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婦聯工作職責

一、團結、動員廣大婦女投身改革開放和社會主義現代化建設事業，促進經濟發展和社會全面進步。

二、教育、引導廣大婦女，增強自尊、自信、自立、自強的精神，全面提高素質，促進婦女人才成長。

三、代表婦女參與有關國家和社會事務的民主管理、民主監督，維護婦女兒童合法權益。

四、為婦女兒童服務。加強與社會各界的聯系，協調和推動社會各界為婦女兒童辦實事、辦好事。

各部室工作職責

一、辦公室

負責綜合和反映與黨委、政府關系密切、與群眾利益和社會需求關系密切、與婦女發展關系密切的各種信息，為領導制定和實施決策服務。承擔全會的檔案、文秘、調研、編輯、保密、機關事務管理等工作。承辦領導交辦的其它工作。

二、組織宣傳部

切實加強婦聯基層組織建設、協肋組織部門做好培養選拔女干部、發展女黨員工作。負責向婦女干部和廣大婦女進行黨的路線、方針、政策和發揚“四自”、“四有”精神的教育；負責婦聯系統干部政治、業務的學習、培訓，做好婦女先進典型的評選和宣傳表彰工作，推動“五好文明家庭”與家庭文化建設活動。

三、城鄉發展部

圍繞經濟建設中心，切實抓好城鄉婦女“巾幗建功”、“雙學雙比”競賽活動，組織兩賽活動先進集體、先進個人評選表彰和“巾幗示范崗”申報命名工作，積極推進農村婦女勞動力轉移和“巾幗社區服務工程”，開展下崗失業和農村婦女就業技能和實用科技培訓，幫助婦女拓寬就業和增收渠道。

四、兒童工作部

負責抓好家庭教育，督促、檢查、指導家長學校工作，積極參與兒童事業的社會協調。協助市婦女兒童工作委員會做好我市婦女兒童事業發展規劃、綱要的制定、評估檢查和組織實施。實施“春蕾計劃”，抓好“六一”活動。加強婦聯系統自辦園的管理，推動各地興辦兒童少年活動陣地，做好兒童合法權益的維護工作。

五、權益部

采取多種形式，開展法制宣傳教育，提高婦女法律素質。接待婦女群眾來信來訪，承辦上級機關和領導交辦的來信、來訪案件，切實維護婦女、兒童合法權益。加強信訪目標管理，定期檢查、考核基層信訪維權工作。加強聯席會議、婦女權益法律援助、婦聯干部特邀陪審員等制度建設，推進維權工作社會化、法制化。注重婦女熱點、難點問題的調查研究，提出建議和解決問題的措施。積極參與社會治安綜合治理，配合有關部門做好“打拐”、禁賭、“掃黃”工作，維護社會穩定。

六、婦女兒童工作委員會辦公室工作職責

負責編制泰州市婦女兒童發展規劃并組織實施和監測評估；協調和推動市婦兒工委各成員單位做好維護婦女兒童權益，實施婦女兒童發展規劃工作；開展調查研究，為委員會決策婦女兒童發展中的重大問題提供依據；承辦全市婦女兒童工作會議、市婦兒工委全委會議、專題會議和經驗交流與表彰工作；指導各市（區）婦兒工委辦公室的工作；負責日常行政事務，編發各類文件，并完成市婦兒工委交辦的其他工作。

機關干部工作守則

為形成“團結、進取、務實、創新”的良好風尚，全體婦聯干部必須做到：

一、堅持貫徹“三個代表”重要思想。努力學習馬列主義、思想和鄧小平理論，學習黨的章程、黨的路線、方針、政策，不斷提高政治素質，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。

二、堅持全心全意為人民服務的宗旨。牢記“兩個務必”，正確對待和使用權力，自覺做到謙虛謹慎，艱苦奮斗，廉潔奉公，勤政為民，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，自覺抵制腐朽思想的影響和侵蝕。

三、堅持實事求是的思想路線。經常深入基層、聯系群眾、加強調查研究，一切從實際出發，匯報情況、總結經驗、宣傳典型、統計數據，做到知真情、講實話，辦實事。

四、堅持務實、嚴謹、高效的工作作風。拓寬視野、務實創新、真抓實干，工作中不扯皮、多辦事，努力提高工作效率。

五、堅持團結進取的精神。要自覺維護婦聯集體榮譽，嚴守各項紀律制度，嚴格請示、匯報和審批程序，不搞自由主義和本位主義，勇于開展批評和自我批評，做到“三講”：講黨性、講紀律、講大局；“五不準”：不準搞小團體、不準搬弄是非、不準向外泄露該保密的工作內容和資料、不準不告而假、不準在公眾場合吵鬧。

六、切實提高業務水平。全體機關干部要熱愛婦聯工作，鉆研婦聯工作業務，主動熟悉經濟，積極參與經濟建設，拓寬知識層面。善于總結，勤于思考，不斷提高新形勢下開展婦聯工作的能力和水平。

領導班子黨風廉政建設崗位職責

一、主席

職責范圍：對全會黨風廉政建設和反腐敗斗爭負總責，對婦聯領導班子的黨風廉政建設負直接領導責任。

職責內容：根據上級精神研究部署，監督檢查全會的廉政建設和反腐敗工作。

（一）按照上級精神加強全會干部黨風廉政建設的教育。

（二）落實市婦聯領導班子黨風廉政建設責任制，經常檢查班子成員廉潔自律方面的情況。

（三）遵守黨紀、國法和領導班干部廉政自律有關規定，教育和管好家屬子女和身邊工作人員。

二、副主席

職責范圍：對分管部室的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。

職責內容：負責組織實施，監督檢查分管部室的黨風廉政建設和反腐敗工作。

（一）負責落實分管部室的黨風廉政建設責任制；

（二）履行監督職能，認真了解和掌握分管部室人員廉政自律的情況，監督解決存在問題，防止發生違紀、違法問題；

（三）遵守黨紀國法和領導干部廉政自律各項規定，教育和管好家屬子女和身邊工作人員。

首問負責制

一、凡來電、來函和來人與本會聯系工作、辦理有關事宜，第一接待者為第一責任人。

二、凡屬本部室和本職范圍內的事情，第一責任人應認真負責辦理，讓基層滿意。凡不屬職責范圍的事情，第一責任人應熱情接待，主動聯系，介紹或引導到相關科室辦理。

三、第一責任人在具體辦理中，有關職能部室必須主動配合，不得推諉或延誤。有關職能部室接到第一責任人介紹和引導來的辦事者，接辦人員即轉移為第一責任人。

四、熟練掌握本職業務，講究辦事的時效和質量，努力為基層提供優質高效的服務。對來電、來函、來人聯系工作都需詳細記錄，能立即辦理和答復的應立即落實；不能立即辦理的，一般在3天內答復，特殊情況不超過7天。

五、當需要辦理的事宜涉及到兩個以上部室時，可由第一責任人牽頭協調；比較復雜的問題由第一責任人所在部室負責人協調處理，重大問題需報請領導決定。

六、實行責任追究制。凡因第一責任人服務不到位，服務對象有意見，甚至有投訴舉報的，一經查實，給予嚴肅處理。

黨組會議制度

一、原則上每半年召開一次黨組會議，如遇特殊情況可隨時召開。

二、黨組會議主要聽取市婦聯機關黨員思想情況匯報，提出加強機關思想政治工作的意見或建議；檢查黨組成員執行黨風黨紀的情況；討論決定市婦聯機關各部室及下屬單位干部的配備、調整及職務任免。定期召開民主生活會，開展批評與自我批評。

三、會議由市婦聯黨組書記主持。

主席辦公會制度

一、每月中下旬召開主席辦公會。

二、主席辦公會主要討論婦聯重要事宜，研究下月工作安排和重要活動方案，處理各部室提出的有關問題。

三、討論前辦公室負責收集各部室需提交主席辦公會討論的有關事項。

四、主席辦公會由主席（或副主席）主持召開。

行政辦公會議制度

一、每月月底前召開行政辦公會。（逢節假日隨時作調整）

二、會議由本會主席或副主席主持，機關全體同志參加。

三、會議主要內容：各部室總結交流本月工作情況，提出需辦公會研究及解決的相關問題；討論落實下月的工作計劃；傳達上級有關會議精神。

四、辦公室做好召開會議的有關準備工作，并做好會議記錄。

五、參會人員不得遲到、早退、無故缺席，特殊情況應履行請假手續。

六、如因工作需要，主席室可臨時召集會議。

機關干部學習制度

一、學習時間：堅持中心組和機關干部學習制度，黨組中心組每月集中學習一次，機關干部每月集中學習時間不少于1天（特殊情況除外），在認真參加集中學習的基礎上，每人每天堅持自學1小時以上。

二、學習內容：按照市委、宣傳部、機關工委的布置和要求，以學理論、學管理、學法律、學經濟、學外語、學電腦、學現代科學知識為主要內容，著力夯實理論功底，增加知識儲備，提高政治理論水平。

三、學習方法：堅持集體學習與自學相結合，學習與實踐相結合，黨組成員和機關干部要認真撰寫學習筆記，學習心得體會或調研報告，全年不少于12篇，并積極參加學習研討和交流。機關每半年召開一次學習心得交流會。

四、黨組學習秘書和辦公室具體負責制訂學習計劃，組織學習并做好記錄整理和考勤工作。

黨支部活動制度

一、正常“”制度，按照市委、機關工委的要求，并結合形勢，不斷創新活動形式，經常開展豐富多彩、寓教于樂的活動，不斷加強黨員的黨性修養和提高黨員的思想道德素質。

二、機關全體黨員要積極參加黨支部各項活動，不得無故缺席。

三、黨支部負責黨員“”及活動計劃的制訂、會議記錄及材料整理工作。

四、定期召開黨員民主生活會。

考勤制度

一、全會工作人員要自覺遵守作息時間，按時上下班，不遲到不早退、不無故離崗。

二、工作時間，嚴肅工作紀律，嚴禁打牌、下棋、串門、聊天等。

三、實行請假制度，各部室負責人凡請事假半天以上，須經分管領導同意；部室一般人員請事假半天以內，由部室負責人批準，超過半天由分管領導批準。所有同志請假一天以上，需經主席批準。

四、因病請假，憑醫院有效證明，并書面請假。

五、上班時間外出的同志應相互招呼并告知同辦公室，以便聯系。

行文發文制度

一、凡以市婦聯名義下發的文件，必須統一使用《泰州市婦女聯合會》文頭，依次編“泰婦字（年）第號”的文號。

二、各部室以市婦聯名義起草的文件，須經辦公室核稿，送分管主席把關審定、主席簽發后，再由辦公室負責編號、打印。其他文字及復印材料必須交辦公室簽定方可打印。

三、文稿必須使用標準發文稿紙，并用碳素或藍黑墨水的鋼筆認真謄清，字跡要工整，發文稿紙的欄目必須逐項認真填寫。

四、文稿由主辦部室負責校對、裝訂、分發。校對人必須認真負責，校完后要簽名。底稿和打印件計3份送辦公室存檔。

文件處理傳閱制度

一、各類來文由辦公室專人負責收取和分發，機要文件要及時登記、編號并附上文件處理標簽，由辦公室主任簽批，并送主席室及各部室傳閱。

二、凡主席閱示的文件，由辦公室及時轉閱及辦理，機要文件嚴格按照文件規定的范圍傳閱。急件應即到即送。

三、所有文件的傳閱，必須按規定及時傳閱，不得留存，不得積壓、丟失，閱后即歸還辦公室存檔。

四、文件閱后，應簽名或簽署意見，主席簽署的意見由辦公室進行催辦、督辦、處理。

檔案文件管理查閱規定

一、上級有關來文、本會文件、電、函及其底稿，均由辦公室專人負責，次年一季度立卷歸檔，負責保管。

二、各部室形成的各種文件，由各部室負責收集；各部室收到上級或基層婦聯來文，及時交辦公室簽批。

三、本機關同志參加上級和有關單位召開會議所領取的文件資料簽批材料，使用完畢后一律交辦公室存檔。

四、辦公室負責文件清理分類，按永久、長期、短期的歸檔要求立卷保存。

五、查閱與本部室工作有關的文件檔案，一般在辦公室內進行，不得私自帶出機關，如確實需要借出，必須辦理借閱手續，并及時歸還。注意保密，不得遺失。

六、外單位借閱文件、檔案，必須持單位介紹信，由辦公室負責人批準。

財務、物資財產管理制度

一、本會辦公及活動經費由辦公室指定專人負責。辦公室根據上級要求做好經費的預決算工作，各部室拿出方案，報主席室審定方可使用。辦公室本著從嚴、從緊、從儉的方針，嚴格控制開支。

二、使用經費的所有票據由經手人證明、辦公室主任審核，分管財務領導簽字，及時到機關事務管理局報支。

三、物品采購一般由辦公室或指定其他部室辦理，所購物品交辦公室驗收核查。所剩物品應交辦公室統一保管。辦公室到期清理，及時報告主席室。

四、日常辦公用品由辦公室根據實際需要提出方案，經主席室同意后方可購置發放，并做好登記。

五、使用部室要妥善保管，不得遺失。

車輛管理制度

一、嚴格管理，車輛由辦公室統一調度，并督促駕駛員做好車輛的環境衛生、出車里程記錄查驗等。

二、做好服務，車輛使用首先保證主席室領導的工作用車，保證特辦、急辦工作用車。各部室因工作需要用車，必須向辦公室報告報主席室批準后方可用車。原則上駕駛員不得私借用車，確有特殊情況，須經辦公室負責人和分管領導批準。

三、安全行車。駕駛員必須嚴格遵守交通規則，安全行駛，開車前做到不飲酒，注意休息，確保安全無事故。

四、車輛保養。到期對車輛進行保養，保養車輛和購置車輛必需物品，應事先向辦公室提出申請，填寫《車輛修理項目明細表》及經費預算，經主席室批準后到指定市級機關汽車修理廠辦理。

五、節約用油。由辦公室核定按行駛里程與汽油耗量每月報告主席室。

六、車輛停放。在沒有出車任務時，車輛停放要安全，如造成車輛損壞、遺失等，由駕駛員自負。

安全保衛保密制度

一、全會工作人員必須牢固樹立安全保密觀念，嚴守黨和國家機密，自覺保衛本會機關安全。

二、認真做好秘密材料和本會文件的保管，凡屬密級的文件、檔案、工作記事本，都必須妥為保管，不得遺失。離開辦公室時，須將密件鎖入抽屜、文件柜櫥。

三、認真做好防盜、防爆和防火工作。下班必須鎖好本辦公室門窗、切斷電燈、空調以及有關電器設備的電源；辦公室內不得存放現金和貴重物品，遺失責任自負。

四、堅持定期檢查制度。元旦、春節、五一、國慶放假前夕為本會安全突擊檢查時間，平時注意經常檢查，防患于未然，辦公室負責將檢查情況匯總向領導報告。

來人接待有關規定

省婦聯、及其他省轄市婦聯、各市（區）婦聯因工作需要來泰，由辦公室負責安排接待，有關規定如下：

一、省婦聯部室負責人以上領導來泰，由主席、副主席、相關部室陪同，按有關接待規格安排。

二、其他省轄市婦聯來泰，由主席或副主席、相關部室陪同，按有關要求接待安排。

三、各市（區）婦聯領導來泰辦事，由主席、副主席或相關部室陪同，按有關要求做好安排。

四、凡來人接待用餐費用，由辦公室或領導指定陪餐，按月結帳報支。

以上方面請全體機關干部遵照執行。