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根據區委的統一部署，自7月5日至11日，我鎮認真組織開展了《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布實施兩周年的學習宣傳周活動。

一、提高認識，認真組織。活動中，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合本鎮實際，堅持把學習、貫徹落實《黨政領導干部任用選拔條例》與深入學習貫徹“三個代表”重要思想結合起來與增強各級領導干部尤其是“一把手”的政治意識和責任意識結合起來，與增強各級領導干部尤其是“一把手”的政治意識和責任意識結合起來，以堅強的黨性來保證干部任用條例的學習貫徹。鎮組織辦就學習宣傳周活動作了專題研究，對學習宣傳的內容、形式作出了部署，確保了學習宣傳周活動取得實效。

二、輿論先導，形式多樣。為把學習宣傳周活動搞好，根據要求，我們運用了各種貼近實際、干部群眾喜聞樂見的形式，向廣大黨員干部和群眾廣泛宣傳《黨政領導干部選拔任用工作條例》。活動中，結合建黨83周年紀念活動，布置宣傳櫥窗1期16個版面，懸掛橫幅標語6條，為學習宣傳周活動營造了良好的輿論氛圍。

三、有的放矢，專題學習。一是組織了一次黨委中心組的學習，并與學習領會全國深化干部人事制度改革會議精神和學習中央最近頒布的關于干部人事制度改革的五個法規性文件結合起來進行重點學習。二是組織全鎮各級黨組織召開專題民主生活會，深入學習《干部任用條例》，以加深對《干部任用條例》的基本精神和各項規定的理解，并把學習貫徹《干部任用條例》、中央最近下發的五個法規性文件和新北區新下發的四個干部人事制度作為民主生活會的重點學習內容和主題之一。

通過學習宣傳周活動，從而使我鎮為加快建設一支高素質的領導干部隊伍、力爭“兩個率先”，全面建設小康社會提供了堅強有力的組織保證。學習宣傳周活動總的來說取得了預期效果。