的意義。品牌是一個城市的名片、一種可以放大價值的資本。名片越響亮、資本越雄厚,就越能促進各種要素匯集,越能提升城市的知名度、美譽度、開放度,越能增強城市的競爭能力和綜合實力。從這個意義上講,抓“五城”同創就是抓“筑巢引鳳”抓“五城”同創就是抓招商引資,抓“五城”同創就是抓工業化和城鎮化,抓“五城”同創就是抓經濟與社會發展。當前,勤勉實干、埋頭苦干,通過主攻工業擴大經濟總量,增強經濟實力;通過狠抓項目建設推進城鎮化,改變城鄉面貌,使人民群眾的居住環境更好、創業環境更優、生活質量更高,讓大家在城市里能夠舒心創業、開心工作,能夠文明禮貌、健康快樂地生活,這是共同目標、共同追求。以“五城同創”為抓手,改善人居環境,營造創業氛圍,根本目的就是為了城市樹形象、企業增商機、群眾得實惠,從而加快進位趕超步伐。

開展“五城”同創,其二。提升城市吸引力之舉。開展“五城”同創,改變的環境,塑造的形象,聚集的人氣,收到效益,不僅是優化環境的好事,也是促進發展的大事,更是造福群眾的要事。近年來,縣通過加強領導、加大投入、加快建設,城市創建取得了豐碩成果,先后獲得了江西省衛生縣城”全省十佳魅力新城”江南生態名城”江西省首屆十大人文魅力縣”等多塊金字招牌,尤其是去年實施三年決戰城區40億戰略以來,城市建設日新月異,城市功能日趨完善,城市品位日漸提升,城市吸引力不斷增強,落戶企業逐年增多,就業人數不斷增加。但是與先進城市相比,與群眾期盼相比,還有不少差距。差距主要表現在基礎設施還不完善,城市管理還不規范,文明程度還有待提升,亂扔亂倒、亂貼亂畫、亂停亂放、亂搭亂建等現象依然存在這些問題一定程度影響了廣大群眾的生活。開展“五城”同創是實現城市環境優美、增強吸引力的重要途徑,創造宜居環境、提高人民生活質量的有效舉措,只有創建成功,才能為廣大市民營造良好生活環境,才能吸引更多人才來我縣生產、生活、生根,共建美好家園。

開展“五城”同創,其三。激發城市內生力之舉。五城”同創涵蓋了城市建設、管理和精神文明的各個方面。為此,既要注重硬環境的打造,又要注重軟環境的提升,以此激發城市建設的內生動力,推動城市科學發展。一是市民要文明化。市民是城市的主人,只有主人文明,才能稱得上城市文明。漂亮的城市與高素質的市民融為一體,才是真正的美。開展“五城”同創,關鍵在于提升市民的文明素質、培養文明市民。二是項目要精品化。城市建設是寫在大地上的文章”要寫就一定要寫好,不要留下敗筆、留下罵名。城市建設的過程中,所做的每一個項目都要做成精品,精品是財富,粗制濫造是包袱。建的上畈新城、105國道北移、新行政服務中心、新縣二中、新縣一小、新幼兒園、老年人活動中心、社會福利中心、共安大橋、跨高速公路立交橋、森林公園等工程,都要打造成精品,不能粗制濫造,給后人留下包袱。三是管理要規范化。創造一個美好的城市,不僅要靠建設,更要靠管理。如果一個城市馬路修得再寬、大樓建得再高、綠化搞得再好,但沒有一套科學、規范的管理機制,管理過程中各種措施跟不上、不到位,城市的秩序混亂,公共服務不能令市民滿意,就會影響整個城市的形象,影響整個城市的綜合競爭力,就不能很好地帶動、輻射周邊鄉鎮。

同創”務必同心第二。

要有勢在必創、志在必得的勇氣,五城”同創是一場硬仗。攻堅克難、連戰連勝的志氣,背水一戰、一往無前的豪氣,才能取得成功。

決定了一場攻堅戰。其一是指標多。全國文明城市、國家衛生縣城、國家園林縣城、全省文明城市、省級園林縣城都有一套指標評價體系,一要有攻堅的信心。五城”同創的特點。全部加起來有近3000項指標,僅國家文明城市就有1200個測評指標。其二是內容全。五城”同創的評價指標既涉及經濟發展又涉及社會發展,既涉及政治文明又涉及精神文明、生態文明,既涉及政府能力又涉及市民素質,體現了科學發展、協調發展、可持續發展的要求。其三是要求嚴。五城”同創中,全國文明城市、國家衛生縣城、國家園林縣城是國家級榮譽,全省文明城市、省級園林縣城是省級榮譽,含金量大,標準高,要求嚴。其四是差距大。盡管我有良好的創建基礎,但對照“五城”同創的標準,縣在城市管理、環境衛生、城市綠化、文明程度等方面還存在很大差距。因此,同志們要有打硬仗的思想準備。只要思想不滑坡,辦法總比困難多”只要我堅定信心、團結一心、沉下重心,全力以赴、眾志成城,就沒有爬不過的坡,就沒有過不了坎,就沒有克不了難,就沒有創不好的城”五城”同創的主體是廣大市民,實施“五城”同創必須提高市民素質,為此,要把握“五城”同創的立足點,那就是要從陋習改起,要從小孩抓起,要從小事做起。五城”同創黨員干部要帶頭,要市民的素質提升,干部的素質首先要提升;要市民講文明、講禮貌、講誠信,干部首先要講文明、講禮貌、講誠信,要以自己的一言一行帶動社會文明程度的提高。

一項常抓不懈的系統工程,二要有持久的耐心。五城”同創是一個綜合目標。每一年都有一個階段性目標。縣委、縣政府提出的創建目標是今年順利通過全省園林縣城驗收,2015年順利通過國家園林縣城驗收;2013年順利通過國家衛生縣城驗收;2012年獲得全省文明城市工作先進縣稱號,2015年順利通過全省文明城市驗收,2017年順利通過國家文明城市驗收。為此,創建過程中,必須堅持突出重點,講求實效,發揚“愚公移山”精神,挖山不止”堅持不懈,不達目的不罷休。要著重做好六個方面:其一、宣傳要廣。五城”同創是人民群眾廣泛參與的工作。只有充分發動基層單位和群眾積極參與,才能得到最廣泛的支持。要采取各種形式和辦法,讓廣大市民知道為什么要開展創建活動,創建活動中應該做什么,不該做什么。新聞媒體要發揮作用,加大對創建活動的宣傳力度,宣傳典型事跡,曝光不良現象,推動創建活動順利開展。其二、制度要建。要確保“五城同創”扎實推進,必須加強制度建設。創建活動中要不斷探索總結行之有效的辦法和措施,并用制度的形式固定下來,建立健全長效的管理機制,不能一創了之。其三、特色要顯。五城同創”重在創新、貴在特色。要按照“規定動作確保到位、自選動作爭創特色”要求,打造亮點,創出特色。其四、督查要勤。縣創建辦要根據創建實施方案和目標責任要求,加密對創建工作的督查指導;縣委、縣政府兩辦督查室要積極協助創建辦開展督查活動,把目標推進情況、措施落實情況、指標完成情況作為督點,推動工作落實。其五、調度要嚴。縣創建委員會每季要調度一次,各創建領導小組每月要調度一次,嚴格標準,嚴肅要求,嚴明紀律。其六、整改要實。五城”同創的過程,實際上也是一個不斷整改提高的過程。要對照創建標準,按照各自的職能職責和工作分工,不折不扣落實到位。對已經達標的項目,要繼續鞏固提高;對尚未達標的項目,要限時完成達標任務。

實質上也就是考驗干部作風的過程,三要有吃苦的決心。五城”同創的過程。錘煉干部意志的過程,檢驗干部操作的過程。創建過程中會遇到各種各樣的困難和問題,同志們遇見困難不能躲,碰到矛盾不能推,要迎難而上,排難而進,不僅要有直面困難的勇氣,更要有化解矛盾的辦法。要立足于干,五城”同創雖然是攻堅戰、持久戰,但小干大困難,大干小困難,共同干就沒困難,只要我大干、苦干、實干,困難就會克服,攻堅就會制勝。要立足于實,五城”同創需要辦大量的小事、實事,同志們要真正靜下心來,沉下身子,一條街道一條街道去創建,一項任務一項任務去完成,一個指標一個指標去落實,要把“五城”同創做成得民心、順民意的德政工程、民生工程。要立足于快,五城”同創是縣加快興城步伐的又一重要舉措,新階段、新起點朝著實現進位趕超、人民生活殷實目標邁進的具體行動。當前,全市各縣的發展愿望非常強烈,區域競爭非常激烈,追趕態勢非常熱烈,為此,必須以只爭朝夕的緊迫感,緊扣“五城”同創目標,強化工作舉措,力爭早日創建成功,拿到更多城市名片,確保在新一輪發展競爭中搶得先機,贏得主動。

開展“五城”同創,這里要突出強調一點。不能弱化項目建設,主攻工業的力度只能加強、不能削弱,當前最重要、最緊迫的任務依然是擴大經濟總量、發展工業經濟,因為“五城”同創也需要一定的物質基礎,沒有經濟實力做支撐,同創”就是一句空話。要把“五城”同創和推進項目建設有機結合起來,以項目建設帶“同創”以“同創”促項目建設,實現工業發展和城市創建的雙贏。

同創”務必同為第三。

人人受益,五城”同創。人人有責。只有全民參與、形成合力,才能取得良好的創建效果。各級各部門要加強配合,協調動作,合力攻堅,確保創建工作落到實處。

領導要示范帶動,其一。親力親為。堅強有力的組織領導,深入推進“五城”同創,實現創建目標的重要保證。縣里成立了五城”同創委員會,由駱縣長擔任主任,熊書記擔任常務副主任,縣四套班子的分管領導分別擔任副主任,下設了三個創建工作領導小組。五城”同創委員會要總攬全局,切實擔負起總協調、總指揮的職責。各創建小組要強力推進,任務落實上發揮好抓手作用,解決問題上發揮好推手作用,綜合協調上發揮好幫手作用。各部門、各單位要堅持“一把手”負責制,并層層落實責任。要在全縣形成主要領導親自抓、班子成員合力抓、條塊結合共同抓、創建領導小組綜合抓、職能部門重點抓的工作格局。五城”同創過程中,各級領導要深入一線,加強調研,解剖麻雀,解決問題。

單位要加強聯動,其二。合力共為。各成員單位要切實履行職責,相互配合,相互支持,對份內任務要認真負責,抓好落實;對協同事項要積極配合,搞好協作;對共管工作要主動跟進,加強協調。承擔和服務“五城”同創工作中,各成員單位要切實提高辦事效率,逐級分解任務,加強責任落實,做到層層有人抓,事事有人管。同時要加強橫向聯系,要在聯系中聯動,聯動中聯手,形成創建工作的強大合力。

縣鄉要統籌推動,其三。努力作為。五城”同創工作縣里總負責,很多具體工作要由鎮、鄉、鄉共同來做,鄉、鄉作為城郊鄉鎮,要積極融入創建工作,鎮更要切實擔負起創建的重要職責。縣“五城”同創工作委員會要加強對鎮、寶塔鄉、河東鄉創建工作的指導,對創建工作中出現的突出問題,及時協調解決。三個鄉鎮要認真履行屬地管理職責,做好本轄區的創建工作,不折不扣地完成縣委、縣政府下達的創建工作任務,做好局部支持全局,要以創建為己任,敢抓敢管,盡心盡職做好工作。

五城”同創的壓力令人奮起,同志們五城”同創的目標靠人奮爭。五城”同創的前景催人奮進。每一位同志都要從自身做起,從現在做起,從點滴做起,積極投身到創建活動中去,共同建設美好家園,推動進位趕超!目標一定要實現,目標一定能實現。