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機關干部組織紀律制度

為了嚴明組織紀律，提高工作效率，塑造良好的政府形象，特制定本制度。

第一條機關干部、職工必須嚴格遵守國家法律、法規和鎮黨委、政府制定的各項規章制度。

第二條干部職工言行必須與黨委、政府保持高度一致。如對鎮黨委、政府的各項決議有不同意見，在堅決執行的前提下可保留自己的意見，并可向黨委、政府反映。不可在公共場所發表有損鎮黨委、政府形象，違背鎮黨委、政府意圖的言論。

第三條同志們之間必須保持團結互助的關系，不準搞小團伙，不準做無原則的紛爭和評論，更不準打架斗毆。

第四條必須嚴格遵守作息時間，實行上、下班點名簽到制度。早晨不及時簽到或點名不到視為遲到，下午不及時簽到或點名不到視為早退。早晚點名不到或不簽到視為曠工。遲到一次扣除獎勵工資10元，早退一次扣除獎勵工資30元，曠工一天扣除獎勵工資50元。（如有特殊情況必須及時向主管紀律的副書記報告，經核實后補簽，確因工作需要，不能及時簽到的，必須用固定電話向辦公室報告，任何人不得代簽，否則簽到無效，并對代簽人扣除獎勵工資50元）。

第五條嚴格實行請銷假制度。請假必須持請假條，不允許代請假或電話請假。三天內的請假，必須征得分管領導同意，由主管紀律的副書記審批；三天以上的請假，由鎮黨委書記或鎮長審批。

第六條休息期間，確因工作需要加班的，須經分管紀律的副書記同意，由黨政辦備案考勤。加班期間必須嚴格遵守正常的工作時間，否則不予考勤。

第七條領導、干部通訊工具必須保證二十四小時暢通。如通訊工具不能保持暢通，必須及時向辦公室報告有效的聯絡方式，若發現一次無法聯絡的扣除獎勵工資30元，造成工作貽誤或嚴重后果的，要追究當事人的責任。

第八條除接待上級部門來人外，工作期間任何部門和個人不準在辦公室猜拳行令、聚眾酗酒。否則，發現一次扣除獎勵工資100元，并給予相應的紀律處分。造成不良后果或惡劣影響的給予相應的行政或黨內處分。

第九條工作期間不準穿拖鞋、短褲、不能著奇裝異服。不準參加打牌、下棋等娛樂活動。不準在辦公樓大聲喧華，要關門輕、走路輕、說話輕。

第十條嚴禁參與帶有賭博性質和一些庸俗低級的娛樂活動以及封建迷信、邪教活動。

第十一條對來訪人員要搞好“一站式”服務，熱情接待，做耐心細致地說服工作，不與來訪群眾做無原則的爭執。因態度惡劣、推諉扯皮造成矛盾激發上訪的根據《信訪責任追究制度》給予嚴肅處理。

第十二條遇到水、火、地震災情，接到通知后，必須在規定時間內趕到現場。否則，視情節輕重給予相應的經濟處罰和紀律處分。

第十三條鎮黨政辦公室負責對本制度落實情況進行抽查和督查，發現問題依有關條款處理。

第十四條本制度自二00六年三月一日起執行