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第一條為了增強對落實黨風廉政建設責任制考核的民主性、公開性和廣泛性，特制定本辦法。

第二條民主測評的內容包括黨風廉政建設工作的安排部署情況、學習教育情況、貫徹各項廉政制度情況、制定廉潔自律規定情況、依法行政和支持協助執法執紀機關工作情況以及對黨風廉政建設監督檢查和考核、糾正和處理違紀問題等情況。

第三條民主測評的對象是委屬縣處級黨政領導班子和領導干部。

第四條民主測評在委黨組的領導下，由黨風廉政建設責任制考核領導小組組織實施，具體步驟是：

1、由考核領導小組根據黨風廉政建設責任制的內容及分工，制定測評的各種統計表等，做好測評準備。

2、民主測評采取百分制打分的辦法。90分以上者為優秀；75-89分為良好；60-74分為合格；59分以下者為不合格。委機關的民主測評以處室為單位，委直屬單位的民主測評以支部為單位。

3、采取集中填寫測評表和召開小型座談會等征求干部職工對委機關處室和委直屬單位黨政領導班子和領導干部落實黨風廉政建設責任制的意見和建議。

4、考核領導小組要根據民主測評情況，實事求是地綜合打分，寫出內容翔實的測評報告向委黨組匯報，推進黨風廉政建設責任制的進一步落實。

第五條民主測評是黨風廉政建設責任制考核的重要環節，要結合年度考評、干部考核、行風評議進行，每年進行一次，必要時也可單獨進行。

第六條對在民主測評中涉及干部的不廉潔情況，要及時給予談話誡勉加以糾正。對發現的違紀問題要嚴格進行責任追究，要將民主測評的情況裝入干部廉政檔案，作為干部提拔任用的重要依據。