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xx市基層工商行政管理所法制工作考核辦法

第一條為了加強工商所法制建設，依法規范工商所監管執法工作，根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《工商行政管理所條例》和《山東省基層工商行政管理所法制工作暫行規定》，制定本辦法。

第二條本辦法適用于對縣工商行政管理局、分局（含市局直屬分局，下同）設立的工商所的法制工作考核。

第三條對工商所法制工作的考核應當遵循公正、公平、實事求是和綜合考核的原則。公務員之家版權所有

第四條對工商所法制工作考核下列內容：

（一）落實法制工作和依法行政所長負責制情況；

（二）工商所法制員的配備情況；

（三）工商所法制工作制度建立情況；

（四）落實行政執法責任制，對執法人員進行執法評議考核，實施執法過錯責任追究情況；

（五）對行政許可、收費、處罰、監督管理等各種行政行為依法進行監督情況；

（六）對本單位行政處罰案件進行核審（初審）、組織聽證情況；

（七）參與辦理行政復議、訴訟及賠償案件情況；

（八）組織法制教育培訓和普法宣傳情況；

（九）其他應當考核的法制工作。

第五條各縣、分局法制機構對工商所法制工作應每半年考核一次，并納入整個工商行政管理工作考核范圍。

第六條縣、分局對工商所法制工作的考核分先進、合格、不合格三個等級。對考核結果應以適當方式在本系統公布。

第七條實行“法制工作一票否決”制度。對考核不合格的工商所，不得對該所及所內人員樹優、評先。

第八條結合對工商所法制工作的考核，開展優秀法制員評選活動。對工商所優秀法制員的評選，由縣、分局負責，具體由法制機構牽頭組織實施。優秀法制員每年評選一次。

優秀法制員必須符合下列條件：

（一）政治素質強，能夠認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，自覺與黨中央保持一致；

（二）業務素質高，具有較高的業務理論水平和實際開展法制工作的能力；

（三）熱愛法制工作，忠實履行職責，勇于開拓創新，工作成績突出；

（四）在法制工作中未出現重大失誤或者被一票否決的情況；

（五）廉潔自律，沒有違犯黨紀、政紀現象；

（六）在所內任法制員滿一年；

（七）所在工商所法制工作在年度考核中被評為先進。

第九條縣、分局可結合實際，制定工商所法制工作考核和優秀法制員評選的具體標準和考核、評選方法，并報市局法制機構備案。

第十條經縣、分局考核被評為先進的單位和評選出的優秀法制員，由縣、分局予以表彰，并給予精神和物質獎勵。具體獎勵辦法和標準由各縣、分局制定。

第十一條市局每年開展一次全系統工商所法制工作先進單位和優秀法制員評選活動，并予以表彰獎勵。

第十二條本辦法由市局法制機構負責解釋。

第一條為了加強工商所法制建設，依法規范工商所監管執法工作，根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《工商行政管理所條例》和《山東省基層工商行政管理所法制工作暫行規定》，制定本辦法。

第二條本辦法適用于對縣工商行政管理局、分局（含市局直屬分局，下同）設立的工商所的法制工作考核。

第三條對工商所法制工作的考核應當遵循公正、公平、實事求是和綜合考核的原則。

第四條對工商所法制工作考核下列內容：

（一）落實法制工作和依法行政所長負責制情況；

（（）二）工商所法制員的配備情況；

（三）工商所法制工作制度建立情況；

（四）落實行政執法責任制，對執法人員進行執法評議考核，實施執法過錯責任追究情況；

（五）對行政許可、收費、處罰、監督管理等各種行政行為依法進行監督情況；

（六）對本單位行政處罰案件進行核審（初審）、組織聽證情況；

（七）參與辦理行政復議、訴訟及賠償案件情況；

（八）組織法制教育培訓和普法宣傳情況；

（九）其他應當考核的法制工作。

第五條各縣、分局法制機構對工商所法制工作應每半年考核一次，并納入整個工商行政管理工作考核范圍。

第六條縣、分局對工商所法制工作的考核分先進、合格、不合格三個等級。對考核結果應以適當方式在本系統公布。

第七條實行“法制工作一票否決”制度。對考核不合格的工商所，不得對該所及所內人員樹優、評先。

第八條結合對工商所法制工作的考核，開展優秀法制員評選活動。對工商所優秀法制員的評選，由縣、分局負責，具體由法制機構牽頭組織實施。優秀法制員每年評選一次。

優秀法制員必須符合下列條件：

（一）政治素質強，能夠認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論公務員之家版權所有和“三個代表”重要思想，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，自覺與黨中央保持一致；

（二）業務素質高，具有較高的業務理論水平和實際開展法制工作的能力；

（三）熱愛法制工作，忠實履行職責，勇于開拓創新，工作成績突出；

（四）在法制工作中未出現重大失誤或者被一票否決的情況；

（五）廉潔自律，沒有違犯黨紀、政紀現象；

（六）在所內任法制員滿一年；

（七）所在工商所法制工作在年度考核中被評為先進。

第九條縣、分局可結合實際，制定工商所法制工作考核和優秀法制員評選的具體標準和考核、評選方法，并報市局法制機構備案。

第十條經縣、分局考核被評為先進的單位和評選出的優秀法制員，由縣、分局予以表彰，并給予精神和物質獎勵。具體獎勵辦法和標準由各縣、分局制定。

第十一條市局每年開展一次全系統工商所法制工作先進單位和優秀法制員評選活動，并予以表彰獎勵。

第十二條本辦法由市局法制機構負責解釋。