導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、集體企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍和對(duì)象

1、集體企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌。

2、參加集體企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍：凡在我市行政區(qū)域內(nèi)實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，在工商行政管理部門登記注冊(cè)的城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)（包括勞服、校辦、社會(huì)團(tuán)體主辦的集體所有制企業(yè)和自收自支事業(yè)單位，中直、省直、市直企業(yè)、部隊(duì)駐德單位所屬的集體所有制企業(yè)，以及參加行業(yè)主管部門統(tǒng)籌的集體企業(yè)），均應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)社會(huì)統(tǒng)籌。

3、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的對(duì)象為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位的全體職工（包括在職固定工、合同工、臨時(shí)工及離休、退休、退職人員）。

二、統(tǒng)籌項(xiàng)目

統(tǒng)籌項(xiàng)目包括：（一）退（離）休金（含退職生活費(fèi)）;（二）各種補(bǔ)貼，每人每月合計(jì)62元；（三）吉政發(fā)[1985]23號(hào)規(guī)定的生活補(bǔ)貼；（四）吉價(jià)字[1966]135號(hào)規(guī)定的糧煤補(bǔ)貼；（五）國(guó)發(fā)[1989]83號(hào)文件規(guī)定增加的養(yǎng)老金；（六）未參加1985年工資改革增加的養(yǎng)老金；（七）吉?jiǎng)陔U(xiǎn)字[1992]6號(hào)文件規(guī)定10％的增加的養(yǎng)老金；（八）吉政發(fā)[1994]27號(hào)規(guī)定增加的養(yǎng)老金；（九）吉?jiǎng)陔U(xiǎn)字[1995]9號(hào)文件規(guī)定增加的養(yǎng)老金；（十）吉?jiǎng)陔U(xiǎn)字[1998]1號(hào)文件規(guī)定增加的養(yǎng)老金；（十一）吉政辦發(fā)[1999]34號(hào)文件規(guī)定增加的養(yǎng)老金；（十二）吉政辦發(fā)[2000]84號(hào)文件規(guī)定增加的養(yǎng)老金；（十三）取暖費(fèi)；（十四）喪葬費(fèi)和一次性撫恤救濟(jì)費(fèi)。

今后離退休人員調(diào)整提高退休費(fèi)，根據(jù)我市社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)存情況確定是否進(jìn)入統(tǒng)籌。

三、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的籌集和使用

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本著“以支定收，略有結(jié)余，適當(dāng)積累”的原則，由國(guó)家、企事業(yè)單位和職工個(gè)人三方面合理負(fù)擔(dān)，按以下辦法繳納：

個(gè)人繳費(fèi)，繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)基數(shù)的8%，以本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，本人月平均工資收入超過(guò)本市全部職工月平均工資收入300%的，以300％作為個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)；低于全部職工月平均工資收入60％的，以60％作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由職工所在單位代扣代繳。

單位繳費(fèi)，繳費(fèi)比例為單位繳費(fèi)基數(shù)的38%,以本單位全部職工繳費(fèi)基數(shù)之和為單位的繳費(fèi)基數(shù)單位繳費(fèi)比例隨著社會(huì)平均工資水平的提高和社會(huì)保險(xiǎn)積累基金的不斷增強(qiáng)，相應(yīng)降低單位的繳費(fèi)比例，調(diào)整繳費(fèi)比例需市政府批準(zhǔn)。

2、企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前提取，按規(guī)定的科目列支，不計(jì)征稅費(fèi)。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行專款專用，任何單位和個(gè)人不得擠占挪用。對(duì)存入銀行的保險(xiǎn)基金，按存期比照人民銀行規(guī)定的一年同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)算，所得利息并入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行全額繳撥的方式。各統(tǒng)籌單位必須按規(guī)定的時(shí)間到社會(huì)保險(xiǎn)公司辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，報(bào)送基金報(bào)表及相關(guān)的附表，并按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)公司按月?lián)芨蹲泐~的統(tǒng)籌內(nèi)退休費(fèi)，企業(yè)不得坐支。

5、新參加統(tǒng)籌的單位，需補(bǔ)足1995年7月以來(lái)的欠費(fèi)后方可進(jìn)入統(tǒng)籌。

四、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和社會(huì)統(tǒng)籌基金

1、社會(huì)保險(xiǎn)公司要按國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保障號(hào)碼，為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員建立終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。

2、個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額的構(gòu)成：?jiǎn)挝话磦€(gè)人繳費(fèi)基數(shù)繳納的3％劃入個(gè)人帳戶；個(gè)人按本人繳費(fèi)基數(shù)繳納的8％全部計(jì)入個(gè)人帳戶；儲(chǔ)存額利息。

3、個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額按記帳利率以復(fù)利計(jì)息，每年定期向參加保險(xiǎn)人員發(fā)放個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額對(duì)帳單。繳費(fèi)年限間斷時(shí)，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額不間斷計(jì)息，間斷前后個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額本息合并計(jì)算。

4、個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額只用于本人養(yǎng)老，不得提前支取或挪作他用，參保人員死亡時(shí)，個(gè)人帳戶中個(gè)人繳費(fèi)部分的本息余額一次性支付給其指定受益人或法定繼承人，其余部分并入社會(huì)統(tǒng)籌基金。用人單位或法定繼承人應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)公司辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)注銷手續(xù)，從死亡下月起，終止基本養(yǎng)老金的支付。

5、個(gè)人帳戶支付項(xiàng)目為：離退休人員按月領(lǐng)取的個(gè)人帳戶養(yǎng)老金；離退休人員死亡時(shí)的喪葬補(bǔ)助費(fèi)；離退休人員死亡后其供養(yǎng)直系親屬的一次性撫恤費(fèi)和救濟(jì)費(fèi)；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)從個(gè)人帳戶中支付的其他項(xiàng)目。

6、社會(huì)統(tǒng)籌基金的構(gòu)成：?jiǎn)挝焕U納費(fèi)用中扣除記入個(gè)人帳戶部分；利息；滯納金；財(cái)政補(bǔ)貼及其它。

7、社會(huì)統(tǒng)籌墓金的用途：統(tǒng)籌基金用于支付建立統(tǒng)一制度以前已經(jīng)離退休人員的基本養(yǎng)老金和按本辦法規(guī)定享受的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，過(guò)渡性養(yǎng)老金，固定調(diào)節(jié)金，依照政策正常調(diào)整的養(yǎng)老金，以及個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額已領(lǐng)取完畢后仍需支付的基本養(yǎng)老金。

五、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇及支付

1、集體所有制職工的退休條件，按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件）的規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)行政部門在批準(zhǔn)辦理退休（養(yǎng)老）手續(xù)時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行省勞動(dòng)廳、省社保公司聯(lián)合下發(fā)的吉?jiǎng)陔U(xiǎn)字[1999]35號(hào)文件《關(guān)于對(duì)企業(yè)職工退休審批中有關(guān)問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》的各項(xiàng)政策。參保的職工辦理退休手續(xù)后由社會(huì)保險(xiǎn)公司復(fù)核，自批準(zhǔn)退休（養(yǎng)老）的下個(gè)月起，按規(guī)定納入社會(huì)統(tǒng)籌。

2、離退休人員的待遇及退休費(fèi)的計(jì)發(fā)辦法，按《吉林省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》（吉政發(fā)[1998]22號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

3、參加統(tǒng)籌企業(yè)離退休人員的退休費(fèi)暫由企業(yè)，待條件成熟時(shí)實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。

4、離退休（退職）人員在退休期間被教養(yǎng)、判刑的，在教養(yǎng)和服刑期間停止享受退休養(yǎng)老待遇，解除教養(yǎng)和刑滿釋放后，再予以恢復(fù)。

六、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的管理

1、社會(huì)保險(xiǎn)公司要建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度和稽查審計(jì)制度；企業(yè)和個(gè)人繳納的保險(xiǎn)費(fèi)要統(tǒng)一建帳。

2、根據(jù)吉社保委發(fā)[1995]1號(hào)文件規(guī)定，參加統(tǒng)籌企業(yè)的停薪留職及長(zhǎng)休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人全部承擔(dān)，單位負(fù)責(zé)征收。對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系的職工，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系予以保留。

3、參加統(tǒng)籌企業(yè)的離退休人員與原單位的關(guān)系不變，統(tǒng)籌外的待遇由原單位負(fù)責(zé)支付。

4、參加統(tǒng)籌的企業(yè)發(fā)生關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)、破產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)制度改革時(shí)，在職職工和離退休人員的安置，由企業(yè)的主管部門落實(shí)，并到社會(huì)保險(xiǎn)公司辦理相關(guān)手續(xù)。

5、凡實(shí)行承包、租賃經(jīng)營(yíng)的企業(yè)必須把繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)納入承包合同。

6、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)，各單位要根據(jù)情況設(shè)專管或兼管人員，做好本單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，及時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)公司要加強(qiáng)對(duì)參保單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有權(quán)核查有關(guān)帳目，對(duì)不按時(shí)報(bào)表，弄虛做假，逾期不繳或少繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位，要追究法定代表人的行政、法律責(zé)任，并按日加收2‰的滯納金。