導語：審計局紀檢組談話制度一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹從嚴治黨方針，充分發揮黨組、紀檢組對各科室負責人的監督作用，進一步促進黨員領導干部廉潔從政，保證黨的路線、方針、政策和各項決議的貫徹落實，制定本制度。

一、建立談話制度的指導思想

黨組、紀檢組負責人同各科室負責人談話，既不同于組織部門對干部的考察談話，也不同于發現干部有違紀違規問題進行的談話，而是從關心愛護干部的角度出發，按照主動監督、監督關口前移的要求，圍繞加強黨風廉政建設、保證廉潔從政，同各科室負責人溝通思想、交流情況、研究問題、交換意見，以便共同做好黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、談話的范圍和對象

各科室負責人，每次談話的具體對象，由局紀檢組會同局黨組研究決定。

三、談話的內容

1、各科室負責人遵守黨政治紀律，貫徹執行黨的路線、方針、政策和各項決議以及局黨組、局長辦公會議和紀檢組的指示的情況。

2、各科室負責人執行黨風廉政建設責任制，領導開展黨風廉政建設和反腐敗工作的情況。

3、各科室負責人接受黨內外監督的情況。

4、各科室負責人執行《關于領導干部廉潔自律的暫行規定》及紀委下發的《廉政手冊》的情況。

5、對加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭的意見和建議。

6、其他需要交談的問題。

四、談話前的準備工作

1、每次談話之前，應將談話的內容、要求、時間等，提前一周通知談話對象。

2、談話對象接到通知后，應按要求進行認真準備。

五、談話中應注意的問題

1、對涉及黨風廉政建設和反腐敗工作方面的有關問題通知溝通情況，交換意見，求得共識。

2、對需要提請談話對象注意的問題，該提醒的提醒，該招呼的招呼。

3、談話要有記錄，存入廉政檔案。重要情況及時向有關領導和有關方面反映。

六、談話的組織工作

談話的組織、具體事務性工作，包括擬定方案、下達通知、收集記錄、綜合情況等，由辦公室承辦。