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第一章總則

第一條為加強審計局的黨風廉政建設，明確局領導班子、各股室負責人及機關黨員干部在黨風廉政建設中應負的責任，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和旗委、政府的實施細則，結合我局實際，特制定《東烏旗審計局黨風廉政建設責任制》。

第二條實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以經濟建設為中心，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針和反腐敗工作的三項格局，堅持教育為主，標本兼治，做到責任明確，狠抓落實。

第三條實行黨風廉政建設責任制，必須堅持局黨支部統一領導，分管局長各負其責，全局黨員干部積極參與，上下努力，齊抓共管的工作格局。要把廉政建設的任務和責任層層分解落實到各股室乃至每個黨員干部的人頭上，使全局的黨風廉政建設工作形成上下聯動，一級抓一級，一級對一級負責的工作機制。

第四條實行黨風廉政建設責任制，要把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入機關雙百分考核和評先選優的各項活動，黨風廉政建設方面出現問題，造成影響的，取消評先選優資格。

第二章責任范圍及內容

第五條局黨支部對全局黨風廉政建設負全面領導責任。黨支部書記、局長對全局的黨風廉政建設負總責，是第一責任人；領導班子其他成員根據分工對分管股室的黨風廉政建設負重要領導責任；各股室負責人，對本股室的黨員干部的黨風廉政建設負直接領導責任。

第六條局黨支部書記、局長在局黨風廉政建設中履行下列職責：

1.根據上級對黨風廉政建設的部署、要求和本局黨風廉政建設工作的需要，每年至少召開兩次領導班子會議，專題研究黨風廉政建設工作，確定任務，明確責任，抓好落實。

2.領導全局反腐倡廉工作，督促黨風廉政建設各項目標和法規制度的落實，治理行業部門不正之風，清除腐敗現象。

3.認真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的重點、熱點、難點問題。

4.管好班子，帶好隊伍，定期組織召開領導班子民主生活會。檢查黨風廉政建設責任制落實情況和領導班子成員廉潔從政情況，及時糾正班子中存在的問題。

5.堅持民主集中制，嚴格按照規定選拔任用干部，防止用人上的不正之風。

6.嚴格遵守黨風廉政建設各項法規、制度，以身作則，帶頭廉潔自律，接受組織和群眾的監督。

第七條分管副局長在黨風廉政建設中履行以下職責：

1.協助黨支部書記、局長貫徹落實黨風廉政建設責任制，指導、督促分管股室加強黨風廉政建設和反腐敗工作。

2.調查研究，了解、掌握分管股室黨風廉政建設情況，及時解決黨風廉政建設中存在的苗頭性、傾向性問題。

3.監督檢查分管股室的黨風廉政建設責任制落實情況，對發生的違法違紀案件和不正之風要組織人員或配合有關部門予以查處。

4.嚴格遵守黨風廉政建設各項法規、制度，帶頭廉潔自律，接受組織和群眾的監督。

第八條各股室負責人在黨風廉政建設中履行以下職責：

1.組織本股室、部門黨員干部認真貫徹落實局黨風廉政建設責任制，抓好本股室的黨風廉政建設和反腐敗工作。

2.監督、檢查本股室黨員干部廉潔從政情況，發現問題及時教育和糾正。

3.對本股室發生的違法違紀案件和不正之風要配合有關部門及時查處。

4.以身作則，廉潔自律，在本股室黨員干部中起到模范帶頭作用。

第九條全局黨員干部在黨風廉政建設中承擔以下責任：

1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守上級有關部門及本局黨風廉政建設的各項規章制度，自覺樹立審計干部清正、廉潔的良好形象。

2.監督局、股室領導貫徹落實黨風廉政建設責任制情況和領導自身廉潔自律情況。

3.對局黨風廉政建設和反腐敗工作提出意見和建議。

第三章責任實施與考核

第十條成立東烏旗審計局貫徹黨風廉政建設責任制工作領導小組，負責組織、指導全局黨風廉政建設和反腐敗工作。組長由黨支部書記、局長牛衛東同志擔任，分管副局長為副組長，局部分股長為領導小組成員。

第十一條實行黨風廉政建設責任制執行情況報告制度，定期報告執行情況。局及股室領導在年終述職報告、工作總結和民主生活會上，特別是述廉評廉時，都要把黨風廉政建設責任制執行情況作為報告的重要內容之一。

第十二條建立督查制度。結合行政執法檢查、審計回訪及《審計紀律執行監督卡》等督查形式，每年都要對黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查。

第十三條黨風廉政建設責任制的考核工作應與領導干部政績考核、各股室工作目標責任制考核等相結合，每年進行一次。

第十四條建立和完善民主評議制度，每年要用民主測評的方式對局、股室領導和全體黨員干部進行民主評議，群眾滿意率達不到80%的中層干部要予以誡勉，一般干部要進行談話教育。

第十五條黨風廉政建設情況的考核結果，將作為股室領導和審計干部工作實績評定、獎懲、推薦領導干部的重要依據。

第四章責任追究

第十六條凡在黨風廉政建設方面出現為政不廉或違法違紀問題的，領導層層負責。局機關干部出問題，所在股室領導負直接領導責任；股室領導出問題，分管局長負直接領導責任；分管局長出問題，局長負直接領導責任。

第十七條凡在黨風廉政建設方面出現違法違紀問題除處罰當事者外，還要層層追究領導責任。違紀情節較輕的，給予批評教育，責令當事人寫出書面檢查，對直接領導人給予口頭批評；違紀情節較重給國家和人民利益造成一定損失或在社會上造成不良影響的，建議有關部門對當事人給予記大過以下(含警告、記過、記大過)處分，直接領導人寫出書面檢查；違紀情節特別嚴重，給國家和人民利益造成重大損失，或在社會上造成嚴重影響的，建議有關部門對當事人給予降級以上(含降級、撤職、開除)處分，直接領導人大會檢討，扣除半年獎金；對觸犯刑律，構成犯罪的，對當事人移交司法機關追究刑事責任，直接領導人扣除當年獎金。