導語：機關服務中心上半年總結一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

上半年，機關服務中心在局黨組的領導下，在主管局長的具體指導下，在局機關各處室的大力支持下，我們在保證機制正常運行的基礎上，以服務機關為宗旨，按照“按綱建設，逐步規范”的思路，下大力抓了機關服務中心的制度建設，規范了工作秩序，各部門密切配合，認真履行職能，較好地完成了局領導、局機關賦予的各項工作任務。

上半年完成的主要工作

一、扎實抓了干部職工的思想政治建設

思想政治建設是管根本的。上半年，我們結合內部機構調整、黨員先進性教育等時機，認真抓了服務中心人員的思想建設，提高干部職工的政治素養。

（一）認真參加了“講正氣、樹新風”主題教育活動。根據局里的統一部署和具體要求，機關服務中心從4月2日至5月30日，開展了“講正氣、樹新風”主題教育活動。在整個教育活動中，機關服務中心結合工作性質、結合服務實際，結合個人的思想，邊學習邊思考，把學習的理論轉化為工作上的成果。先后上報3篇5條信息，反映了中心的教育情況；精心組織“講正氣樹新風”主題教育活動演講準備；每名同志認真記錄學習筆記，撰寫了心得體會；中心查找了四個問題，并結合具體工作已經有計劃有步驟地進行解決。

（二）積極組織了政治理論學習。機關服務中心以顧全大局、服務機關為出發點，定期與不定期相結合、集中學習與自學相結合的方式方法，有效地組織了政治理論學習，貫徹落實了黨的路線、方針、政策與局里的決策、精神，在行動上、思想上與局黨組保持了高度一致，促進了工作作風和思想觀念的轉變，把所學的理論融入到工作實踐中，為創造性地做好服務工作打下了良好的思想基礎。

（三）培養了黨的后備力量。上半年，我們從提高思想素質的角度出發，注重加強黨員隊伍的建設，在對兩名預備黨員培養考察的基礎上，符合轉正條件，按照程序研究和報請機關黨委批準轉正；及時發現苗子、培養積極分子，為黨培養了后備力量。

（四）堅持業務及專業技能的學習。機關服務中心從上到下、自始至終比較重視業務知識的學習。從房產管理、財務管理，到水電維修，電梯保養等，都能夠站在為機關服務的高度，從提高自身素質出發，不斷加強業務學習，以學習推動效能的提高，實現管理科學化、服務質量化，對具體工作起到了積極的推動作用。

二、重點落實了廉潔自律各項制度

機關服務中心采購、維修、房屋出租等工作涉及經費管理和使用，工作中易出現漏洞的可能性較大，為防止出現商業賄賂和經濟案件等現象，我們做了切實可行的努力。

（一）支部高度重視，經常組織教育，堅持自查自糾。機關服務中心黨支部非常重視廉潔自律建設，把講廉潔與講政治當成頭等大事來抓。不僅成立了廉潔自律領導小組，還制定了責任制，從而強化了責任意識。中心還把廉潔教育當作一項長期工程，組織大家學習政策法規，學習領導的“反腐倡廉”有關講話，做到經常講、事事講，使大家時時繃緊廉潔這根弦。在召開各種會議時，把講廉潔、反腐敗作為一項議題，始終保持反腐的警鐘長鳴。

（二）開展了對不正當交易行為自查自糾工作。根據局“關于對不正當交易行為自查自糾工作”的安排，在學習教育的基礎上，機關服務中心本著實事求是、不斷開拓創新的精神，按照以自查促工作，以評估促進步的思路，圍繞本部門工作實際和方案的具體要求，認真查找了2006年6月至10月份期間后勤保障工作中是否存在不正當交易行為，是否存在商業賄賂的問題，通過自查自糾，保證了機關服務中心健康純潔。

（三）加強作風紀律培養，保持思想的純潔性。在平時的工作和生活當中，加強思想道德和人生觀教育，保持堅定的理想和信念；加強理論學習，提高對反腐、反不正當交易行為的認識，提高中心全體人員的思想素質，培養實事求是、廉潔奉公的工作作風，確保中心全體人員不受社會腐朽思想侵蝕和影響，在思想上始終保持高度的純潔性，腳踏實地的干好局后勤服務保障的每件工作。

（四）認真地落實了財務制度。按照《局財務開支管理辦法》和《關于加強專項經費管理的意見》加強對中心各項辦公經費和服務保障經費的管理。同時，我們完善了機關服務中心《財務管理制度》、《財務科工作職責》、《現金管理制度》和《財務報銷制度》，并按制度逐級審核、逐級批準，做到了誰主辦誰簽字，誰簽字誰負責，嚴格把好經費使用的各個環節，保證每一項經費用到實處，用的明白。

三、制定完善了管理制度，建立健全了工作職責

機關服務中心從規范工作秩序、提高服務質量、促進中心建設出發，3—5月份，在抓基礎建設和建章立制的基礎上，按照實際需要，結合工作性質，進一步完善制度措施，建立了《機關服務中心工作制度》、《機關服務中心事務會議事規則》、《機關服務中心財務科工作職責》、《房產管理科工作職責》、《經營開發科工作職責及管理制度》等涉及辦公、財務、房產、安全保衛、消防、車輛管理、物業管理以及經營開發的八個方面十九種制度、職責。制度的建立健全，更加規范了干部職工的作風紀律、工作紀律，為促進工作落實、提高服務質量打下堅實的基礎。

四、按照工作計劃完成了日常服務保障工作

（一）財務工作正常有序。機關服務中心完成了繁雜的日常開支、報銷、核算等帳務工作及相關的稅務業務。按照省財政廳的要求，配合有關部門，認真完成了一年一度單位的各種年檢及財務匯算，以及全年度財務決算以及報表工作。

（二）房產工作及時到位。機關服務中心對局機關的辦公樓、經五路35號、豐產路88號和農業路3號家屬院水、電、暖等設施及房屋設備進行了日常維修和保養，出勤430余次，清理下水40余次，更換各類配件260多件，4月份，對88號院4號樓屋頂進行了大面積防水處理。在服務保障上，中心全體干部員工一心謀服務，一心想服務，全心撲在服務上。每名員工以熱情的態度、最快的速度，全天候為機關干部職工提供了優質的服務，僅水電維修，夜間出勤就多達30余次，解決了干部職工家庭的燃眉之急和后顧之憂。

（三）環境衛生清理及時。6月中旬為35號院購置了垃圾筒，并對35號院和88號院清潔人員進行了調換，不僅經費由原來的每年2萬多元減少到現在的16000元，而且兩個家屬院的垃圾得以徹底清運，通過定期檢查家屬院、辦公樓的衛生狀況，解決了死角問題，保證辦公環境和生活環境的清潔美化。

（四）臨時墊付各類資金。為及時支付局臨時工工資、保安工資、書展參展費以及暖氣費等各種費用，中心積極籌措，主動協助，為局機關墊付各種費用809410.56元，為局機關資金周轉提供了一定的保障。

（五）物業管理得到加強。按照創建省級精神文明單位的要求，加強了對農業路3號院管理，規范安裝了報箱，清理整治了環境，對院內進行了大面積綠化與維護，改善了局干部職工的住居環境。

五、圓滿完成各項公務保障和后勤生活保障任務

（一）完成了局機關部分辦公用房的調整任務。4月中下旬，根據局機關部分處室人員調整，機關服務中心先后利用半個月時間，組織70多人次對需要調整的處室辦公設施、辦公用品進行了及時搬運和調換，既保證了調換工作的及時到位，又保證了機關的正常工作秩序，以實際行動保障了局黨組的決策落實到位。

（二）辦公用品發放及時。機關服務中心上半年為局機關發放各類辦公用品26125件，涉及金額65236.9元，工作上做到了隨叫隨到，細致耐心，沒有一次延誤機關辦公事情發生。

（三）會務、票務保障到位。上半年，機關服務中心先后多次保障局機關各項會議接待服務工作，會務接待工作沒有出現差錯，保證了各項會議的順利進行。積極為局領導機關和干部職工出差訂購車票、機票，為局領導和機關的同志外出公差提供了及時有效的服務。

（四）改善了局機關的辦公環境。入夏以來，由于局機關部分處室空調使用時間較久、功能退化，已不能正常運行，為了更好地給局機關創造舒適的工作環境，我們先后購置、更換了10臺空調。

（五）認真做好局機關固定資產的政府采購工作。處室調整，干部的增加，網絡系統的老化，我們根據政府采購的有關規定先后購置了4套辦公桌椅、4臺電腦和打印機、5組辦公用文件柜、衣柜和書柜，更新了網絡系統部分設備，共計金額278850元，有效地保證了局機關的正常辦公。

（六）為局“講正氣、樹新風”教育活動提供服務保障。5月份，在局里組織的“西柏坡紅色教育”活動中，機關服務中心的同志既以受教育者的身份參加教育，又承擔了整個教育活動的服務保障工作，有力地促進了教育活動的效果。

六、加強經營管理和房租費用收繳，保證了創收任務的完成

（一）清理了各項費用。機關服務中心在上半年的房租、水、電、暖等費用的收繳上，積極主動地與用房戶聯系及催繳，基本完成了各項費用的收繳，上半年收繳房租、水、電、暖等費用共計208180.30元。

（二）經營開發工作進展順利。機關服務中心對下屬的印刷廠、百貨商店、文印社進行科學地管理，強化制度，為機關服務中心開辦的這些經營單位出主意想辦法，積極開拓創新，在業務來源上下大功夫，在創收渠道上下大力氣，努力使這些經營單位實現效益最大化。

（三）賓館經營穩定。書宛賓館在設施設備老化、功能不全的情況下，充分發揮賓館全體員工的主觀能動性，積極出主意、想辦法，不斷探索管理新經驗新辦法，到目前為止賓館經營正常，完成了上半年的創收任務。

（四）加強電梯管理。針對電梯超期使用，設備老化，配件難配，不能保證正常運行和安全系數低等問題，我們積極想辦法解決，多方論證，及時同電梯維修公司簽訂了維修合同，保證電梯使用安全。

七、配合有關部門對事業法人證書、組織機構代碼進行了年檢

為配合機關服務中心事業單位法人證書、組織代碼證書的年檢工作，機關服務中心按照有關部門的要求和規定，組織聘請了會計師事務所對機關服務中心2006年度的資產進行了重新審計評估，出具了驗資報告和離任審計報告，按照評估報告對事業法人證書、組織機構代碼證進行了年檢，保證了此項工作的順利完成。并積極配合計財處、會計事務所完成對機關服務中心和賓館的審計工作。

八、規范辦公樓租賃秩序，消除不安全隱患

（一）規范租房秩序，維護局里的正當利益。5、6月份，我們在充分研究、論證的基礎上，重新擬定了辦公樓房的租賃協議，組織了各租房戶簽訂租房協議，明確承租方的責任和義務，規定了承租方的行為，為局房產管理創收工作打下了基礎。

（二）加強了安全保衛工作。一是加強對保安的管理教育。依據局里的制定的《辦公樓管理規定》，制定了機關服務中心制定的《門衛職責》，并組織了辦公樓門衛學習，結合大項活動及時對門衛進行教育，重申了各種安全管理規定，使每名保衛人員做到了心中有數，加強了對出入辦公大樓人員的管理和對辦公大樓的夜間巡視。二是指派干部參加內保干部培訓。根據局工作實際，機關服務中心指定了一名干部擔任局內保干部，并及時送到*市警察培訓中心進行必要理論培訓，了解掌握內保工作相關理論，提高對內保工作的認識。三是對辦公樓租房戶的要求。針對辦公樓租房較多、容易影響機關辦公的實際，我們在簽訂租房協議時，專門擬制了相關的規定，提出了對外租戶的管理要求。

（三）進行了消防安全教育和檢查工作。一方面解決了安全用電存在問題。為消除火災隱患，杜絕火災事故的發生，2月底，按照局領導的指示，我們對局機關各個辦公室進行了全面檢查，對存在的問題的線路進行了檢修，對存在隱患的用電器進行了處理，還購買了一批質量過硬的電源插排，更換已老化、存在問題的插排，減少用電的中間環節不出漏洞。另一方面重視了消防安全工作。在3月份組織中心全體人員參加消防安全教育的基礎上，對局辦公大樓的消防設施進行了徹底檢查，沒有擺放或移位的進行了更正，下一步還將對辦公樓的消防設施進行更新和換藥，確保消防安全工作扎實。

九、認真落實減排節能政策，為局節約資金資源

（一）統計了各種用電設備，更換了節能燈具。根據節能辦的要求，機關服務中心利用一周時間，對辦公樓內的各種用電設備進行了檢查和統計，做到了心中有數。在此基礎上，我們本著“實用、節能”的原則，將原有的白熾燈更換為節能燈管，經估算，每月能節約用電600度，資金360元，每年節約資金4320元。

（二）規定了辦公樓空調溫度。為了更好地落實國務院辦公廳關于空調溫度設置的通知精神，按照局領導的指示，我們對辦公樓內空調溫度設置提出了要求，制定了措施，在對部分處室及租房戶空調使用情況抽查時，尚未發現較低設置空調溫度的情況，一改過去盲目降低空調溫度的習慣，較好地做到了節能省耗。

（三）嚴格執行定時關閉電源制度。在提倡人走燈滅的基礎上，門衛員工堅持每天在巡視的同時，關閉辦公樓內的茶爐、走廊燈，把節能工作做到實處。

（四）清退部分臨時工。為更好地貫徹上級精神和局領導的指示，按照崗位技能辦法，對不適應崗位的臨時工一律清退。我們從自身抓起，克服各種矛盾和困難，清退了3名臨時工，并都簽訂了離崗協議，其工作關系徹底同新聞出版局和機關服務中心脫鉤。

十、加強了車輛管理，確保安全穩定

（一）加強了司機的經常性的安全教育。司機是車輛管理的第一環節，重在教育管理。因此，機關服務中心按照經常集中組織或是個別談話的形式，加強對司機的教育，加強對司機的管理，并通過培養先進典型、培養入黨積極分子、提高業務技能等方面，調動司機的工作積極性，強化司機的責任意識和服務意識。

（二）組織了政策法規的學習。為強化司機交通法規意識，中心堅持實際工作與理論學習結合起來，在考察司機工作、培養基本技能的同時，還經常組織學習政策、法規，學習交通知識，提高司機的交通法規基礎理論知識，為提升綜合素質打下基礎，保證勝任本職工作。

（三）加強了車輛的管理使用。為了更好地為局機關辦公車輛提供維修和保養，有效控制車輛的維修保養費用，在多次考察的基礎上，指定了責任心強、技術過硬的車輛維修企業，做到優先維修、優先保養、優惠服務，既節約時間、節約費用，還保證了服務質量，使局公用車輛得到較好地保障。