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一、主要工作完成情況

（一）、加強學習，提高認識，不斷提高自身的政治素質和業務能力一是認真學書記在中紀委第七次全會上的講話精神，開展以“加強黨員干部五個方面的作風建設、樹立八個方面的良好風氣”為主要內容的“講正氣、樹新風”主題教育活動，統一思想，提高認識。二是認真組織學習《黨政領導干部選拔任用條例》、《黨政領導干部職務任期暫行規定》、《黨政領導干部交流工作規定》等法規文件，并把學習法規文件同學習貫徹“*”重要思想結合起來，同學習黨的干部方針政策結合起來。通過學習，進一步熟悉和掌握了法規文件的基本內容、基本原則和基本程序，逐步領會了文件的基本精神，增強了貫徹執行《條例》的自覺性。在實際工作中，做到了認真學習不馬虎，堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通。

（二）、貫徹落實機關事業單位工資制度改革，完成工改工作

這次公務員工資制度改革時間緊、任務重、政策性強，這項工作涉及到每個干部職工的切身利益，敏感性強，我們一方面從講政治、顧大局的高度，把思想統一到中央和省里的精神上來，一方面按照局黨組的要求，采取切實有效的措施，確保各項政策落實到位，較好地完成了工資制度改革工作。

（三）、嚴格程序，完善制度，積極推進干部隊伍建設

1、在局黨組的全力支持和詹局長、杜局長的具體安排下，我處向省編委申請到5名副處長職數。經黨組研究，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員法》和領導干部輪崗交流工作的有關規定，制定了《局機關和局直單位處級干部交流、選拔和調整意見》。根據“公開、公正、公平、擇優”的原則，順利完成了對局機關部分處級干部、科級干部和局直單位主要負責同志的選拔、調整和交流。局系統共調整局機關及服務中心和學校干部20名，其中重點解決了長期擔任主任科員的老同志的職務。為加強學校黨建工作，協調上級有關部門批準，成立了學校黨委。經民主推薦，黨組研究，確定了黨委書記和副書記，為學校建設和發展提供了強有力的組織保證。

2、為進一步深化新聞出版事業單位人事制度改革，推進新聞出版事業單位用人機制的轉換、實現身份管理向崗位管理的轉變，我們積極參與了《新聞出版事業單位崗位設置管理試行辦法》的修訂工作，組織我省新聞出版事業單位，對管理工作中的崗位級別、等級、結構比例等進行了認真的討論，為完善《試行辦法》提出了合理化建議，并起草了我省《新聞出版事業單位崗位設置管理實施意見》。

3、積極配合省委考核組完成了對局廳級干部20*年度的考核工作；在局黨組的安排部署下，按照省人事廳的要求，順利完成了對局機關全體人員和出版學校班子成員及機關服務中心全體人員的20*年度考核工作，并按有關程序上報有關部門。

4、完成了局紀檢干部檔案的完善移交工作。

（四）、加大人才培訓、培養工作力度，推進新聞出版隊伍整體素質的提高

1、認真貫徹中共中央《干部教育培訓工作條例》和落實全國新聞出版系統領導干部調訓工作會議精神，按照新聞出版總署人事教育司分配的名額，具體落實到各省轄市新聞出版局和各有關新聞出版單位。

2、根據國家人事部和國家新聞出版總署《關于推薦評選全國新華書店系統先進集體、先進工作者和勞動模范的通知》精神，我局和省人事廳積極協調，聯合下發《關于認真做好全國新華書店系統先進集體、先進工作者和勞動模范評選推薦工作的通知》，在全省范圍內開展評選推薦工作，并按照相關程序進行了推薦，推薦出先進集體3個，勞動模范和先進工作者2個，上報國家新聞出版總署。總署審批后，向獲獎單位頒發了獎牌、獎金。

3、按照省人事廳的要求，順利完成了新聞出版系列高級職稱評審工作。對全省新聞申報高級記者、高級編輯的22人；主任記者、主任編輯的109人，共計131人進行了任職資格評定，其中，15人通過高級記者、高級編輯任職資格，81人通過了主任記者、主任編輯任職資格。對全省出版申報編審、副編審的36人進行了任職資格評定，申報編審的14人中，11人通過了編審的任職資格，申報副編審的22人中，19人通過任職資格。評審結束后，認真退還了申報人員的評審材料，確保評審材料無丟失、無發錯放錯現象，并多次到人事廳辦理通過人員的相關手續，圓滿完成了此次高級職稱的評審工作。

4、根據新聞出版總署辦公廳《關于做好20*年全國新聞出版行業領軍人才人選推薦選拔工作的通知》要求，組織召開了全省新聞出版領軍人才人選推薦選拔協調會和評審會。在推薦選拔過程中堅持公正、公平、公開的原則，優中選優，注重實績，立足把德才兼備、業績突出、群眾公認、具有發展潛力的優秀人才推薦出來。在民主評議、黨委研究、行業推薦的基礎上，組織專家對12名候選人進行了認真審核和評議。共推薦8名同志作為候選人，上報國家新聞出版總署。

（五）、慰問駐村工作隊員，保證駐村幫扶工作順利進行

按照局黨組的要求，我們在工作、生活、學習等方面處處關心駐村工作隊員，并多次到艾滋病村看望、慰問駐村隊員，為他們送去組織的關心和溫暖，解除了他們的后顧之憂，使駐村幫扶工作順利進行。

（六）、依據政策，認真落實局機關干部職工的工資、勞保福利待遇

1、完成了新進人員的醫保辦理工作。

2、完成了我局干部職工、離退休人員慢性病的申報續報工作。

3、完成了20*年度調入我局人員工資確定工作。

4、看望慰問了住院的干部職工及家屬。

5、按照上級要求組織了我局全體干部職工及離退休人員體檢。

（七）、精心籌備、科學實施，圓滿完成對全省新聞出版人才資源調研工作

為落實省委省政府關于文化強省建設調研活動的指示精神，根據《河南省新聞出版局文化強省建設大型調研活動工作方案》的要求，我處精心準備、合理安排，對全省新聞出版人才資源情況進行了全面調研，摸清了我省新聞出版行業人才隊伍底數，起草并向省委宣傳部提交了《河南省新聞出版人才資源調研報告》，得到了有關部門的肯定。

（八）、其他工作

1、認真接待、妥善處理了上訪、信訪事宜，不論是信訪、上訪或者是轉來的各類材料，都給予了高度重視，做到了件件有回音，能落實的做到了件件有落實。

2、及時準確地填報了各種統計報表，在規定的時間內準確無誤地完成了干部人事、機構編制、勞動工資等工作的統計年報工作。

3、完成了20*年度軍隊轉業干部的定崗定位工作。

4、完成了局女處級干部統計上報工作。

5、完成了市新聞出版局干部在我局掛職結束的總結、鑒定工作。

6、完成了“講正氣、樹新風”主題教育活動宣傳報道及簡報編寫等工作。

二、工作中存在的主要問題

一是調查研究不夠，服務工作有時存在不夠到位的現象。二是學習不夠深入，工作上有時前瞻性不夠，沒能很好發揮助手作用。三是人事管理制度有待于進一步完善。

三、下一步工作打算

（一）加強學習，提高自身素質。人事處全體人員要進一步加強政治理論和干部人事政策的學習，不斷提高政治理論素質和業務能力。同時，每一個同志要在工作中做到公道正派，任勞任怨，敬業奉獻，密切聯系群眾，既要履行好各自的職責，又要密切合作，做到分工不公家，努力完成領導交給的各項工作任務。

（二）大力推進教育培訓工作。（1）按照《國家公務員暫行條例》和人事部門的要求，認真履行職能，制定培訓計劃，切實加強我局干部隊伍的能力建設。（2）規范培訓秩序，確保培訓質量。統一組織我省的印刷技術人員、發行員資格鑒定、新聞采編人員培訓和科技期刊負責人的培訓，進一步提高我省新聞出版從業人員隊伍的素質。

（三）健全制度，完善公務員考核工作。按照考核方案和考核等次，強化管理，推介典型，做好公務員和事業單位工作人員的日?？己撕湍甓瓤己斯ぷ?。

（四）進一步完善新聞出版系列職稱考試和評審工作。在歷年考試和評審工作的基礎上，總結經驗，查找不足，認真做好20*年全省出版系列初、中級資格考試相關組織工作和新聞出版系列高級職稱的評審工作。盡快建立河南省新聞出版人才庫，積極探索職稱評定工作的新思路。

（五）繼續做好艾滋病駐村幫扶工作。

（六）履行職責，做好人事、勞資方面的日常工作。

（七）認真完成局黨組交辦的其它工作。