導(dǎo)語(yǔ)：在市委辦公室干部職工大會(huì)上的講話(huà)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

今天有四位市委領(lǐng)導(dǎo)參加我們的干部職工大會(huì)，表明市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市委辦公室的工作以及干部職工的關(guān)心、關(guān)注。最近，市委對(duì)辦公室班子作了調(diào)整，伊林同志不再擔(dān)任市委辦公室主任，由茍乙權(quán)同志擔(dān)任市委辦公室主任。根據(jù)市委分工決定，由我協(xié)助侯書(shū)記分管市委辦公室。接手這個(gè)工作后我感到壓力很大，一是辦公室原來(lái)的工作基礎(chǔ)很好，工作起點(diǎn)很高，這對(duì)我是一個(gè)挑戰(zhàn)。二是我深深知道市委對(duì)辦公室的工作要求非常高。責(zé)任和壓力同時(shí)存在。在這里要說(shuō)兩句話(huà)，既是對(duì)大家的要求和希望，也是自勉，即在今后的工作中我們要大處著眼，小處入手。

大處著眼，是指辦公室的同志，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是一般工作人員，都一定要非常清楚地知道，辦公室工作在全市工作的大格局中，在市委的工作大格局中所處的位置和肩負(fù)的責(zé)任。思考這個(gè)問(wèn)題不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題，也是每一位辦公室工作人員要思考的問(wèn)題。我們做任何一件事情都必須準(zhǔn)確地判斷自己的工作方位，找準(zhǔn)自己的工作坐標(biāo)，才能夠使我們的工作不迷失方向。辦公室工作在全市工作大格局中究竟是怎樣一個(gè)位置？

首先，辦公室是市委的指揮部，因此要有更強(qiáng)的執(zhí)行力。市委是全市的領(lǐng)導(dǎo)核心，市委作出的任何一項(xiàng)決策都要通過(guò)辦公室傳達(dá)落實(shí)到各部門(mén)、各區(qū)縣；是市委的作戰(zhàn)部，具有非常重要的功能，這就要求我們這一個(gè)機(jī)關(guān)、這一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須比其他任何部門(mén)都具有更強(qiáng)的執(zhí)行力，只有我們這個(gè)機(jī)關(guān)的執(zhí)行力強(qiáng)，才能夠把市委的各項(xiàng)意圖非常有力地貫徹到各區(qū)縣、各部門(mén)。

其次，辦公室是市委的參謀部，因此要有更強(qiáng)的創(chuàng)造力。我們只有通過(guò)廣泛、系統(tǒng)的調(diào)查研究，才能為市委決策提供準(zhǔn)確的信息，提供可靠的參考依據(jù)，使市委的決策更加全面完整地反映基層的真實(shí)情況。我們參謀的水平如何，提出的建議、意見(jiàn)質(zhì)量如何，在很大程度上體現(xiàn)市委辦公室在做好市委參謀工作中的創(chuàng)新能力。我們的創(chuàng)造力如何直接反映市委的創(chuàng)造力，我們向市委提供的各種信息不是機(jī)械的上傳下達(dá)，而是主觀能動(dòng)的創(chuàng)造性工作。公務(wù)員之家版權(quán)所有

再次，辦公室是市委的后勤部，因此要有更強(qiáng)的親和力。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)，這是辦公室的重要職能，我們服務(wù)的質(zhì)量、水平如何，在很大程度上反映市委的親和力。我們是上下左右觀察和了解市委工作和運(yùn)行水平的重要窗口，從這方面講，我們辦公室每一位同志肩負(fù)的責(zé)任非常大，我們?cè)诠ぷ魉伎紩r(shí)不是代表個(gè)人，甚至在很大程度上不僅僅只代表市委辦公室，在很多工作上，尤其是具體工作上，外面是以市委辦公室工作水平來(lái)推測(cè)和判斷市委工作水平。

所以，我們每一位同志的責(zé)任都重于泰山，上至辦公室主任、副主任，下至司機(jī)、門(mén)衛(wèi)都要意識(shí)到肩負(fù)的這個(gè)光榮任務(wù)。因此，我們每一位同志要識(shí)大局，要從大處著眼，把握我們的工作。

小處入手，要求我們?cè)诿恳粋€(gè)具體的工作中都要留心細(xì)節(jié)。辦公室的工作既重要又很細(xì)致，因此，我們每一位同志既要有遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)，同時(shí)又要特別善于從眼前的、身邊的小事做起，重視細(xì)節(jié)，追求完美，切忌好高騖遠(yuǎn)，不要看不起自己身邊的小事。古人說(shuō)大丈夫一室不掃何以?huà)咛煜拢烤褪钦f(shuō)要想成就輝煌的人生，我們必須從小事做起。不積硅步，無(wú)以致千里，就是這個(gè)道理。人與人之間，部門(mén)與部門(mén)之間，從大的方面看不出大的差別，最看差別的在細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)最體現(xiàn)水平，細(xì)節(jié)最體現(xiàn)品位，細(xì)節(jié)也最能看出差別。我們一定要仔細(xì)咀嚼和領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，比如市委布置的事情就不能一個(gè)口號(hào)喊到底，上下一般粗，我們要把這些文件和講話(huà)精神具體化，在我們的崗位上落實(shí)，這就是我們的創(chuàng)造，就是我們之所以存在的真正價(jià)值，做事要追求完善，只要有一點(diǎn)不滿(mǎn)意，就不能離開(kāi)辦公室。在工作流程上，上一個(gè)環(huán)節(jié)要對(duì)下一個(gè)環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)，要在自己認(rèn)為該環(huán)節(jié)已經(jīng)做到最好了才能傳到下一個(gè)環(huán)節(jié)，這樣才能使自己的態(tài)度更加嚴(yán)謹(jǐn)，工作更加完善。

我們每一位同志都要扣好第一顆紐扣，這是什么意思？第一顆紐扣就是我們的人生觀、價(jià)值觀，這是省委組織部魏宏部長(zhǎng)在全省組工干部作風(fēng)整頓中講的一句話(huà)。正如一個(gè)人穿一件衣服，如果第一顆紐扣扣錯(cuò)了，整體衣服的扣子就會(huì)全部借位。我們做人也一樣，如果人生觀沒(méi)有把握好，工作就會(huì)變味。人生的價(jià)值、意義是什么？我們工作的價(jià)值是什么？這需要我們認(rèn)真反思。我們有積極的上進(jìn)心，希望自己的工作得到組織、同事和社會(huì)的認(rèn)同，人要有這樣的壓力才能有動(dòng)力。得到大家認(rèn)同、贊許的目的就是體會(huì)到自己對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)，社會(huì)對(duì)我有需要，這就是我們存在的價(jià)值。辦公室每一個(gè)工作崗位都是同等重要的，既然這個(gè)工作崗位存在，就說(shuō)明社會(huì)對(duì)他有需求。我們做好這個(gè)工作就是滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)這個(gè)崗位的需求，就是我們自身對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。如果相反，就說(shuō)明我們對(duì)于社會(huì)是無(wú)用的；對(duì)于社會(huì)無(wú)用，正是人生最大的失敗。在工作中不在于我們做什么，而在于我們?cè)趺醋觥Ｈ绻窈笪覀冸x開(kāi)這個(gè)工作崗位后，我們能夠無(wú)悔地說(shuō)，在這個(gè)崗位上我已經(jīng)把自己的才智發(fā)揮到了極致。那么，不管我們處在怎樣的位置上都是無(wú)悔的人生。

市委向來(lái)都十分關(guān)心辦公室同志的工作情況，成長(zhǎng)情況，培養(yǎng)情況。辦公室同志要把市委的關(guān)心看成更大的壓力。我們看干部成長(zhǎng)得是否正常、健康，除了能力、思想品德之外，還有一個(gè)很重要的方面，要看大家的定力。這個(gè)定力就是能不能在重大問(wèn)題上，比如晉升、功名利祿的誘惑等問(wèn)題上能不能正確對(duì)待，能不能保持積極向上的進(jìn)取心，又保持寧?kù)o淡泊的平常心。希望辦公室工作人員能在今后的工作中發(fā)揚(yáng)以往的成績(jī)，也在今后工作中不斷磨練自己的意志，成長(zhǎng)得更快更好，工作更出色，每一位同志都能按照市委的要求健康地成長(zhǎng)，每一項(xiàng)工作都能準(zhǔn)確、及時(shí)、全面的表達(dá)、反映和貫徹市委的要求，這是辦公室工作的一個(gè)終極目標(biāo)。