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同志們:

一是政府主導，責任到位。重大火災隱患是引發(fā)惡性火災事故的主要禍根，是衡量消防安全環(huán)境的重要指標。新《消防法》明確規(guī)定，各級政府必須責無旁待地發(fā)揮主導作用，大力推進重大火災隱患的整改消除，可以說，推動15家火災隱患的整治工作，既是各級政府和有關部門的法定職責，也是關注民生、保障民生的根本舉措，任何時候、任何情況之下，都遲疑不得，耽擱不得。各縣、區(qū)政府主要領導要親自過問，分管領導要深入一線，抓好落實，抓好整改，力爭6月底前全部整改完畢。消防安全管必有果，防必有效。要嚴格落實消防安全責任制，切實完善重大火災隱患公示、立案、掛牌、整改、銷案等各項制度，建立健全重大火災隱患整改責任目標體系，把整改成效與各級各部門績效考核相掛鉤，對不重視、不主動，延誤時機，在規(guī)定期限內不能整改完畢的，市政府將在全市通報批評；對因履職不到位、工作不扎實、責任不落實，在整改期內引發(fā)火災事故的，從嚴追究有關責任人黨紀、政紀乃致刑事責任。

二是整體聯(lián)動，綜合整治。重大火災隱患成因復雜、整改困難，整治工作期限長、易反復。重大火災隱患整治工作必須整體聯(lián)動，合力推進。要進一步完善重大火災隱患整治聯(lián)動機制，建設、規(guī)劃、工商、法院等部門要加強協(xié)調配合，與公安消防部門一道做好隱患排查整治工作。有關行業(yè)、系統(tǒng)行政主管部門要切實負起監(jiān)管責任，適時召開專家論證會、火災隱患整治聯(lián)席會，深入分析本單位、本地區(qū)影響火災隱患整改的各種因素，制訂切實可行的整改方案，督促整改工作的落實。消防部門要主動上門跟蹤服務，組織技術骨干深入隱患單位，實地指導整改工作，并協(xié)調解決有關問題；對拒不執(zhí)行消防行政處罰的單位，依法申請法院強制執(zhí)行，對不能按期完成整改任務的責任人，給予嚴肅處理，對嚴重影響公共安全的隱患單位，不許多大后臺，貢獻多大，都要堅決予以關停。

三是嚴密防范，確保安全。按照“誰主管、誰負責”的原則和企業(yè)單位內部“安全自查、隱患自除、責任自負”的指導思想，行政首長、法人代表負責本單位重大火災隱患整改工作。市政府掛牌督辦的15家重大火災隱患單位負責人，要徹底摒棄僥幸心理，做到整改責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”，定人、定責、定時間消除隱患。在整改期間，各單位要制定隱患監(jiān)控措施，明確內部職責分工，加強值班巡查，實行嚴看死守，杜絕火災事故發(fā)生。要完善單位消防安全管理措施，明確防火檢查、巡查內容，定期開展滅火和應急疏散預案演練，加強建筑消防設施及重點部位標識化建設，確保一旦發(fā)生火災，群眾和單位員工能夠快速撤離、成功自救。

四是曝光典型，輿論督導。此次重大火災隱患整治工作實行公示制，對久拖不改的單位，由新聞媒體公開曝光、追蹤報道。宣傳、廣電等部門，要組織廣播、電視、報刊、網絡等媒體全方位、多視角、深層次地開展消防宣傳教育，充分曝光重大火災隱患和典型火災案例，宣傳消防法律法規(guī)和防火滅火常識，營造人人重視、關心、支持火災隱患整治工作的良好氛圍。各地要整合宣傳資源，以消防“五進”示范點創(chuàng)建、“火災零死亡”縣區(qū)創(chuàng)建工作為抓手，結合法制宣傳、文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建宣傳等活動，開展針對性、實用性強的消防宣傳工作。要加大對進城務工人員和老幼病殘幼等弱勢群體的消防宣傳教育，提高他們的消防安全意識和逃生自救能力。要強化消防安全培訓工作，對單位法定代表人、消防安全責任人以及其他特殊工種人員，認真開展消防安全培訓，落實持證上崗制度，切實增強社會單位的消防安全責任主體意識和火災防控能力。