導(dǎo)語：村鎮(zhèn)新聞通訊報道考核獎懲制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

新聞宣傳工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，是黨委政府密切聯(lián)系群眾的橋梁，對于振奮人心，鼓舞士氣，統(tǒng)一思想，凝聚力量，促進發(fā)展，維護穩(wěn)定，有著十分重要的作用。為進一步調(diào)動廣大新聞工作者的積極性和主動性，實現(xiàn)上大報、上大刊、上大臺、上頭版、上頭條、出精品的目標，形成明集在縣以上重點媒體全面開花的局面，為全鎮(zhèn)政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)創(chuàng)造良好輿論環(huán)境，按照既注重發(fā)稿數(shù)量、又注重發(fā)稿質(zhì)量、更注重宣傳實效的原則，特制定此考核制度。

一、通訊員隊伍建設(shè)

鎮(zhèn)宣傳辦公室負責(zé)對全鎮(zhèn)新聞報道工作的綜合調(diào)度、審稿、閱稿、把關(guān)、投稿及與上級新聞部門聯(lián)系、組稿等項事宜。各辦公室及站所選拔數(shù)名素質(zhì)高、事業(yè)心強、有一定文字寫作水平、工作態(tài)度積極認真的同志做兼職通訊員，負責(zé)本單位、本部門的通訊報道工作，向宣傳辦提供稿件、素材。

二、通訊員隊伍管理

1、各辦公室及站所的兼職通訊員在不影響本職工作的基礎(chǔ)上積極提供稿件、素材，由各辦公室主任或站所長負責(zé)督促落實，宣傳辦負責(zé)調(diào)度、統(tǒng)計。

2、宣傳辦做好各政務(wù)信息上報、通訊員的培訓(xùn)工作，對通訊員提供的稿件、素材及時報道。

3、對專兼職通訊員實行量化管理，專職通訊員（電視新聞、報紙新聞）所被采用的新聞條數(shù)每月每人不得低于4篇(報)，兼職通訊員每月報送宣傳辦的信息稿件不得低于3篇。

三、獎懲制度

1、專職通訊員在紙質(zhì)媒體、電視臺成績實行月統(tǒng)計、月獎懲制度。每少完成1篇扣50元，在市、省、國家級以上（電視新聞、報紙新聞）每報道一篇分別獎勵300元、500元、1000元。年終被采用稿總量居全縣鎮(zhèn)辦前三名，將對每人獎勵，獎勵制度由黨委研究確定。

2、兼職通訊員投稿情況有宣傳辦統(tǒng)計，沒少報送一篇扣20元。在縣、市、省、國家級以上報紙每報道一篇分別獎勵50元、300元、500元、1000元。

3、各辦公室主任、站所長是各單位、各部門通訊報道的直接責(zé)任人，對各通訊員的獎懲與各部門、辦公室掛鉤，并作為年終辦公室考核的依據(jù)之一，每季度對完成任務(wù)情況進行通報，對后三名的站所、部門取消評先樹優(yōu)資格。

本制度自年3月起實行。