導語：農業局長在員工收心會發言一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天召開的職工會，是新年上班的收假會、收心會。首先，我代表市局黨政向大家致以新春的問候，祝同志們新春快樂，龍年大吉，旗開得勝，再創輝煌！

對2012年的農業工作，市委、市政府提出了明確的要求，書記作出了抓“重點、特色、示范、關鍵”的重要指示，省廳春節前召開了全省農業工作會議進行了安排部署，市局也作了認真研究，明確了新年農業工作的思路、方法和路徑。思路，就是按照市委、市政府統籌城鄉的理念推進兩化互動、三化聯動，打好三張牌（富硒、綠色、有機），樹好兩面旗（現代特色農業、旱作農業），建設好三市（現代農業大市、特色農業強市、三化同步新市）。方法，就是“打造亮點、培育看點、展示特點”。路徑，就是推進農業產業化，推動傳統農業向現代農業轉型。相信大家對此已非常清楚，現在最重要的是一步一個腳印去抓落實。

我到市局工作快滿五個月了，今天結合自己所看、所察、所思、所悟，想與大家作一溝通、交流，權作為新年寄語，與大家共勉吧。

A、一個人最可怕的不是能力強弱，而是工作態度缺失

能力可在學習中養成，實踐中提升，成長中累積。而工作態度決定一個人對工作的認知、感覺、把握和情緒。一個人工作態度缺乏，不僅干不成事，而且容易誤事，甚至出事、出大事。據我觀察，我們個別同志對工作總缺乏那股熱乎勁兒、熱愛勁兒、認真勁兒、敬業勁兒，表現在上班時不時懶懶散散，工作時不時拖拖沓沓，業務時不時糊里糊涂，工作質量時不時毛里毛糙，既有損個人形象，更有損單位形象。態度冷漠，將導致生理老化和心理劣質化；態度積極，將充滿生機與活力。一個偉人說過：熱愛是最好的老師。只有熱愛工作，才能以飽滿的熱情去投入工作，才能以認真的態度去對待工作，才能以負責的精神去做好工作。蒙牛集團有一條重要的用人原則：如果你有智慧，請你拿出智慧；如果你沒有智慧，請你拿出汗水；如果你沒有汗水，請你讓出崗位。希望大家倍加熱愛工作，倍加珍惜崗位，新年伊始，就以良好的工作狀態去迎接新的挑戰，以優良的工作業績展示自己迷人的風彩。

B、一個人最可怕的不是崗位好壞，而是成長激情喪失

崗位只是一個平臺，只要激情在，平臺可以變舞臺，舞臺表演好了就可以上更高的平臺。有激情才會有沖動、有方向、有目標、有希望?，F在我們一些同志生活缺激情，干事缺激情，成長缺激情，患了冷漠癥。而有的只在酒桌上有激情，在牌桌上有激情，講葷段子有激情，就是一上班就萎靡不振、無精打采，感覺上班是一種負擔，而不是一筆財富，感覺工作是一種痛苦，而不是一種快樂。殊不知，在這個就業競爭日益加劇的社會，有工作雖然辛苦，但沒工作更痛苦。誠然，當今社會是一個極度物化的社會，太多的浮躁、功利和不公，讓我們部分憤青者選擇了放棄，但我們要始終記住一句話：人生可以選擇放棄，但決不放棄選擇。誠然，我們農業局作為業務部門，成長的空間有限，上升的通道不寬，但上帝并沒有堵死我們所有成長的路，我們也要始終記往另一句話：上帝關上了一道門，必然要為我們打開另一扇窗。希望同志們不要認為在農業部門浸染多年卻沒有大的挪動，而感覺走進了人生的嚴寒；不要認為學農干農不光榮，要認識到學農、助農、惠農是一項高尚的工作，要永遠保持昂揚向上的激情。在新的一年里，天天懷著希望上班，抱著夢想回家，做一個富有激情的人、富有希望的人、富有充實感的人、富有作為的人。

C、一個人最可怕的不是職務高低，而是精神境界矮化

一個人的職務高低決不與其精神境界成正比。按理講，一個人的職務越高，身份越高，層次也越高，精神境界也高，但在現實生活中，并不全然。對此，作家麥家作過深刻的剖析，他說：我們的精神世界正面臨著日益無力的窘迫，善良成了迂腐，崇高成了可笑，正派成了傻冒，物欲成了一切。欲望被無限打開的同時，我們每個人都成了孤島，我們身邊的人和事、事和物都被籠上了吊詭的迷霧。最近流行一句網絡語言：我認識的人越多，就越是喜歡動物。因為動物不虛偽、不世故、不欺詐、不瑣俗，動物最真實、最純粹、最可愛。在中國高速發展、物質文明越來越富足的今天，不少人的精神境界卻在滑坡，人格在矮化，這不能不說這是時代的悲哀、社會的悲哀。王國維在《人間詞話》中講：詞以境界為最上。我要說，人以境界為最上，境界高，則自成高格，自有內涵。作為市農業局的職工，應該說處于一個社會的中間地位，我們一定要為我們這個光榮的團隊不斷改造自己的精神世界，不斷提升自己的人格修養。

防止精神矮化的方法，最重要的是兩靠：一靠學習。有人調侃，說“讀書出傻人，勤勞出窮人，實干出庸人，忽悠出名人”。雖然概括了現實生活中的一些現象，但決不是正確的選項。學習是我們每個干部永恒的主題，應成為我們生活的常態。清代學者張心齋談到讀書的三種境界：少年讀書，如隙中窺月；中年讀書，如庭中賞月；老年讀書，如臺上望月。讀一本好書，就是和許多高尚的人談話。英國人把讀書作為國家的“貨幣”。農業部門作為業務部門，既需要用知識立身、創業、惠民，更需要用學習來爭光、提神、塑形。希望同志們在真實的精神中讀真實的書，多讀書，多看報，多學習，多思考，多運用，多轉化，努力把市農業局建設成學習型機關、書香型部門，和諧型機關、純粹型部門。在上網讀屏和翻紙讀書的選擇上，我個人主動少讀屏多讀書，因為讀屏是點擊式、瀏覽式、快餐式、碎片化，屬淺閱讀；而讀書，可思考、可記錄、可停頓，可存知、留憶、精品、細嚼，是深閱讀。二靠反省。善于反省不僅是一種優秀品質，而且更是一種可貴力量。善于反省，不僅是一種自我檢視，更是一種自我超越。反省不是簡單的否定，而是自我加壓，負重前行。青年導師李開復把自省、積極、境界、勇氣、自信、統領心作為成功的六種方法。一個人只有不斷反省，才能保持清明的理性，才能看清自己的長處和短板，才能不斷凈化自己的心靈，才能不斷拔高自己的思想高度。我們雖然不能做到一日三省吾身，但可以做到日省吾身，退一步講，起碼可以做到月省吾身。通過反省，不斷進化自己，不斷提升自己，不斷純潔自己，做一個脫離庸俗的人，脫離膚淺的人，脫離低級趣味的人，脫離浮躁功利的人，脫離拜金主義和拜權主義的人。

D、一個人最可怕的不是身份貴賤，而是做人底線迷失

一個人的德行也并不一定與其身份成正比。往往社會上一些高尚的事，是一些平凡的人做的；往往社會上的一些骯臟的事，是一些所謂高貴的人做的。我們每個人無論年齡大小、職務高低、生活窮富、身份貴賤，都應守著做人的底線，那就是不能迷失本性、突破道德、超越法紀。守住底線，就是守住職位，守住快樂，守住幸福，守住自由。這個社會變化得太快，容易誘惑的密度太大，稍不留神，我們就會“盲人騎睡馬，夜半臨深池”，一失足成千古恨。雖然我們農業部門錢少、權小，屬“清水衙門”，但我們手中有一定的項目，或有一些項目的自由裁量權，一些單位還管理著錢物，如果我們不理性地把握，就很容易出軌，犯錯誤。市農業局是一個光榮的集體，從她一組建，就沒有出現一件不光彩的案件，沒有一頁恥辱的歷史。希望同志們不要因為優親厚戚或謀取私利，干預項目、參與項目，不要因廉潔問題栽跟頭，讓我們這個光榮的集體蒙羞。其實，生活本身就是一筆財富。掙錢只有一個目的，就是花。錢，夠用就行；錢少，自家的；錢多，大家的；錢再多了，就是人民的，所以叫人民幣。真誠地希望同志們學會判斷、學會辨別、學會把握、學會珍惜、學會知足、學會堅守，無論世界怎么變，無論社會怎么變，都要堅持“外化而內不化”，永葆那顆純樸的心靈。

關于新年工作，主要抓好“四個五”：一是開好五個會議：全市農業工作會、農產品品牌推進會、現代旱作農業推進會、現代特色農業推進會、全省現代農業產業基地現場會（力爭）。二是抓好五個專項工作：招商引資、項目爭取、全市土壤和大宗農產品富硒含量檢測、市級農產品質量安全監測和基層農技服務體系建設、“掛包幫”和扶貧聯系點工作。三是開展好五個專題活動：專家講座、十大專題調研、北京“大巴山”品牌展示、農業行業安全監管、五新技術大普及活動。四是抓好五項重點工作：現代農業產業基地萬畝示范區建設、農民專合社建設、“三品一標”創建、標準化生產、農業產業化經營。

美國電影《尋找夢幻島》中有一句經典臺詞：時間永遠在追趕著我們。希望我們以只爭朝夕、爭創一流的精神，在市委、市政府的堅強領導下，圍繞省廳和市委、市政府下達的目標任務，團結拼搏，決戰龍年，努力開創新年農業工作新局面，實現新年工作開門紅。