導語：突出五個重點著力構建保持共產黨員先進性長效機制一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

新鄉縣在保持共產黨員先進性長效機制建設工作中，結合本縣實際，從五個方面著手，努力構建保持共產黨員先進性長效機制。

一是以提高素質、增強黨性意識為重點，構建黨員經常性教育培訓機制。把先進性教育活動中的好經驗、好做法以制度的形式固定下來，創新建立了黨員教育培訓檔案，制定了《新鄉縣黨員干部“十一五”培訓規劃》，保證黨員教育培訓時間、組織、方式、內容、形式、效果“六落實”。在學習時間上，規定黨政機關、企業、學校、農村的黨員要根據實際情況，每周或兩周固定學習一次;在教育培訓的組織上，由鄉鎮抓轉變為縣、鄉一起抓，形成了以縣委組織部牽頭，縣紀委、宣傳部、黨校、科協、農牧局、勞動局等單位參與的培訓工作網絡;在教育培訓內容上，由單純的政治理論教育轉變為黨的宗旨、政策和工作方法、經濟發展、法律法規、實用技術并重;在教育培訓的方式上，充分發揮黨校、科技示范園區、專業技術協會、縣技校、遠程教育網絡等培訓基地的作用，采取理論專題講座、辦實用技術學習班等方法，有計劃、分層次搞好黨員教育培訓;在培訓的形式上，由單一的請進來轉變為請進來講和走出去看相結合，建立了學歷教育、定期輪訓、掛職鍛煉、外派學習交流等制度，先后選派20名中青年黨員干部到溫州掛職，選派80名企業黨員領導干部到北京經貿大學、鄭州大學干部管理學院進行現代企業管理專題培訓。去年以來，全縣共舉辦各類培訓班36期，培訓黨員4500多人次。

二是以加強隊伍建設、增強活力為重點，構建黨員管理機制。規范黨員發展工作。制定了《發展黨員工作五年規劃》和年度發展黨員計劃，指導各鄉鎮和縣直各單位制定黨員發展計劃。實行發展黨員工作預審制、公示制、票決制，不斷完善黨員發展工作程序。完善黨員組織生活制度。在堅持“”制度的同時，積極推行“黨員活動日”制度，深入開展“爭先創優”、“黨員示范崗”、“黨員示范戶”等活動。完善民主評議黨員制度。基層黨支部通過召開專題組織生活會，采取自評、他評、黨內外評相結合的辦法，對黨員一年的工作進行評議。對優秀黨員進行表彰，對不合格黨員限期改正，限期不改的清除出黨。靈活設置黨組織。本著“產業相同、居住臨近、方便活動”的原則，把黨組織建在非公經濟組織、農業產業化龍頭企業、科技示范基地、專業協會上，擴大了黨的工作覆蓋面。目前，全縣共建立非公企業黨組織52個、產業黨組織28個，組建率均達到90以上。加強流動黨員管理。進一步完善和落實流動黨員活動證制度，規范黨員組織關系接轉手續，利用春節外出務工黨員返鄉時機，對外出黨員進行摸底調查，建立“流動黨員信息庫”，并選派黨建指導員定期與他們聯系溝通，在外出務工黨員相對集中的上海、深圳建立黨組織2個。

三是以聯系和服務群眾為重點，構建黨員作用發揮機制。切實加強黨員聯系和服務群眾工作，進一步深化農村無職黨員設崗定責分類管理活動。在上崗黨員的管理上，各村黨支部與上崗黨員簽訂責任書，跟蹤了解黨員上崗工作情況，將其作為黨員年終考核評議的重要依據，促進了黨員履行職責的主動性。同時，為使黨員開展工作更加切合農村實際，增強工作實效性，大力推行農村黨員保持先進性承諾制，并不斷擴大黨員承諾覆蓋面，規范承諾形式，豐富承諾內容，不斷拓寬黨員聯系和服務群眾的渠道，農村黨員的素質和黨性觀念明顯提高，一大批事關群眾切身利益的問題得到有效解決，基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強。目前，全縣有80％以上的農村黨員找到了自己的崗位，向群眾做出了辦實事、好事的承諾。

四是以關心幫助困難黨員為重點，構建黨內關懷機制。結合推進“雙示范、雙帶動，雙推進”活動，在全縣認真做好黨組織、黨員結隊幫扶困難黨員工作。在思想上，通過結對子幫扶，解除困難黨員的思想困惑和消極情緒，讓困難黨員從內心感受到黨的溫暖;在生活上，采取縣財政出一點、縣管黨費撥一點、黨員捐一點的方式建立黨內幫扶基金，解決困難黨員的生活急需，還定期為老黨員體檢，為建國前的老黨員發放生活補貼，為70歲以上的老黨員辦理醫療保險;在發展上，積極為困難黨員提供致富信息，

傳授實用技術，幫助協調貸款，支持和鼓勵農村困難黨員勤勞致富。目前，全縣有986名“雙強”黨員通過一幫一、一幫多的形式與1024名困難黨員結成幫扶對子。

五是以落實黨建責任為重點，構建加強基層組織建設工作機制。成立由縣委書記任組長，有關部門負責人為成員的黨建工作領導小組，明確提出“書記不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，各鄉鎮黨委也成立了相應的基層組織建設領導機構。縣委建立了黨建工作領導小組例會制度，定期召開黨建協調會、現場辦公會、工作匯報會，研究解決基層組織建設中的重要問題;建立“三級聯創”縣委常委責任制，明確了常委抓黨建的職責，每個常委聯系一個鄉鎮、一個先進村、一個后進村，深入聯系鎮、村調研，蹲點指導;建立目標激勵機制，年初，縣委與鄉鎮黨委、鄉鎮黨委與村黨支部簽訂黨建目標責任書，采取半年初評、年終總評的方式進行綜合考評，并加強黨建目標完成情況的督查工作。對黨建目標完成好的基層黨組織，進行表揚和獎勵，對不能完成黨建目標任務的，給予通報批評。通過健全完善黨建目標責任制，在全縣逐步形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層組織建設工作機制。