導(dǎo)語(yǔ)：政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議實(shí)施辦法一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

總則

第一條為切實(shí)加強(qiáng)部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作效能，堅(jiān)決糾正各種損害群眾利益的行為，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展、新的跨越，經(jīng)研究決定，制定此辦法。

評(píng)議對(duì)象

第二條社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理部門（17個(gè)）：發(fā)展計(jì)劃局、經(jīng)貿(mào)局、安監(jiān)局、外經(jīng)貿(mào)局、財(cái)政局、教育局、建設(shè)局、衛(wèi)生局、計(jì)生局、民政局、農(nóng)林局、農(nóng)機(jī)局、開(kāi)發(fā)局、水務(wù)局、水產(chǎn)局、糧食局、供銷總社

第三條行政執(zhí)法及經(jīng)濟(jì)服務(wù)部門（14個(gè)）：公安分局、司法局、交通局、審計(jì)局、環(huán)保局、物價(jià)局、勞保局、人事局、廣電文化局、招商辦、管委會(huì)、科技局、統(tǒng)計(jì)局、人防辦

第四條垂直管理部門（11個(gè)）：國(guó)稅局、地稅局、工商局、國(guó)土局、質(zhì)監(jiān)局、藥監(jiān)局、城管分局、規(guī)劃分局、煙草局、供電公司、信用聯(lián)社

第五條黨群及其他部門（26個(gè)）：區(qū)委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦、紀(jì)委辦、組織部、宣傳部、政法委、法院、檢察院、統(tǒng)戰(zhàn)部、農(nóng)工辦、老干部局、臺(tái)辦、宗教局、機(jī)關(guān)黨委、黨史工委、黨校、總工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)區(qū)委、工商聯(lián)、殘聯(lián)、科協(xié)、檔案局、信訪局

第六條社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理部門熱點(diǎn)崗位（13個(gè)）：經(jīng)貿(mào)局商貿(mào)股成品油市場(chǎng)管理、安監(jiān)局宣教中心、財(cái)政局會(huì)計(jì)核算中心、教育局招生辦、建設(shè)局建管處、衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所、計(jì)生局計(jì)劃生育指導(dǎo)站、民政局優(yōu)撫安置股、農(nóng)林局林果站（林業(yè)稽查大隊(duì)）、農(nóng)機(jī)局農(nóng)機(jī)監(jiān)理所、水務(wù)局水務(wù)執(zhí)法大隊(duì)、公務(wù)用車管理中心、職業(yè)教育辦公室

第七條行政執(zhí)法及經(jīng)濟(jì)服務(wù)部門熱點(diǎn)崗位（12個(gè)）：公安分局車輛管理所、司法局公證處、交通局公路管理站、審計(jì)局工交基建股、環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、物價(jià)局物價(jià)檢查分局、勞保局社保大廳、人事局人才交流中心、廣電文化局文化市場(chǎng)辦、招商辦投資服務(wù)中心、管委會(huì)開(kāi)發(fā)投資公司、科技局綜合計(jì)劃股

第八條垂直管理部門熱點(diǎn)崗位（10個(gè)）：國(guó)稅局辦稅服務(wù)大廳、地稅局辦稅服務(wù)大廳、工商局注冊(cè)登記科、國(guó)土局土地監(jiān)察大隊(duì)、質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督稽查大隊(duì)、藥監(jiān)局稽查科、城管分局城管執(zhí)法一大隊(duì)、煙草局稽查大隊(duì)、供電公司電力營(yíng)銷部、信用聯(lián)社營(yíng)業(yè)部

部門（單位）評(píng)議內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

第九條完成區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)黨委政府中心工作情況（15分）：

凡未按工作倒逼法要求，對(duì)照目標(biāo)明確年、季、月、旬、周工作進(jìn)度及責(zé)任處室、責(zé)任人的，扣0.5分；未按序時(shí)進(jìn)度完成工作任務(wù)，被區(qū)督查機(jī)構(gòu)通報(bào)批評(píng)一次扣1分；被市督查機(jī)構(gòu)通報(bào)批評(píng)一次扣2分，年終未完成全年工作目標(biāo)任務(wù)的扣3分。

第十條部門（單位）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況（20分）：

（一）凡不能加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，建立高效快捷的效能投訴網(wǎng)絡(luò)，扎實(shí)深入廣泛開(kāi)展績(jī)效考核的扣1分。

（二）凡不能真正落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、過(guò)錯(cuò)追究制、否決報(bào)備制、建立辦事流程圖制度、實(shí)行滯辦告知制度的缺一項(xiàng)扣1分。

（三）凡違反區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于強(qiáng)力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的八項(xiàng)規(guī)定》（宿豫發(fā)[2003]4號(hào)）造成向區(qū)軟建辦等區(qū)級(jí)督查機(jī)構(gòu)投訴并查實(shí)的，每次扣0.5分；造成向市軟建辦等市級(jí)督查機(jī)構(gòu)投訴并查實(shí)的，每次扣1分。

（四）被區(qū)新聞媒體公開(kāi)曝光一次扣0.5分；被市以上新聞媒體公開(kāi)曝光一次扣1分。

（五）凡違反《關(guān)于推行餐飲革命的若干規(guī)定（試行）》（宿豫發(fā)[2006]4號(hào)）被處理或通報(bào)的，每次扣1分。

（六）凡違反市、區(qū)公務(wù)用車有關(guān)規(guī)定被區(qū)紀(jì)委處理或通報(bào)的，每次扣0.5分；被市紀(jì)委處理或通報(bào)的，每次扣1分。

（七）凡違反《關(guān)于樹(shù)立文明新風(fēng)制止大操大辦的若干規(guī)定》（宿豫紀(jì)發(fā)[2005]8號(hào)）的，單位領(lǐng)導(dǎo)每例扣1分，一般職工每例扣0.5分。

（八）上班期間有玩游戲等違反工作紀(jì)律行為每人次扣0.5分。

（九）上班和參加全區(qū)各種會(huì)議遲到、缺席、早退每人次扣0.2分。

第十一條貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作情況（20分）：

（一）因嚴(yán)重違紀(jì)違法被市、區(qū)紀(jì)委立案查處的，單位主要負(fù)責(zé)人扣3分；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員每人次扣2分；系統(tǒng)內(nèi)工作人員每人次扣1分。

（二）移送司法機(jī)關(guān)處理的，單位主要負(fù)責(zé)人扣5分；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員每人次扣3分；系統(tǒng)內(nèi)工作人員每人次扣2分。

（三）一般違紀(jì)違規(guī)被查實(shí)或被通報(bào)每人次扣0.5分。

（四）在系統(tǒng)內(nèi)部自己發(fā)現(xiàn)并調(diào)查處理的案件不扣分。

第十二條政務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況（10分）：對(duì)照《宿豫區(qū)政務(wù)公開(kāi)工作考核細(xì)則》進(jìn)行檢查，按得分乘以分值比率得出此項(xiàng)最后得分。

第十三條部門內(nèi)部管理情況（10分）：

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)不健全的扣0.5分。

（二）規(guī)章制度不健全缺一項(xiàng)扣0.5分。

（三）落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作不能做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有考核、有獎(jiǎng)懲的，缺一項(xiàng)扣0.5分。

（四）未正常開(kāi)展黨風(fēng)、黨紀(jì)、政風(fēng)、政紀(jì)、法紀(jì)等教育活動(dòng)的扣1分。

（五）因管理不善，造成公共財(cái)產(chǎn)損失等事故的每次扣0.5分；造成重大損失或惡劣影響的每次扣1分。

第十四條問(wèn)卷調(diào)查評(píng)議（15分）：年中和年底組織社會(huì)各界人士，對(duì)被評(píng)單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，進(jìn)行社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查，按得分乘以分值比率得出此項(xiàng)最后得分。

第十五條區(qū)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議（10分）：由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)于年中和年底，對(duì)被評(píng)單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行集體公開(kāi)評(píng)議打分，按得分乘以分值比率得出此項(xiàng)最后得分。

熱點(diǎn)崗位評(píng)議內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

第十六條執(zhí)行市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定情況（40分）：

（一）凡進(jìn)入投資服務(wù)中心辦理的事項(xiàng)存在窗口、單位兩頭受理，或前方受理，后方辦理、蓋章等問(wèn)題，客商、群眾到大廳辦事存在“兩頭跑”現(xiàn)象被投訴查實(shí)的每例扣1分。

（二）凡未認(rèn)真開(kāi)展審批項(xiàng)目清理，減少審批環(huán)節(jié)，降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、兌現(xiàn)服務(wù)承諾被投訴查實(shí)的每例扣1分。

（三）凡違反《宿豫區(qū)執(zhí)法人員行為規(guī)范》（宿豫[2005]）有關(guān)規(guī)定被投訴查實(shí)的每例扣0.5分。

（四）熱點(diǎn)崗位凡有嚴(yán)重違紀(jì)受到立案查處的參照第十一條標(biāo)準(zhǔn)扣分。

（五）凡因亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派行為被投訴查實(shí)的每例扣1分。

（六）凡因服務(wù)不熱情、周到、快捷，存在推諉扯皮、消極應(yīng)付、門難進(jìn)、臉難看、事難辦、不執(zhí)行一次告知、不使用文明用語(yǔ)等現(xiàn)象被投訴查實(shí)的每例扣0.5分；凡有吃拿卡要等違紀(jì)行為被投訴查實(shí)的每例扣1分。

（七）辦公環(huán)境不整潔、服務(wù)設(shè)施不便利的扣0.5分。

（八）工作人員不能堅(jiān)守工作崗位、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，有遲到、缺席、早退、串崗聊天、上網(wǎng)聊天等現(xiàn)象每人扣0.5分；不能掛牌上崗的每人扣0.2分。

（九）凡未按政務(wù)公開(kāi)有關(guān)要求，將辦事項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、辦事流程、服務(wù)承諾等向社會(huì)公開(kāi)的扣1分。

（十）凡未正常開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)教育活動(dòng)（每年4次以上）的，低于4次扣0.5分，未開(kāi)展扣1分。

（十一）因以上前八款被扣分的，在部門（單位）政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中重復(fù)計(jì)算。

第十七條問(wèn)卷調(diào)查評(píng)議（50分）和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議（10分）：具體操作按第十四和十五條進(jìn)行。

評(píng)議方法

第十八條評(píng)議采取百分制，實(shí)行檢查考核倒扣分和評(píng)議打分相結(jié)合的辦法。

第十九條搜集資料：搜集經(jīng)查實(shí)的涉及被評(píng)單位的相關(guān)投訴信訪舉報(bào)和監(jiān)督檢查等情況。

第二十條明查暗訪：對(duì)被評(píng)單位進(jìn)行兩月一次檢查和不定期的暗訪，年中和年底對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作和部門內(nèi)部管理進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

第二十一條案件查處：凡年內(nèi)單位或系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生因人為因素引發(fā)的案件,造成較壞影響和后果受到查處的作為扣分的重要依據(jù)。

第二十二條問(wèn)卷調(diào)查：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，了解社會(huì)各界對(duì)被評(píng)單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)滿意情況。

第二十三條領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議：由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)平時(shí)掌握的情況，對(duì)各被評(píng)單位進(jìn)行集體公開(kāi)評(píng)議打分。

第二十四條按季度匯總被評(píng)單位扣分情況，經(jīng)區(qū)紀(jì)委常委會(huì)研究后，報(bào)區(qū)委常委會(huì)確認(rèn)；年中評(píng)議于當(dāng)年七月中旬完成，年度評(píng)議于次年一月中旬完成。

評(píng)議等次及結(jié)果運(yùn)用

第二十五條凡綜合得分在90分以上(含90分)且完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的全年工作目標(biāo)的，為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“滿意單位”；70—90分者，為“基本滿意單位”；70分以下者，為“不滿意單位”。

第二十六條對(duì)部門（單位）每類綜合得分前三名和熱點(diǎn)崗位每類得分前兩名的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“滿意單位”，由區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”獎(jiǎng)牌；對(duì)每類綜合得分末位的單位，予以通報(bào)批評(píng)。

第二十七條對(duì)評(píng)為年度“不滿意”單位，除通報(bào)批評(píng)外，取消該單位目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)班子成員評(píng)先資格，全體工作人員不得享受年度目標(biāo)完成獎(jiǎng)，同時(shí)對(duì)單位有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。

第二十八條對(duì)連續(xù)兩年被評(píng)為年度“不滿意”或綜合得分末位的單位掛黃牌，對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織處理，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

組織領(lǐng)導(dǎo)

第二十九條政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作由區(qū)糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)糾風(fēng)辦會(huì)同區(qū)委督查室、區(qū)政府督查科、軟建辦、效能辦等機(jī)構(gòu)以及聘請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員具體實(shí)施。

第三十條部門和行業(yè)要按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，加強(qiáng)本系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，并積極參與配合評(píng)議，接受批評(píng)監(jiān)督。

附則

第三十一條本辦法中沒(méi)有規(guī)定但違反政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要求，確需扣分的，比照本辦法中最相類似的條款執(zhí)行。

第三十二條本辦法由區(qū)糾風(fēng)辦負(fù)責(zé)解釋。