導(dǎo)語：鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部管理制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、總則

1、為適應(yīng)新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體工作的需要，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部文體管理，提高工作效能，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體工作建設(shè)步伐，推進(jìn)和諧社會建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本辦法。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部是我鎮(zhèn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的中堅力量，是黨委政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部必須堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，加強制度建設(shè)，規(guī)范工作行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，促進(jìn)工作落實，切實搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體工作。

二、工作職責(zé)

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部必須切實加強學(xué)習(xí)，加強工作作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高自身綜合素質(zhì)，樹立服務(wù)意識，認(rèn)真扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類文體工作。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部要熱愛文化活動和體育運動，熟悉文化活動和體育運動的理論與方法，掌握多項體育健身鍛煉技能，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)開展文化活動和體育運動的能力。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部在鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)積極組織開展各類健康有益的文體活動，做好宣傳、發(fā)動、組織、指導(dǎo)工作；保證每天有文體活動，為本鎮(zhèn)居民開展文體活動與科學(xué)健身作指導(dǎo)，提供良好的服務(wù)協(xié)助行政部門有序開展各類拳操、功法活動，并實行有效指導(dǎo)。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部要配合鎮(zhèn)組織開展好各類比賽、宣傳、創(chuàng)建等活動，在活動中，要服從鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)，接受工作任務(wù)，按照工作要求，充分履行職責(zé)，認(rèn)真做好每一項工作，確保活動順利、安全、勝利完成。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部對鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的公共運動場、健身家園、健身苑點、廣場等所有體育健身設(shè)施負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，每天在規(guī)定的時間內(nèi)有巡視一次，仔細(xì)檢查各類體育健身設(shè)施，發(fā)現(xiàn)安全隱患和損壞情況將及時上報，在規(guī)定時間內(nèi)消除安全隱患，完成體育健身設(shè)施的修復(fù)，確保體育健身設(shè)施完好安全。

三、工作管理

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部是在鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站的管理下開展工作，要自覺接受鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站的管理，完成鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站指派的工作任務(wù)，及時匯報工作情況，努力提高工作質(zhì)量，獲得鎮(zhèn)居民的滿意。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部必須自覺遵守統(tǒng)一規(guī)定的作息時間，按時上下班，得擅離工作崗位。鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站要明確專人，搞好考勤記載，加強監(jiān)督檢查，并與年度考核、工資待遇掛鉤。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部要要嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，遇事必須向鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站請假，經(jīng)同意后方可休假。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部在工作中必須認(rèn)真執(zhí)行鎮(zhèn)文體工作制度，提高自己政治思想覺悟，做到規(guī)范、文明工作，不得從事有礙身份和法律法規(guī)的活動，禁止借健身名義行非法活動。

四、績效考核

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部全面推行績效考核制度。鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部的工作職責(zé)和工作任務(wù)，按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部進(jìn)行年度考核，并按照獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的原則，實行績效掛鉤。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部年度考核目標(biāo)一般應(yīng)包括下列二個部分：一是制度執(zhí)行情況。主要包括學(xué)習(xí)、工作、考勤等日常管理制度的執(zhí)行情況；二是工作完成情況。主要包括本職工作、中心工作及臨時指派工作的完成情況。

3、鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站每年要組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部的年度考核，按照確定的工作責(zé)任目標(biāo)、制度執(zhí)行情況和工作完成情況評定等次，年度考核一般采取半年初評、年終總評的方式進(jìn)行。考核結(jié)果與評先表彰、工資待遇、選拔任用等掛鉤。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部年度考核評定為優(yōu)秀等次的，可以發(fā)放本人當(dāng)年12月份基本工資150%的獎金，并逐級向上推薦表彰。考核評定為稱職等次的，可以發(fā)放本人當(dāng)年12月份基本工資100%的獎金。考核評定為基本稱職及以下等次的，不發(fā)獎金，鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站要對其進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期整改；連續(xù)兩年評定為不稱職的，按規(guī)定予以辭退。

五、附則

1、本辦法由鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站負(fù)責(zé)解釋。

2、本辦法自頒布之日起施行。