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為創建干凈舒適的辦公環境，確保清潔衛生工作落到實處，制定如下考核細則：

一、考核方式：

1、每天由帶班領導檢查衛生的打掃和保潔情況;

2、每周五下午五點由帶班領導帶領股室負責人進行清潔衛生的檢查評比。評出“優、良、差”三個等次，并將評定的結果掛在股室門上。

3、檢查評比實行百分制計分辦法，98分以上為“優”，95分—98分為“良”，95分以下為“差”。

二、考核細則：

1、股室內：

①門、窗臺、窗子玻璃、桌面、文件柜、微機、電話、椅子有灰塵的，每樣扣1分；

②地板上有紙屑、灰渣、煙頭、口痰等扣1分；

③門窗及室內有蜘蛛網的扣1分；

④辦公桌上擺放凌亂的扣1分。

2、公共區域：

①樓梯、巷道有口痰、紙屑、灰渣的，扣1分；

②沙發、茶幾、盆花有灰塵的，每樣扣1分；

③卷閘門、窗臺及窗子玻璃有灰塵的，每樣扣1分；

④垃圾沒有清理的扣1分；

⑤公共廁所、洗手盆不清潔的扣1分；

⑥從樓梯口到巷間門處有張貼的小廣告未清除的扣1分；

⑦前廳的獎狀牌、制度和業務流程示意圖未清掃，有灰塵的扣1分；

⑧公共區域墻上、門窗上有蜘蛛網的扣1分。

三、獎懲辦法：

1、值班股室或各股室在年度檢查中，全部獲“優”的獎股室500元。

2、檢查評比中連續兩次或一個月內有兩次評定為“差”的或累計評比有5次“差”的，扣股室每人工資100元。

3、值班領導與值班股室的衛生考核情況同步獎懲。