導語：在經濟開發區“作風建設年”講話一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、作風建設是件大事

1、作風事關事業成敗。作風不好永遠不出干部，比如中原大戰，因為干部作風問題，泌陽（沁陽）一字只差，形式大轉，改變大戰格局。

2、作風事關單位形象。好的作風能提高領導干部能力，改變干部隊伍的面貌，尤其是開發區作為一個為企業服務的部門，更要注重提高個人作風，維護好單位形象。

3、作風事關個人的成敗。同志說過，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。干部作風建設是決定我們事業成敗的關鍵。如果是干部作風是積極的、認真的、公而忘私的，就會把工作做好，把事業干成；如果干部作風是消極的、敷衍的、自私自利的，工作必然是一塌糊涂、一事無成。

二、作風建設是件難事

1、懶：不學習、不用心。（加強學習，提升工作水平。）

2、散：紀律渙散，自我要求不嚴。（強化紀律意識，要懂得約束自己，要注重慎獨、慎微。）

3、亂：工作流程不完善、不流暢。（政務、工作禮儀需要加強，辦事流程、工作制度需要完善。）

4、小：眼界小、格局小、處理問題角度小（辦事需大度，不計較小事，少想現在，多想未來。）

5、滑：工作中耍小聰明、趨利趨勢（勤奮努力，把本質工作放在首要位置，提高自身的思想覺悟，真正達到本著對工作認真負責、對自身嚴格要求的目標。）

三、作風建設是件急事

1、作風建設著力點——制度建設。做好制度建設，制定好方便、快捷的操作流程。

2、作風建設的關鍵點——在解決問題上。有針對性的進行自查自糾，摸清自身的缺點和不足，并及時的改正，只要這樣才能更好的有利于我們的成長進步。

3、作風建設要領導干部帶頭。領導干部是單位的核心，必要做到示范帶頭作用，為大家樹立好榜樣，遇到問題剖析清楚，不要敷衍了事。

4、作風建設要強化自身成長。首先要樹立好自身良好的形象，多學習政務禮儀，維護好單位形象，提高服務質量，拉近與服務對象關系，使工作更加順利的進行。

最后，計劃在本月底召開一次全體人員參與的民主生活會，每名同志必須做自我剖析、自我對照，深刻查擺自身問題，尋找不足，改正自身不足，自我完善、自我提升。