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為了規范請示報告工作程序，提高工作效率，促進工作的落實，根據我局實際，制定如下制度。

一、局機關日常工作由主持工作的副局長負責。機關各處室、局屬各單位一般情況下按領導分工請示報告分管副局長，需要向主持日常工作的副局長請示報告工作，由分管副局長簽署意見后呈報。如需向局長請示報告工作，由主持日常工作副局長審簽后呈報。

二、呈報局長的請示報告，均應由機關各處室、局屬各單位負責同志或工作人員面呈并說明情況，也可由辦公室統一呈報。

三、需向上級或者有關領導分送的請示報告，局長審簽后，由有關處室或單位呈報。

四、呈報省委、省政府和省領導的請示報告，局長審簽后，局辦公室責專人遞送并負責及時落實。

五、請示報告工作用《請示報告卡》，局屬各單位要在請示報告卡上加蓋公章，并由單位負責同志簽字。

六、請示報告要規范。請示必須一文一事，不得在情況報告中夾帶請示內容。內容比較復雜的報告，可附情況說明。

七、請示報告要做到觀點明確、主題突出、情況準確、文字精煉，擬辦意見具體，重要請示要寫明辦理期限。

八、請示報告一般在三日內給予批復，緊急請示報告應在當日給予批復。

九、機關各處室、局屬各單位經局領導批復的請示報告同時要報局辦公室備案，局辦公室要負起督查督辦的責任，具體落實情況要按程序及時報告局領導。

本制度從印發之日起執行。