財政信息工作考核制度

時間:2022-12-08 04:08:00

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財政信息工作考核制度

為進一步促進我區財政信息工作,充分發揮信息交流作用,切實當好領導參謀,根據市財政局有關規定,結合本區實際,特制定本辦法。

一、考核范圍

*開發區財政分局,各鎮街財政所,老街道財務科,本局各科室及下屬單位。

二、考核依據

以區局辦公室實際收到的財政信息數及被各級各類信息刊物采用數為依據,實行計分考核。

三、計分辦法,由基本分和加分組成

(一)基本分

1、局辦公室、預算科、國庫科、農財農稅科、國有資產運營監管科、經建科,每月報送2條,每條1分;

2、各老街道財務科、會計結算中心、區建筑房地產項目稅收管理辦公室平均每月報送1條,每條1分。

3、各財政所、區開發區財政分局每月報送3條,每條1分。

(二)加分

1、上述各單位、各科室在完成基本任務的前提下,每增報1條計1分,被“*財政網”采用的計2分,被《*財政要情》采用的,每條計3分;

2、凡被《*財政信息》,*財政網,區委、區政府《*情況》、中國*網站,采用的,每條計3分;

3、被省財政廳《江蘇財政簡報》,《*日報》,《江海晚報》等刊物采用的,每條計8分;

4、被財政部或省委、省政府采用的,每條計20分。

以上各項計分可重復計算。上報信息必須由區辦公室轉報。

四、實行稿酬制度

1、被“*財政網”、《*財政要情》錄用每條30元;

2、被《*財政信息》、*財政網,區委、區政府《*情況》、中國*網采用的,每條50元;

3、被省財政廳《江蘇財政簡報》,《*日報》,《江海晚報》等刊物采用的,每條100元;

4、財政部或省委、省政府信息刊物采用,每條200元。

五、考核獎懲規定

1、每季度由區財政局辦公室根據信息報送數、錄用數統計計分,并按照總得分,排出名次。

2、根據得分名次,分鎮(街)財政所、區開發區財政分局,老街道財務科及下屬事業單位,局各科室三塊,分別評選出2個財政信息工作先進集體。

3、對財政信息員根據其投稿數和錄用情況,評出5名優秀信息員。

4、對先進集體和優秀信息員分別發給獎勵證書和獎金。

5、財政信息工作納入區財政局年度目標考核。對完不成財政信息基本任務報送數的,取消其當年“文明示范科室(單位)”的評比資格。