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一、學習形式

（一）局中心組理論學習。年初制定年度學習計劃，由局長負總責。原則上每季度集中學習1次，每次學習安排2-3天。中心組學習要確定專題和中心發言人，每次學習后進行集中研討。辦公室指定一名人員擔任中心組學習秘書，負責聯絡、記錄及整理材料等有關工作。

（二）全體干部職工集中學習。年初制定學習計劃，明確學習內容、形式及重點。每月不少于1次，集中學習時有重點專題發言。由辦公室負責學習記錄。

（三）處室業務學習。由各處室自行組織，一般每兩個月安排1次，學習內容及形式由各處室確定。各處室可根據處室工作實際和業務學習相結合，組織一些崗位練兵等，提高干部業務素質。

二、學習內容

黨的基本理論、重大方針政策以及重要會議和講話精神等政治理論學習；組織工作的業務知識；新形勢下的經濟、政治、法律、科技、管理、歷史等各種知識。

三、方式方法

堅持集中學習和分散自學，理論學習和業務知識相結合。可采取輔導講座、專題研討、參觀考察等多種方式進行。

四、學習要求

（一）堅持理論聯系實際的學風，做到學以致用，自覺把理論學習與干部思想和組織工作實際緊密結合起來，努力在改造主觀世界、提高解決實際問題的能力上下功夫。

（二）每位干部都要認真做好學習筆記，每年至少寫出一篇學習體會文章。在省級以上報刊發表理論文章的，給予一定的物質獎勵。

（三）每次學習要有專人記錄，并做好考勤登記，因故不能參加學習的，要事先請假。

（四）加強對學習的督促檢查，各處室負責人的學習筆記由分管領導負責檢查，其他干部的學習筆記由各處室負責人檢查。干部記學習筆記，撰寫體會文章、發表理論文章以及參加學習等情況，作為個人年度考核的重要依據之一。