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老干部是黨和國家的寶貴財富。更好地從政治上關心、生活上照顧老干部，發揮他們的作用，是我們黨和國家的政策原則之一。適應新形勢新任務的要求，堅持與時俱進，開拓創新，建立健全新的工作機制，進一步落實好離休干部的政治待遇，是各級黨組織的重要政治責任，也是廣大老干部的迫切愿望。為進一步貫徹落實中共天津市委組織部和中共天津市委老干部局聯合下發的《關于進一步落實離休干部政治待遇的意見》文件精神，現結合我區實際，對落實離休干部政治待遇做出如下規定：

一、加強離休干部政治理論學習

1.組織老干部認真學習貫徹黨的***精神，深刻認識***的重大歷史意義，緊密結合當前改革開放與社會發展的實際，把老干部的思想和認識統一到***精神上來，把智慧和力量凝聚到***提出的任務上來。

2.組織老干部認真學習馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識和科學、文化知識。

3.配合政治理論學習，每年有計劃地組織老干部參觀考察工農業生產和城鄉建設等項目，及時了解本地區本部門改革開放和現代化建設的新進展。

二、加強離休干部政治理論學習的組織工作

4.按規定保證離休干部閱讀文件，及時向老干部傳達重要會議精神和重大事項。

5.為老干部至少訂閱一報一刊，以方便老干部的學習。

6.對行動不便的老干部，要在不違反保密原則的前提下，指定專人到家里或醫院向他們傳達重要文件精神。

7.每年至少組織1－2次全區性報告會，通過不定期舉辦學習班、輔導講座、經驗交流等多種形式，讓老干部及時了解國際國內政治經濟形勢，回答老干部關心的熱點問題等。

8.各級領導要定期向老干部通報情況。召開的重要會議，要視情況請老干部代表參加。

三、加強離退休干部黨組織的建設

9.各級黨組織要按照《中國共產黨章程》規定，從離退休干部高齡、多病、行動不便等實際情況出發，積極探索離退休黨員干部管理工作的新機制、新方法。

10.黨員在3人以上的，可單獨建立離退休干部黨支部（小組），要協助離退休干部黨支部及時選配好支部書記，發揮好他們的骨干作用。

11.要建立健全相應的制度，確保把每位離退休黨員干部編入黨支部（小組），確保黨支部活動人員、時間、內容的落實，不斷提高組織活動的質量。

12.要充分發揮離退休干部黨支部在政治理論學習和思想政治工作中的主導作用。

13.國有企業在深化改革過程中管理體制發生變化的，其離退休黨員干部由新組建的黨組織負責管理，亦可由上一級單位黨組織或街道工委負責管理。

14.各級黨組織要及時了解老同志的思想和生活實際，做好思想政治工作。按有關政策和規定，認真落實各項待遇，解決他們的實際問題。

15.按照《關于對離退休干部黨支部留存部分黨費作為活動經費的通知》的規定，切實管理和使用好黨支部活動經費。

16.堅持每年召開一次離退休干部黨支部工作交流會；堅持評選先進黨支部和優秀黨員；堅持每年舉辦離退休干部黨支部書記培訓班,保持和不斷增強離退休干部黨組織的先進性。

四、堅持定期走訪慰問和聯系老干部制度

17.黨政領導班子成員每人要分別聯系2至3名老干部，保持與他們思想上的溝通。

18.通過多種方式密切與老干部的聯系，做到重大節日必訪、老干部住院必訪、老干部以及老干部遺孀有特殊困難必訪。

19.經常傾聽老干部的意見和建議，了解老干部的需求，做好政策的宣傳和解釋工作，幫助老干部解決存在的實際困難，保持老干部隊伍思想情緒的穩定。

五、注重發揮各級老干部活動中心（室）的載體作用

20.充分發揮我區老干部活動中心的作用，開展多種適合老同志特點的文化娛樂活動，豐富他們晚年的精神生活。

21.重視基層單位老干部活動室的建設，本著按需投入，完善制度，提高服務的原則，方便老同志活動。

22.各級文化體育場所，要優惠或免費向老干部開放，使老干部得到社會的尊重。

六、發揮老干部作用，為本地區發展獻計出力

23.注重發揮老干部在關心教育下一代、發揮科技專長、參與咨詢調研、參加社區精神文明建設等方面的重要作用。

24.引導老同志繼續關心支持在職干部的工作，繼續開展“我為‘**’做貢獻”建言獻策等活動，為我區全面建設小康社會、率先基本實現現代化獻計出力。

25.加大宣傳工作力度，注意總結典型經驗，及時宣傳老干部保持和發揚黨的優良傳統、弘揚時代精神的先進事跡和高尚品格。

七、努力探索落實離休干部政治待遇的新途徑

26.各級黨組織要注重實效，針對老干部“雙高期”的特點，采取靈活多樣的方式組織學習和開展活動。

27.利用社區服務網絡的優勢，使老干部能夠就近學習，就近活動，就近得到關心照顧，就近發揮作用。

28.結合單位實際情況，研究制定老干部工作的新招法，解決新問題，確保離休干部各項待遇落實到位。

八、切實加強對落實離休干部政治待遇工作的領導

29.各級黨組織，要從認真貫徹黨的***精神，努力踐行“三個代表”重要思想的高度，進一步提高對落實離休干部政治待遇工作重要性的認識，切實加強領導。

30.領導班子要建立落實離休干部政治待遇工作責任制，并定期研究老干部工作，至少每半年召開一次專題會議，研究解決老干部工作中的重大問題。

31.黨政一把手要親自過問老干部工作，要明確一名領導具體分管。配備的專兼職工作人員要與老干部工作任務相適應。

32.區委組織部、區委老干部局將按照老干部工作達標考核制度的要求，加強對各系統、各單位落實離休干部政治待遇的情況進行督促檢查，推動老干部工作水平不斷提高，確保把離休干部的政治待遇落到實處。