導語：干部選拔任用責任制度一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一章總則

第一條為加快推進和深化干部人事制度改革，加強黨政領導干部選拔任用工作科學化、民主化、制度化建設，規范干部人選的推薦提名，不斷完善干部選拔任用工作責任追究制度，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》等精神，制定本辦法。

第二條建立和實施黨政領導干部選拔任用首提責任制，必須堅持下列原則：

（一）黨管干部原則；

（二）舉賢薦能原則；

（三）民主公開原則；

（四）權責相當原則；

（五）依法辦事原則。

第三條干部選拔任用首提責任制，是指領導班子集體或個人，可根據有關規定向黨委推薦提名擬提拔使用的干部人選；首次推薦提名干部人選的領導班子主要領導或個人為首提責任人，首提責任人對推薦提名行為承擔相應責任；如違規推薦提名或推薦提名失誤，將根據有關規定，追究首提責任人的相關責任。

第四條本辦法適用各單位黨委（黨組）和個人，向市委推薦提名擬提拔擔任市委管理的領導職務人選。

第二章責任主體

第五條舉賢薦才是各級黨組織的職責，也是個人的權利；各單位黨委（黨組）和個人有權利和義務向黨組織推薦干部人選。

第六條單位黨委（黨組）向市委推薦提名本部門或本單位可提拔使用的干部人選，黨委（黨組）的主要領導為首提責任人。

第七條個人向市委推薦提名干部人選，推薦者個人為首提責任人。

第八條除第六、第七條外，由市委組織部根據領導班子建設需要和領導干部隊伍狀況，綜合分析，集體研究首次推薦提名考察人選，市委組織部主要領導為首提責任人。

第三章責任監督

第九條向市委首次推薦提名干部人選，一律實行書面推薦提名，必須認真負責地填寫《選拔任用干部推薦提名表》，寫明首提責任人姓名、提名人選、提名任職意向、提名理由及需說明的相關情況。書面推薦提名的有效期為一年，超過一年的，以下次首提者為責任主體。任何口頭推薦一律無效。

第十條單位黨委（黨組）推薦提名干部人選，必須根據“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按規定程序進行書面推薦；應以黨委（黨組）名義向市委呈報正式推薦提名請示，并報送規定材料和《選拔任用干部推薦提名表》，黨委（黨組）主要領導作為首提責任人署名。

第十一條個人向黨組織推薦提名干部人選，必須堅持原則，出以公心，嚴格標準和條件，對推薦提名人選有全面深入的了解。推薦提名時，應向市委組織部領取并如實填寫《選拔任用干部推薦提名表》，同時可附其他推薦材料，并對提名理由和推薦材料的真實性負責。

第十二條單位黨委（黨組）和個人推薦提名的干部人選，由市委組織部根據職位空缺、人崗相適等情況，統籌考慮，確屬工作需要的，按有關規定程序進行民主推薦。所推薦提名干部人選不是所在單位多數群眾擁護的，不得列為考察對象。

第十三條除第十、第十一條外，市委組織部根據領導班子建設的總體要求和干部選配的實際需要，在綜合平時考察、后備干部隊伍建設情況、民主推薦結果等基礎上，經集體研究首次推薦提名考察人選，也應填寫《選拔任用干部推薦提名表》，主要領導應作為首提責任人署名。

第十四條市委書記辦公會、市委常委會討論研究干部時，市委組織部應逐一介紹每位擬提拔任用干部的提名情況、民主推薦情況及考察情況。提名情況應包括提名干部人選產生過程、首提責任人、提名理由及市委組織部審核情況。

第十五條市委常委會討論決定干部任免，不搞臨時動議。對會上新提出的擬提拔任用干部人選，該次會議不作決定，應按《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定程序進行。

第十六條市委組織部負責提供、收集、匯總《選拔任用干部推薦提名表》；推薦提名干部人選提拔使用后，《選拔任用干部推薦提名表》應與民主推薦情況、干部考察材料一起，作為干部工作資料長期保存備查。

第四章責任追究

第十七條在推薦提名過程中以及推薦提名人選提拔使用后，如發現有下列情形之一的，將追究首提責任人的相關責任。

（一）推薦提名人選在提拔使用后，被發現提拔前存在嚴重影響任職問題的。

（二）推薦者出于個人原因搞假推薦、人情推薦、許諾推薦，或搞權錢交易推薦的。

（三）黨委（黨組）違反規定程序進行推薦的，或明知干部人選不符合提拔任職條件和資格，仍然推薦的；黨委（黨組）集體討論時意見不一致，違反有關規定，以個人意愿強行通過推薦的。

（四）組織部門因主觀原因造成失察、失真推薦的。

（五）有違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定的。

（六）其他原因造成推薦不當，產生嚴重后果的。

第十八條干部選拔任用首提責任追究，將根據首提責任人的責任大小、影響和損失程度、失職失當的主客觀原因等，經組織調查核實后的認定情況，依照有關規定追究責任人的相關責任。

凡構成違紀，需給予責任人黨紀、政紀處分的，按照干部管理權限，由紀檢監察機關依據有關規定進行處理。觸犯刑律的，由司法機關依法處理。

第十九條黨委組織部門和紀檢監察機關在對干部選拔任用工作進行監督檢查中，應把干部選拔任用首提責任制的執行情況作為重要內容。

第二十條黨委（黨組）、組織部門和各級領導干部都必須嚴格執行本辦法，自覺接受組織監督和群眾監督。

第二十一條本辦法由中共**市委組織部負責解釋。

第二十二條本辦法自之日起施行。