導(dǎo)語(yǔ)：縣政務(wù)公開(kāi)工作考核制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一條為全面推進(jìn)和逐步深化政務(wù)公開(kāi)制度，規(guī)范政務(wù)公開(kāi)考核工作，根據(jù)《黟縣人民政府關(guān)于全面深化政務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》（黟政〔2006〕45號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣政府組成部門、直屬機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)和其他依法行使行政管理職能的機(jī)構(gòu)的政務(wù)公開(kāi)工作。中央、省駐黟行政機(jī)關(guān)參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條縣政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)全縣政務(wù)公開(kāi)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣人民政府督辦室負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)考核的具體工作。縣政府各部門所屬具有社會(huì)管理、服務(wù)職能的單位的事務(wù)公開(kāi)考核工作，由縣政府各部門組織實(shí)施，并將考核結(jié)果報(bào)縣政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

第四條政務(wù)公開(kāi)工作考核堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)效、促進(jìn)工作的原則。政務(wù)公開(kāi)工作考核結(jié)果納入縣委、縣政府年度工作綜合目標(biāo)考評(píng)體系之中。

第五條考核的內(nèi)容

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)情況，是否把政務(wù)公開(kāi)列入本單位重要工作日程，并制定工作計(jì)劃。

（二）政務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)，是否將規(guī)范性文件及其他相關(guān)文件、年度工作目標(biāo)及執(zhí)行情況和本單位應(yīng)予公開(kāi)的重點(diǎn)政務(wù)及時(shí)予以公開(kāi)。

（三）辦事公開(kāi)事項(xiàng)，是否全面科學(xué)地公開(kāi)本單位的職責(zé)權(quán)限、辦理事項(xiàng)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事期限、辦事結(jié)果、辦事紀(jì)律。

（四）內(nèi)部公開(kāi)事項(xiàng)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部是否全面科學(xué)地公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、單位財(cái)務(wù)收支情況、干部人事管理情況、干部職工收入分配、福利待遇情況和干部職工關(guān)心的其他重要事項(xiàng)。

（五）縣政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)組規(guī)定的其它考核內(nèi)容。

第六條考核的方式

（一）聽(tīng)取政務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況匯報(bào)，察訪工作現(xiàn)狀和服務(wù)對(duì)象的滿意程度。

（二）查看網(wǎng)站、公開(kāi)欄內(nèi)容和質(zhì)量，檢查承諾踐諾情況,查找存在的問(wèn)題。

（三）了解政務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)工作情況，查看相關(guān)制度等檔案資料的健全程度。

（四）評(píng)議各單位政務(wù)公開(kāi)的效果，根據(jù)《政務(wù)公開(kāi)工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)分。

第七條政務(wù)公開(kāi)考核的基本標(biāo)準(zhǔn)

（一）組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確，公開(kāi)范圍全面，重點(diǎn)突出；公開(kāi)內(nèi)容齊全，明確具體；公開(kāi)形式完備，實(shí)用有效；監(jiān)督保障制度完善，公開(kāi)效果顯著。

（二）方便基層、方便群眾，工作效率得到提高；強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督，消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制；依法行政水平得到提高。

（三）政務(wù)公開(kāi)考核實(shí)行平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的方法。平時(shí)考核隨機(jī)進(jìn)行，年度考核與縣工作目標(biāo)管理考核同步進(jìn)行。

第八條考核采取計(jì)分制的量化考核辦法，政務(wù)公開(kāi)考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)等次，滿分為100分。

優(yōu)秀：積極執(zhí)行政務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)規(guī)定，重點(diǎn)突出，措施得力，成績(jī)顯著，社會(huì)反映好，群眾滿意率高。綜合評(píng)分90分以上（含本數(shù)，下同）；

良好：認(rèn)真執(zhí)行政務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)規(guī)定，工作有重點(diǎn)，措施比較得力，取得了一定成效，群眾比較滿意。綜合評(píng)分80分以上，90分以下；

合格：自覺(jué)執(zhí)行政務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)規(guī)定，基本能按要求推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作，群眾基本滿意。綜合評(píng)分60分以上，80分以下；

不合格：未很好執(zhí)行政務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)規(guī)定，不能按要求推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作，群眾不滿意。綜合評(píng)分60分以下。

考核結(jié)果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、縣政府督查考核及縣推進(jìn)依法行政考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。考核為優(yōu)秀的單位，予以全縣通報(bào)表彰，對(duì)在政務(wù)公開(kāi)工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。考核為不合格的單位，予以全縣通報(bào)批評(píng)，并要求作出書(shū)面檢查，由縣政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室針對(duì)其工作中存在的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，限期整改。

第九條縣政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)制定政務(wù)公開(kāi)工作考核辦法，縣人民政府督辦室負(fù)責(zé)制定政務(wù)公開(kāi)工作考核的具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)縣政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后實(shí)施。考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況，原則上每年修訂一次。

第十條本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行，由縣政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。