導(dǎo)語(yǔ)：縣委干部集體廉政座談會(huì)講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

對(duì)新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的重要措施,體現(xiàn)了黨組織對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上、思想上的關(guān)心和愛護(hù)。干部提拔,紀(jì)委要經(jīng)過(guò)兩個(gè)程序,一是征求紀(jì)委的意見,二是上任后進(jìn)行廉政談話,這是紀(jì)委必須要履行的職責(zé)。今天對(duì)你進(jìn)行廉政談話，首先，代表市紀(jì)委市監(jiān)察局，對(duì)你走上新的工作崗位承擔(dān)更重要的工作任務(wù)表示熱烈的祝賀。下面我講幾點(diǎn)意見：

一、嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，同黨中央保持高度一致

黨的紀(jì)律是黨員干部的基本準(zhǔn)繩，是不可逾越的“紅線”。自覺遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。遵守黨的紀(jì)律，首要的是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，與黨中央保持高度一致，是共產(chǎn)黨員特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則的表現(xiàn)。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，但搞發(fā)展必須要有堅(jiān)強(qiáng)的政治保證，不講政治、不講政治紀(jì)律不行，這一點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其重要。要按照省委提出“特別講大局、特別講付出、特別講實(shí)干、特別講紀(jì)律”的要求，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成。要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省委和市委的各項(xiàng)重大決策部署，確保政令暢通。要緊緊圍繞市第二次黨代會(huì)確立的目標(biāo)任務(wù)，發(fā)揚(yáng)“挑戰(zhàn)極限、勇創(chuàng)一流”的雅安精神，“以樞紐為綱，于極地奮起”，奮力推進(jìn)“三個(gè)加快”，為雅安加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展努力工作。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)于律己，潔身自好，自覺接受監(jiān)督

規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為一部重要的基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)——《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（以下簡(jiǎn)稱《廉政準(zhǔn)則》）于年1月正式頒布實(shí)施（市紀(jì)委已翻印，贈(zèng)送全市縣級(jí)及其以上的領(lǐng)導(dǎo)干部每人一冊(cè)）。剛才大家進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)，《廉政準(zhǔn)則》共8個(gè)方面52條，由過(guò)去廉潔自律的規(guī)定，上升到黨內(nèi)的法規(guī)、準(zhǔn)則。對(duì)于《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)貫徹的總體要求是十二個(gè)字：認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺遵守、加強(qiáng)督查。你不學(xué)，就不知道它的具體要求，要熟知哪些不準(zhǔn)，才能知道哪些可為，哪些不可為。為什么要加強(qiáng)督查？因?yàn)槟闶穷I(lǐng)導(dǎo)干部，不僅僅自己要做好，帶頭遵守，還要管好所在部門、單位的工作人員，他們做不好、做不到，你也有責(zé)任。所以是三個(gè)方面，要學(xué)習(xí)、要遵守、要加強(qiáng)管理。結(jié)合《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，我提幾點(diǎn)希望。

一是希望大家主導(dǎo)公平，警惕處事不公。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”，群眾評(píng)價(jià)你這個(gè)干部，往往是把公平和公正放在第一位的。如果領(lǐng)導(dǎo)干部不敢旗幟鮮明的主導(dǎo)公平，那么就會(huì)給老百姓提供很多遐想的空間，那就要問你為什么不公平、不公正？你怎么回答這個(gè)問題？是有利益誘惑？還是有人情關(guān)系？我想公平與公正就與廉潔從政有關(guān)系，如果沒得任何利益關(guān)系、利害關(guān)系，任何事情的處理我相信你可以做到公平對(duì)待。公平、公正是老百姓心目中基本的詞語(yǔ)，所以要把公平和公正放在第一個(gè)希望來(lái)說(shuō)，我是站在老百姓的角度來(lái)看待和思考這個(gè)問題。事實(shí)上現(xiàn)在，以交情代替原則，把關(guān)系化為利益的現(xiàn)象隨處可見。在用人問題上，剛才講了，8個(gè)方面52個(gè)不準(zhǔn)，其中一個(gè)方面就是針對(duì)用人問題，在用人問題上有可能搞小圈子，有可能有親疏。所以要改變領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式，強(qiáng)化選拔程序的監(jiān)督管理，是有針對(duì)性的。還有我們?cè)谛姓?zhí)法中存在差別執(zhí)法、感情執(zhí)法、優(yōu)親厚友的問題。在座有執(zhí)法部門的同志，有的時(shí)候不是主觀上的故意，但是客觀上可能就帶來(lái)這樣的效果。老百姓最反感的就是差別執(zhí)法、感情執(zhí)法、有選擇性的執(zhí)法。我們國(guó)家在經(jīng)濟(jì)改革前期，分配原則講的是八個(gè)字、兩句話：“效率優(yōu)先，兼顧公平”。“非典”過(guò)后，特別是近兩年社會(huì)矛盾越來(lái)越突出了，強(qiáng)調(diào)公平的呼聲就高了，為什么？市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定的程度，我們的經(jīng)濟(jì)上去了，但是社會(huì)出現(xiàn)了很多矛盾和問題，所以公平就不只是兼顧的問題了，現(xiàn)在就要求我們的政府認(rèn)真履行職責(zé)，主導(dǎo)公平，這是因?yàn)樯鐣?huì)矛盾越來(lái)越突出，老百姓對(duì)公平的愿望越來(lái)越強(qiáng)，現(xiàn)在國(guó)家二次分配中加大民生項(xiàng)目的支持力度。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部在決策的時(shí)候，要主導(dǎo)公平，就要千方百計(jì)注意不要受利益團(tuán)體的左右，這是個(gè)很嚴(yán)峻的問題，大的利益團(tuán)體有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。現(xiàn)在大的利益團(tuán)體紛紛在政壇里尋找代言人，為什么？目的是能幫他這個(gè)行業(yè)、幫他這個(gè)團(tuán)體說(shuō)話，左右決策。在座的都是領(lǐng)導(dǎo)干部，在決策的時(shí)候，老板可能能把話遞到你的耳中，老百姓可能就遞不到你的耳中。我講這些，就是希望大家敢于旗幟鮮明得主導(dǎo)公平、公正。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，以我的體會(huì)，特別是一把手，不在乎有多強(qiáng)的能力，老百姓在評(píng)價(jià)你的時(shí)候，最大的愿望還是希望你公平。哪怕你沒得能力解決這個(gè)問題，或者你在解決問題的時(shí)候不能讓每一方都得到滿意，只要你解決的結(jié)果，都認(rèn)為只能這個(gè)樣子了，非常公平，大家就沒得意見。中國(guó)老百姓的心理狀態(tài)、社會(huì)心理素質(zhì)，憂患的是不均。希望同志們結(jié)合《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，做到不受利益關(guān)系的左右，一定做到公平。

二是希望大家遵守準(zhǔn)則，杜絕為政不廉。我們現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，利益的誘惑是客觀存在的。部門之間存在利益的關(guān)聯(lián)性，在行政行為和作為過(guò)程中，確實(shí)自覺或不自覺的跟著利益，體現(xiàn)在決策或者工作中的選擇性。有的部門有利就大干，小利就小干，沒得利就不干。我市查處了一些工程建設(shè)領(lǐng)域的腐敗案件，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部為什么走上犯罪的道路？還是利益的問題，利益的誘惑。客觀上利益是存在的，就看我們主觀上能不能把它把握好、把握住。要杜絕為政不廉，首先就要注意大吃大喝現(xiàn)象，注意不正常的請(qǐng)客送禮。不要搞浪費(fèi)性的消費(fèi)，攀比性的消費(fèi)，奢侈性的消費(fèi)。人的心態(tài)比較浮躁，就喜歡搞攀比。假如你這個(gè)城市有一家最好的賓館，客人來(lái)了，你不讓他去住最好的，覺得心里不踏實(shí)；有個(gè)最好的餐館，你不讓他去吃，也覺得心里不踏實(shí)。我并不是反對(duì)大家到最好的賓館去住、到最好的餐館去吃，但是要量入為出，實(shí)事求是，不要浪費(fèi)。俗話說(shuō)：“人有幾等、官有幾品”，有多少錢就辦多少事，沒得必要非要去比個(gè)高低、比個(gè)輸贏，量入為出、節(jié)以養(yǎng)廉是中國(guó)老百姓傳統(tǒng)的思想觀念。你要想當(dāng)個(gè)清官，首先就要學(xué)會(huì)節(jié)約。你就那么一點(diǎn)錢，再浪費(fèi)一下、奢侈一下，就只能找其他方法來(lái)掙錢，難免要犯錯(cuò)誤。特別是我們一些行業(yè)，一些行政行為，很容易被人利用。比如規(guī)劃許可的問題、行政審批的問題、行政執(zhí)法的問題、選人用人的問題，很容易出現(xiàn)權(quán)錢交易行為。要想遵守準(zhǔn)則，杜絕為政不廉的現(xiàn)象，要靠自己來(lái)管理自己，靠自己在思想上筑牢拒腐防變的防線，隨時(shí)隨地提醒自己。

三是希望大家勇于擔(dān)當(dāng)，摒棄工作不力。老百姓評(píng)價(jià)我們領(lǐng)導(dǎo)干部，最反感的是貪官、昏官、庸官，我這句話就是對(duì)昏和庸而言的。摒棄工作不力也就是要勤政，要正確的作為。年輕人提拔了，應(yīng)該把心思放在工作上、放在謀事上，不要一天就想到謀人。我們有些單位有些不好的傾向，有少數(shù)人是把心思放在位高權(quán)重的人身上，放在跟他搞好關(guān)系上，其他人都不認(rèn)，我相信我們?cè)谧慕?jīng)常會(huì)看到這樣的嘴臉。但是我希望在座的都不要這樣去做，也要管理下面的人不要這樣去做，要用心想事、用心干事、用心謀事，這是省委提出的三用心。第二要盡責(zé)守職，反對(duì)敷衍了事，該及時(shí)解決的問題不要采取拖、磨、推。現(xiàn)在確實(shí)有很多不好的現(xiàn)象，在自己手里拖得過(guò)去，不發(fā)生重大事件就覺得心安理得，有的人總結(jié)戲稱為“擊鼓傳雷”。有了隱患，留在這里，領(lǐng)導(dǎo)干部走馬燈似地?fù)Q，這個(gè)隱患在哪個(gè)手里爆炸了，哪個(gè)就倒霉了。制造隱患、留下隱患的人個(gè)個(gè)都非常光彩。有的部門，有的行業(yè)有很多矛盾，有時(shí)派領(lǐng)導(dǎo)去，都不去，講價(jià)錢，想到那個(gè)地方有個(gè)定時(shí)炸彈，擔(dān)心自己去了，在自己手里炸了，這就是不作為啊。現(xiàn)在有些訴求、矛盾，很一般的矛盾，但是久拖不決就成老大難了，理起來(lái)就很復(fù)雜了。還有一點(diǎn)要求就是要把“過(guò)得去”改為“過(guò)得硬”，把自己最好的狀態(tài)提供給領(lǐng)導(dǎo)、提供給群眾。有的領(lǐng)導(dǎo)簽個(gè)字、表個(gè)態(tài)、做個(gè)決策很馬虎，等到出事了，反過(guò)去倒查責(zé)任的時(shí)候就反映出來(lái)了，說(shuō)明有的領(lǐng)導(dǎo)同志沒有把心思用在工作上。縣里面的部門、市級(jí)機(jī)關(guān)，當(dāng)一把手的，可能從主干線上來(lái)得多，當(dāng)副職的是本部門成長(zhǎng)起來(lái)要多一些。當(dāng)一把手的對(duì)專業(yè)不是很熟悉，這個(gè)可以理解，比如縣里面的局長(zhǎng)很多是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)的，他搞不清楚行業(yè)有什么規(guī)矩和要求，但你去干了這個(gè)工作，就要學(xué)習(xí)，要盡快入門。作為縣里的副局長(zhǎng)應(yīng)該熟悉業(yè)務(wù)，如果副局長(zhǎng)都不懂業(yè)務(wù)，恐怕早遲都要出問題、擺攤子。希望大家對(duì)行業(yè)的政策法規(guī)、正常的工作程序和流程、制度規(guī)范都要學(xué)習(xí)、熟悉。再一點(diǎn)，還要敢于負(fù)責(zé)。現(xiàn)在，不敢承擔(dān)責(zé)任恐怕是領(lǐng)導(dǎo)干部的通病，能躲就躲，都怕承擔(dān)責(zé)任。敢不敢承擔(dān)責(zé)任是反映干部一個(gè)重要的方面，遇到矛盾繞不繞彎，敢不敢坦然面對(duì)矛盾，這不是工作能力的問題，是工作態(tài)度的問題。老百姓反映的問題絕大多數(shù)是可以解決的，但由于矛盾太多，有的領(lǐng)導(dǎo)干部就不敢去、不愿去面對(duì)這些矛盾，沒有決心去協(xié)調(diào)這些矛盾，所以就只有讓它拖下去。特別是群體性事件，到了關(guān)鍵時(shí)候不敢站出來(lái)說(shuō)話，不敢采取應(yīng)有的措施，所以才會(huì)讓矛盾越釀越大。希望同志們要勇于擔(dān)當(dāng)，摒棄工作不力。

四是希望大家真抓實(shí)干，切忌作風(fēng)不實(shí)。從下往上看，現(xiàn)在賣虛的、搞假的、作秀的太普遍了。希望大家要杜絕這些東西，不要說(shuō)假話、不要說(shuō)空話，也不要說(shuō)大話。還有，對(duì)人對(duì)事要真誠(chéng)、真實(shí)。第二點(diǎn)不要回避矛盾，勇于面對(duì)矛盾。成績(jī)要講，不講，放在那里不會(huì)出什么事；但是問題不講，放在那里恐怕就要釀成疾患。我們要立足實(shí)際，多干實(shí)事，追求實(shí)效。老百姓很反感作秀、作假，機(jī)關(guān)干部也很反感。講話都是別人寫的，越寫越長(zhǎng)，大話、套話、空話、老話，連篇累牘。大家想想，發(fā)了很多文件，有多少人在看？我們要有樸實(shí)的工作作風(fēng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，可以說(shuō)，浮躁是社會(huì)的一個(gè)通病。我希望同志們要靜得下心、沉得住氣，善于冷靜思考、慎重處事，要實(shí)事求是。做樣子的事，盡可能少做。我們搞政務(wù)中心，要求“兩集中、兩到位、三個(gè)百分之百”。有的部門卻派一個(gè)說(shuō)話不算數(shù)的，喊個(gè)人在那里坐到就行了，仍然是“前臺(tái)接件，后臺(tái)審批”，不愿意把能解決問題的干部派到政務(wù)中心去。要審查、審批，你還是要到我單位來(lái)，還是要來(lái)找我才行，這正確嗎？現(xiàn)在行政審批改革了，保留的項(xiàng)目越來(lái)越少，但是備案、審查、轉(zhuǎn)報(bào)，有的比以前直接審批還厲害。有的人以為把權(quán)利盤得越活，好像他的價(jià)值就越高。提出并聯(lián)審批，就是針對(duì)互為前置條件的矛盾。并聯(lián)審批提出很久了，為什么有些部門就推不開？有的同志重過(guò)程、不重結(jié)果，重形式、不重實(shí)事。年輕干部要把自己管好，善于聽實(shí)話。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部有個(gè)最大的特點(diǎn)，周圍很容易有人來(lái)討你的好，提供你喜歡聽的情況，你喜歡聽的話，投其所好，你不喜歡聽的話他就不給你說(shuō)，結(jié)果導(dǎo)致信息不對(duì)稱，作出的判斷就容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。老百姓說(shuō)“兼聽則明，偏聽則暗”很有道理，我們要善于掌握真實(shí)情況，用人、干事都是這樣。

三、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)

團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)也出干部。當(dāng)前我市發(fā)展的任務(wù)相當(dāng)繁重，單靠一個(gè)人的力量是不夠的，一定要靠班子集體的智慧，團(tuán)結(jié)拼搏，共同完成。要凝聚班子集體的力量，最重要的是要認(rèn)真貫徹黨的民主集中制，這是我們黨的根本組織制度。這個(gè)制度科學(xué)地體現(xiàn)了民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主，充滿了馬克思主義的辯證法。要發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，歷史經(jīng)驗(yàn)表明，由于黨內(nèi)缺乏民主，導(dǎo)致重大決策失誤的問題屢見不鮮。要把民主集中制與行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制很好地結(jié)合起來(lái)，不要個(gè)人說(shuō)了算，一人拍板，一錘定音。凡涉及重要事項(xiàng)、重大決策、重要人事任免、大額資金的運(yùn)作等“三重一大”的問題，一定要經(jīng)過(guò)民主程序、科學(xué)決策。黨內(nèi)生活必須堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的方針。

希望同志們善于發(fā)揮班子成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，任何情況下都不要獨(dú)斷專行，把個(gè)人凌駕于組織之上。要靠我們的人品，靠我們的作風(fēng)，來(lái)營(yíng)造一個(gè)班子的良好工作氛圍。說(shuō)：要造成又有集中，又有民主；又有紀(jì)律，又有自由；又有統(tǒng)一意志，又有個(gè)人心情舒暢，那樣一種生動(dòng)活潑的政治局面。我們每個(gè)同志都在這樣一個(gè)環(huán)境里工作、學(xué)習(xí)和生活，那是最幸福、最輕松、最愉快的。

四、認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的職責(zé)

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是貫徹落實(shí)反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的根本制度，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。同志在中央紀(jì)委二次全會(huì)上深刻指出：“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項(xiàng)能夠推動(dòng)全局工作的好制度，各級(jí)黨委要認(rèn)真貫徹，每年都要檢查落實(shí)情況。主要領(lǐng)導(dǎo)干部要履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)，對(duì)班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過(guò)問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要抓好自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，對(duì)反腐倡廉建設(shè)方面的失職行為，該追究什么責(zé)任就追究什么責(zé)任，決不包庇袒護(hù)。”領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)的政治職責(zé)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“一崗雙責(zé)”的要求，加強(qiáng)對(duì)分管部門、分管單位干部的教育管理和監(jiān)督，特別是注意發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，做到早提醒、早制止、早糾正，絕不能抹不開情面，聽之任之，更不能包庇縱容，任其發(fā)展。要堅(jiān)持抓業(yè)務(wù)不忘抓廉政，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，認(rèn)真研究分管工作、分管領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)上的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，大力推進(jìn)制度機(jī)制創(chuàng)新，為權(quán)力陽(yáng)光規(guī)范運(yùn)行、干部廉潔自律奠定堅(jiān)實(shí)的制度保障。要加強(qiáng)正反典型教育，積極引導(dǎo)廣大黨員干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺同各種不正之風(fēng)作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，永葆共產(chǎn)黨人的清廉本色，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

最后，我想說(shuō)兩句話。在座的很多年輕干部，前途是大有可為的，多干點(diǎn)事有好處，沒有壞處；多學(xué)點(diǎn)本領(lǐng)有好處，沒有壞處，要正確的對(duì)待進(jìn)退、去留。年輕干部上升空間大，我鼓勵(lì)大家去爭(zhēng)取、努力，通過(guò)業(yè)績(jī)、政績(jī)，創(chuàng)造自己上升的臺(tái)階和通道。另一方面，對(duì)自己的去留、升遷要有正確的心態(tài)，首先把工作做好，心態(tài)平衡了，什么都平衡了，工作也就會(huì)做好了。我總結(jié)了三句話：改變不了現(xiàn)狀，就要改變自己的心態(tài)；有的事看得準(zhǔn)，但不要看得太過(guò)了；看得開，但不要看破了。這些是我的體會(huì)。網(wǎng)上在炒，說(shuō)現(xiàn)在的中學(xué)教材把魯迅的文章都砍得差不多了，阿Q正傳首先砍掉了。阿Q精神并不是全部都錯(cuò)了，在全中國(guó)4億多人都很麻痹的那個(gè)年代，阿Q精神很糟糕，它麻痹了人們的意志，以精神勝利法來(lái)自我安慰，但是現(xiàn)在構(gòu)建和諧社會(huì)有點(diǎn)阿Q精神有好處，人人都找到了滿足，不就容易構(gòu)建和諧社會(huì)了嗎？大家想想，如果人人都找到了心里平衡點(diǎn)，你的心情就很坦然，就能靜下心來(lái)把工作做好。