導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)在換屆監(jiān)督工作大會發(fā)言一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今年是各級黨委的集中換屆年，對換屆紀(jì)律和換屆風(fēng)氣的要求，中央和省委的重視程度前所未有，社會的關(guān)注度也前所未有。市委對此高度重視，緊抓不放，在全市組工會議上，許書記嚴(yán)肅指出，換屆紀(jì)律就是“高壓線”，誰碰誰倒，并多次強調(diào)。尤其是在市第六次黨代會和第四次全國組織工作滿意度民意調(diào)查開始之前，更加重要，充分體現(xiàn)了市委嚴(yán)正風(fēng)氣、嚴(yán)肅紀(jì)律、確保黨委換屆風(fēng)清氣正、提高選人用人公信度和組織工作滿意度的決心和信心。

一、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作取得階段性成效

中央在換屆工作啟動前就提出了“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”的指導(dǎo)方針，明確了“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的紀(jì)律要求。我市各級黨委和紀(jì)檢機關(guān)、組織部門在縣鄉(xiāng)黨委換屆工作中，認(rèn)真貫徹落實中央、省委要求，突出嚴(yán)肅換屆紀(jì)律這根紅線，強勢推進，主動作為，為縣鄉(xiāng)黨委換屆工作圓滿完成提供了有力保障。突出表現(xiàn)為“四個強化、四個到位”：

一是強化組織，壓力傳遞到位。各級黨委高度重視嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，都成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。主要領(lǐng)導(dǎo)親自主抓，率先垂范，做到了“書記抓、抓書記”。各級紀(jì)檢機關(guān)和組織部門嚴(yán)密組織實施，先后下發(fā)《關(guān)于貫徹落實嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有關(guān)要求的通知》、《市嚴(yán)肅轄市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀(jì)律的工作方案》等多個文件，有序推進嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作。在鎮(zhèn)、轄市區(qū)兩級黨委換屆前，我們兩次召開專題會議，分別選聘了選人用人風(fēng)氣監(jiān)督員，簽訂了嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律進行專題培訓(xùn)，制定了“換屆紀(jì)律知曉率不高、沒有簽署承諾書、沒有開展黨代表專題培訓(xùn)、督查不到位，一律不得召開黨代會”等“四條硬杠子”。全市上下始終繃緊了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律這根弦。

二是強化學(xué)習(xí)，宣傳教育到位。各級紀(jì)檢機關(guān)、組織部門堅持教育在先，強化輿論宣傳，引導(dǎo)黨員干部主動筑牢紀(jì)律防線。在換屆工作開始前，在民主推薦和黨代會召開時三個節(jié)點上，印送兩個《通知》和《案例選編》等資料，確保各級領(lǐng)導(dǎo)干部人手一份。通過召開會議、黨校培訓(xùn)、電視、報刊、黨建網(wǎng)站、手機短信、標(biāo)語和專欄等多種形式，廣泛宣傳換屆紀(jì)律。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全市印發(fā)材料總計超過10萬份，僅市本級就印制口袋書2000余冊，發(fā)放嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳提醒卡5000多張，發(fā)送嚴(yán)肅換屆紀(jì)律手機宣傳短信10000余條。在各類媒體上報道換屆工作信息（圖片）200余條，其中中央、省、市媒體采用40多條，形成了強有力的輿論宣傳聲勢，取得了較好效果，在市縣鄉(xiāng)三級換屆紀(jì)律知曉率測評中，縣鄉(xiāng)兩級為100%，市本級為97.5%，超過了周邊城市。

三是強化指導(dǎo)，全程督導(dǎo)到位。注重督查指導(dǎo)，建立了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作責(zé)任制、黨委常委嚴(yán)正換屆風(fēng)氣聯(lián)系點制度和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律督查指導(dǎo)制度。市縣兩級黨委常委多次到點調(diào)研指導(dǎo)工作，中紀(jì)委、中組部、省紀(jì)委、省組部多次來鎮(zhèn)指導(dǎo)、督查調(diào)研，市紀(jì)委、市委組織部派出聯(lián)合督查指導(dǎo)組，對縣鄉(xiāng)黨委換屆工作多次進行督促檢查，有效推動了面上工作。

四是強化重點，節(jié)點監(jiān)督到位。突出重點對象，開展重點教育，實施重點監(jiān)督。廣泛開展了黨代表全員培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部逐級承諾活動，對考察對象同步實施黨委（黨組）書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查。積極發(fā)揮選人用人風(fēng)氣監(jiān)督員、干部監(jiān)督聯(lián)席會議成員單位的作用，邀請他們參加有關(guān)會議，向他們通報有關(guān)情況，聽取他們的意見和建議。密切關(guān)注輿情，多次公布嚴(yán)肅換屆紀(jì)律舉報電話、舉報網(wǎng)站，建立舉報電話24小時專人值守制度，實行違反換屆紀(jì)律案件查核專辦制度，等等。

上述工作措施的全面落實，確保了我市黨委換屆工作順利進行和風(fēng)清氣正，迄今未發(fā)現(xiàn)一例經(jīng)查屬實的違反換屆紀(jì)律的情況。換屆風(fēng)氣民主測評中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表對黨委換屆工作及換屆風(fēng)氣總體好評率為100％，轄市區(qū)黨代表對黨委換屆工作及換屆風(fēng)氣總體好評率為99.2％。這項工作得到了上上下下的一致認(rèn)可。實踐證明，在前期的換屆工作中，我們打了一場成功的、漂亮的換屆紀(jì)律監(jiān)督戰(zhàn)役，這為我們做好市委換屆、開好市第六次黨代會乃至明年的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作奠定了基礎(chǔ)、增強了信心。

二、毫不松懈地繼續(xù)抓好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作

市第六次黨代會即將召開，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作仍然需要抓得緊而又緊，容不得絲毫馬虎懈怠。

一是思想認(rèn)識要再提高。市委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，是我市政治生活中的一件大事。省委市委高度重視，全社會廣泛關(guān)注。保證了風(fēng)清氣正，就能保證換屆工作的順利進行。今年以來的工作實踐證明，思想重視是確保換屆風(fēng)清氣正的重要前提。各級黨委必須繼續(xù)貫徹中央和省、市委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求，站在講政治、講大局的高度，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，把保證換屆風(fēng)清氣正擺上重要議事日程，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，以精益求精的態(tài)度、更加有力的措施、更加嚴(yán)明的紀(jì)律保障市委換屆工作順利進行，為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越提供堅強的組織保證和紀(jì)律保障。

二是落實措施要更扎實。在今年的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作中，我們采取了一系列措施，取得了很好的效果，在組織領(lǐng)導(dǎo)、教育宣傳、督導(dǎo)檢查、立體監(jiān)督等方面，都有很好的經(jīng)驗。下一步，我們要在工作任務(wù)上再明確，在工作力度上再加強，在工作措施上再細(xì)化。要突出“三個在先”的要求，實現(xiàn)宣傳教育全覆蓋。要更加深入地進行換屆紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育，更加深入地進行警示教育，更加廣泛地開展換屆紀(jì)律宣傳，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭正風(fēng)肅紀(jì)。同時，還要注重把宣傳教育擴大到機關(guān)和企事業(yè)單位的一般干部群眾，確保嚴(yán)肅換屆紀(jì)律相關(guān)內(nèi)容知曉全覆蓋，提高他們明辨是非、自覺監(jiān)督抵制不良言行的意識和素質(zhì)，維護心齊氣順、風(fēng)正勁足的大好局面。中央在年初布置嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作時強調(diào)，今年的組織工作滿意度調(diào)查將增加嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的內(nèi)容，務(wù)請在座的領(lǐng)導(dǎo)同志和各級組織部門的同志高度重視，工作再細(xì)一點，再實一點，確保干部職工、離退休同志對換屆紀(jì)律有關(guān)要求知曉率達到100%。

三是發(fā)現(xiàn)查處要更及時。要堅決維護換屆紀(jì)律、維護組織人事工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，對違規(guī)違紀(jì)行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，迅速嚴(yán)處，決不姑息，真正做到有章必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違規(guī)必究。市黨代會期間，省紀(jì)委、省委組織部督導(dǎo)組也將到進行現(xiàn)場督導(dǎo)。

四是長效機制要再完善。前期的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作積累了不少有益的經(jīng)驗，要及時總結(jié)，將成熟有效的做法、措施及時上升到制度層面。中組部在今年5、6月間對率先進行換屆的包括江蘇在內(nèi)的14個省區(qū)進行了換屆風(fēng)氣督查，最近中組部要求，對已經(jīng)督導(dǎo)過的地方將進行“回頭看”，對已經(jīng)換屆的縣鄉(xiāng)要進行檢查，重點是進行“一個知曉率、三個滿意度”抽查測評（換屆紀(jì)律知曉率問卷調(diào)查，換屆風(fēng)氣滿意度、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作滿意度、治理拉票效果滿意度三項民主測評）。迎檢不是目的，但備查確實是推動工作的有效手段，不僅要知道“5、17、5”這些數(shù)字，更應(yīng)該知道其具體內(nèi)容，并自覺轉(zhuǎn)化為抵制不正之風(fēng)的素質(zhì)和行動。要將換屆工作中的成功經(jīng)驗，運用在日常的干部任用和監(jiān)督工作中，進一步深化拓展干部選拔任用工作監(jiān)督方式，增強針對性和實效性。要提升落實執(zhí)行力，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度以及我市的具體操作規(guī)程，把有關(guān)紀(jì)律措施貫穿到平時干部任用工作的每一個環(huán)節(jié)，把預(yù)防工作做得更細(xì)、更好。

三、認(rèn)真配合提高組織工作滿意度調(diào)查

一年一度的全國組織工作滿意度民意調(diào)查即將進行。十七大以來，市委認(rèn)真按照中央、省委的決策部署，以堅決的態(tài)度和有力的措施，下大力氣推進干部人事制度改革，整治用人上的不正之風(fēng)，樹立了鮮明的正確用人導(dǎo)向，得到上級黨委和社會的廣泛好評。對所有的地區(qū)或單位來說，民意調(diào)查工作是對所在地區(qū)或單位換屆工作以及選人用人公信度的直接檢驗，各地各單位都要做好準(zhǔn)備，認(rèn)真對待，積極配合，實事求是地向黨和人民交上一份滿意的答卷。

從去年底開始，我市先后組織進行了多項調(diào)查測評，有“一報告兩評議”、全市組織工作滿意度調(diào)研、換屆紀(jì)律知曉率調(diào)查和換屆風(fēng)氣測評等等。在6月3日的全市深入學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度暨嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題培訓(xùn)會上，我們專門反饋了各地各單位“一報告兩評議”、全市組織工作滿意度調(diào)研的結(jié)果；在8月2日的全市組織部門干部監(jiān)督工作座談會上，我們反饋了各地?fù)Q屆風(fēng)氣測評結(jié)果。總體看，在各類調(diào)查中，滿意度指標(biāo)均有了一定幅度的提高，不少地區(qū)和單位得到了群眾較高的評價，一些地區(qū)和單位取得了明顯的進步。但也必須看到，地區(qū)和部門之間不平衡，滿意度是個“易碎品”，上去不易，下來容易。因此，希望各地各單位要高度重視，好的要總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁、再接再厲，繼續(xù)保持；結(jié)果不理想的，要認(rèn)真分析，主觀上查找不足，主動及時整改，推動全市組織工作滿意度不斷提高。

同志們，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，提高組織工作滿意度，事關(guān)全局，影響重大。我們一定要按照市委的統(tǒng)一部署，以高度的責(zé)任感、使命意識，模范帶頭、履職盡責(zé)，大力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，扎實提高組織工作滿意度，為我市加快轉(zhuǎn)型升級、推進跨越發(fā)展、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出應(yīng)有的貢獻。