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發展黨員工作六項制度

一、發展黨員理論培訓制度。黨組織在確定入黨積極

分子、接收預備黨員和預備黨員轉正前，要對其進行黨的基本知識、《黨章》、形勢政策、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的系統培訓，時間不少于40個小時。培訓結束后，統一進行理論考核，經考核合格后，方可討論是否確定為入黨積極分子、接收為新黨員或轉正為正式黨員。

二、預備黨員和入黨積極分子跟蹤考察制度。預備黨

員在預備期內、入黨積極分子在培養期內，黨支部要指定專人（跟蹤考察人），配合黨支部對其思想政治表現、理論學習、任務完成、先鋒模范作用等情況進行跟蹤考察，并填寫跟蹤考察記載表（每季度一次），做為討論預備黨員是否可以按期轉正、入黨積極分子是否可以接收為新黨員的重要依據。

三、發展黨員公示制。黨支部在召開支部黨員大會討論接收新黨員和討論預備黨員轉正前，要采取多種形式，對擬接收的新黨員和擬轉正預備黨員的基本情況、現實表現、支委會討論等情況向社會公示，接受群眾監督，對群眾反映的問題進行認真調查核實，并召開黨員及群眾代表大會，對其思想品德、生產工作任務完成情況、先鋒模范作用發揮等情況進行民主量化測評，經公示和測評合格后方可提交支部黨員大會進行討論。

四、發展黨員票決制。黨支部、總支、黨（工）委在逐級討論接收新黨員和討論預備黨員轉正時，要以無記名投票表決方式取代舉手表決方式，充分體現黨員個人意愿，正確行使黨員權利。得票數超過到會有表決權黨員人數一半以上方可接收為預備黨員或轉為正式黨員。

五、發展黨員責任追究制。對發展黨員過程中介紹培養、跟蹤考察、公示票決、談話調查、討論審批等環節，實行工作責任追究。對出現的入黨動機不純，介紹人失察，跟蹤考察結果不實，支部研究討論和黨委審批手續不全、出具假證明、仿造檔案等問題，追究相關責任人責任，并做相應處理。

六、“推優入黨”工作制。依據《中國共產主義青年團章程》和推薦優秀青年、團員入黨的有關規定，建立和完善“推優”入黨工作機制，充分發揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用，使共青團員成為黨組織發展青年黨員的主渠道，努力改善黨員隊伍年齡結構。